Business Development Manager (Unternehmensabteilung) in Netpeak Group

Sie sind ein erfahrener Business Development Manager mit einem Verständnis für die Ausrichtung des digitalen Marketings und Erfahrung in der Arbeit mit Ausschreibungsseiten, dann sind wir es Wir suchen Sie in der Unternehmensabteilung!

Im Zusammenhang mit dem Wachstum und der Skalierung des Unternehmens suchen wir einen Spezialisten für den integrierten Vertrieb von Marketingdienstleistungen, der uns dabei helfen kann, neue Ziele zu erreichen Marktführern und bauen Sie die Zusammenarbeit mit bestehenden Top-Unternehmen aus.

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📍Warum wir?

- Wir sind die führende Performance-Marketing-Agentur in der Ukraine, Bulgarien und Kasachstan (gemäß verschiedenen Ratings, darunter dem IAB Ukraine Rating).

- Wir sind ein Premium-Partner von Facebook, Google und Instagram.

- Im Durchschnitt ist unser Umsatz in den letzten drei Jahren um 99,6 % pro Jahr gewachsen.

- Ist führend auf diesem Gebiet von Website-Werbung, kontextbezogener Werbung, Werbung für mobile Anwendungen, E-Mail-Marketing und Webanalysen.

- Zu unseren Kunden gehören OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, Privatbank, Planeta Kino usw.

📍Was ist unser zukünftiger Teamkollege?

- Erfahrung in der Position des Vertriebsleiters / BDM vom 2 Jahre auf dem ukrainischen Markt;

- Erfahrung in der Arbeit mit Ausschreibungsplattformen (erforderlich);

- erfolgreiche Fälle beim Abschluss von Geschäften mit großen Unternehmen; die Grundlagen des digitalen Marketings: Woraus es besteht, welche Dienstleistungen es umfasst, verstehen, wie sie interagieren, die Grundprinzipien der Produktion und Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen;

- Kenntnis des Marktes und der TOP-Player in Nischen mit ein Fokus sowohl auf E-Commerce als auch auf die größten Werbetreibenden (das Verständnis der Struktur ihres Marketings ist von Vorteil);

- die Fähigkeit, die Marketingbedürfnisse potenzieller Kunden zu identifizieren;

📍Wie können Sie unser Team verstärken?

- Ermittlung der Marketingbedürfnisse potenzieller Kunden sowohl zu Beginn als auch während der Zusammenarbeit Aufnahme von Verhandlungen mit potenziellen Kunden (über Agenturdienstleistungen);

- Umsetzung der Auswahl und Zusammenstellung relevanter Marketinglösungen und der Bildung von Kooperationsstrategien und -angeboten, deren Präsentation gegenüber Partnern und Kunden;

- Aufbau und Kontrolle des Verkaufstrichters;

- Qualitätskontrolle und Lebensdauer der verkauften Dienstleistungen;

📍Was Welche Vorteile erhalten Sie in dieser Position?

1 ) Finanzielle Freiheit. Das heißt, Sie beeinflussen Ihr Einkommen mithilfe von Prämien selbst, verfügen aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Zahlung.

2) Work-Life-Balance. Sie entscheiden, wann es für Sie bequem ist, den heutigen Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und um 17:00 bzw. 7:00 Uhr zu beenden.

3) Digitaler Arbeitsplatz, aber gleichzeitig Wenn Sie möchten, können Sie unsere Büros in Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy besuchen. (Ja, ja, natürlich sind sie autonom im Falle eines Stromausfalls)

4) Unsere Unterstützung für Ihre psychische Gesundheit: Wir bieten Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen an.

6) Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.< /p>

7) Möglichkeiten zur Schulung und Entwicklung: unsere Erfahrung und Unterstützungihre Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.

8) Schnelle Entscheidungsfindung und Erprobung von Ideen – Fehlen übermäßiger Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.

9) Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.

10) Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten tun wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)

📍Wie sieht der Einstellungsplan für die Position des Business Development Managers aus?< /strong>

Treffen Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler.

Bestehen Sie ein Abschlussgespräch mit dem Leiter der Unternehmensabteilung und Leiter des Rekrutierungsteams.