Produktmanager in United Tech

United Tech sucht einen Produktmanager. Hier genießen Sie die Freiheit, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und Prozesse neu zu gestalten, komplexe Herausforderungen anzugehen und direkt Einfluss auf unsere Umsatz- und Produktstrategie zu nehmen. Da es keine Toleranz gegenüber Bürokratie gibt, wird Ihr persönliches und berufliches Wachstum nur durch Ihren Ehrgeiz begrenzt. Dies ist Ihre Chance, an der Spitze eines wichtigen Produkts zu stehen.

Über das Produkt: Es handelt sich um eine multifunktionale Webplattform für weltweite Kommunikation, die es Benutzern ermöglicht, Nachrichten auszutauschen , Geschenke und Inhalte. Die primäre Benutzerbasis befindet sich in Tier-1-Ländern. Das Produkt zeichnet sich durch eine hohe Ladekapazität, intuitive UX/UI und den Einsatz von KI und ML für Benutzerbewertung, Matching und Gesichtserkennung aus. Unser Ziel ist es, innerhalb von drei Jahren die Top 5 in der Nische zu erreichen und eine Präsenz auf den lateinamerikanischen und asiatischen Märkten aufzubauen.  

In dieser Rolle werden Sie
 

• eng mit Marketing, Design und Technik zusammenarbeiten Teams, um einen nahtlosen Produktzyklus sicherzustellen
• Sammeln Sie Erkenntnisse aus Team- und Benutzerinterviews und stimmen Sie diese mit der gesamten Produktstrategie ab
• Formulieren, testen und validieren Sie zahlreiche Hypothesen, um wichtige Kennzahlen positiv zu beeinflussen
• Nehmen Sie an Scrum-Zeremonien teil und leiten Sie diese, einschließlich Vorbereitung, Planung und Retrospektiven.
• Entwickeln und pflegen Sie die Produkt-Roadmap und skizzieren Sie sowohl kurz- als auch langfristige Ziele für kontinuierliches Wachstum.
• Suchen Sie kontinuierlich nach weiteren Geschäftswachstumspunkten, um unsere Marktposition zu stärken

Es geht nur um Sie
 

• 4+ Jahre Gesamterfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 1 Jahr in einer vergleichbaren Rolle
• Gute Englischkenntnisse
• Nachgewiesene Führungsqualitäten
• Erfahrung in der Verwaltung von Projekten, Budgets und Teams
• Tiefgehende Kenntnisse verschiedener Methoden zur Hypothesenvalidierung
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests
• Kompetent in verschiedenen Arten von Forschung: Benutzer-, Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Vertrautheit mit Jira und Confluence
• Praktische Erfahrung mit Tableau für Analysen
• Kenntnisse in SQL oder Python
• PSPO-Zertifizierung ist ein Plus

Was wir bieten
 

• Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen
   
• Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert
   
• Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien Spitzenplätze im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und direkt Einfluss auf Produkte zu nehmen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So Sie können direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen
   
• Pflege und Support. Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, außerdem 100 % Krankenversicherungsschutz, Erstattung für Sport und Ausrüstung sowie Firmenveranstaltungen , stilvolles Merchandise
   
• Angenehme Arbeitsumgebung. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge erhalten 
   

Einstellungsprozess
 

• Einführungsgespräch
• HR-Interview
• Interview mit dem Einstellungsteam
• Testaufgabe
• Abschlussinterview
• Referenzprüfung
• Angebot