Business-Coach in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Die Markenhandelskette „ROSHEN“ lädt einen Business-Trainer in ihr Team ein

Funktionale Aufgaben:

• Analyse des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs des Vertriebspersonals
• Entwicklung eines Schulungssystems und -plans
• Entwicklung von Schulungsprogrammen für Vertriebspersonal, Erstellung von Lehrmaterialien und Schulungshandbüchern
• Entwicklung und Durchführung von Managementschulungen für Linienleiter, Filialleiter und Verwaltungspersonal
• Durchführung und Anpassung von Schulungen für verschiedene Personalgruppen
• Verfolgung des Feedbacks zur Arbeit geschulter Mitarbeiter
• Unterstützung und Bewertung nach der Schulung der Trainingseffektivität (Messung der Erreichung von Trainingszielen, Analyse der Trainingseffektivität)
• Entwicklung und Umsetzung von Standards
• Entwicklung von methodischen Materialien.

Kandidatenanforderungen:

• Hochschulbildung
• Berufserfahrung von 2 Jahren im Bereich Schulung und Personalentwicklung (von Vorteil ist Erfahrung als Trainer in einem Einzelhandelsnetzwerk)
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und deren Wirksamkeitsbewertung
• Bereitschaft für Geschäftsreisen.

Persönliche Eigenschaften:

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Aktive Lebensposition, Proaktivität
• Ergebnisorientierung
• Lust, Wissen zu vermitteln und zu vermitteln.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Offizielle Anstellung
• Krankenversicherung
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.