Business-Analyst / Business-Analyst in Onseo

Wir suchen einen Business Analyst mit dem Level Mittel, um dem neuen FinTech beizutreten Projekt, das von Grund auf neu entwickelt wird. Unser Kunde baut eine moderne Finanzplattform mit skalierbarer Architektur und spezialisierter marktspezifischer Funktionalität auf, einschließlich Zahlungslösungen und Kryptowährungsfunktionen.

Business Analyst ist für den gesamten Arbeitszyklus mit den Anforderungen, die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Experten sowie eine klare und strukturierte Kommunikation zwischen dem Unternehmen und dem Entwicklungsteam verantwortlich. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Ab 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst in Softwareentwicklungsprojekten;
• Praktische Erfahrung in der Mitarbeit an erstellten Projekten von Grund auf;
• Tiefes Verständnis von SDLC und der Rolle eines Business-Analysten in allen Phasen der Produktentwicklung;
• Praktische Erfahrung mit User Stories und Akzeptanzkriterien, Backlog-Managementund Priorisierung von Anforderungen;
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (PM, Architekten, Entwickler, Qualitätssicherung);
• Selbstbewusster Einsatz von Jira und Confluence;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, mit unklaren, unvollständigen oder sich ändernden Anforderungen zu arbeiten; Englisches Sprachniveau – Obere Mittelstufe (mündlich und schriftlich).

400">Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung in FinTech, Zahlungssystemen oder Projekten im Zusammenhang mit Kryptowährung oder Blockchain;
• Verständnis von Zahlungsprozessen, Grundprinzipien der Arbeit mit Kryptowährungen, Wallets, Transaktionen, KYC/AML (von einem Unternehmen). Perspektive);
• Erfahrung in Kanban- und Scrum-Umgebungen;
• Erfahrung mit UI/UX-Artefakten und Prototypen (z. B. Figma);
• Kenntnisse in BPMN / UML oder anderen Modellierungsmethoden.

Verantwortlichkeiten:

• Geschäftsanforderungen sammeln, analysieren und formalisieren für FinTech-Plattform, die von Grund auf entwickelt wurde;
• Erstellen und pflegen Sie User Stories, Akzeptanzkriterien, Diagramme und andere Ergebnisse der Arbeit eines Business-Analysten;
• Anforderungen in allen Phasen verwalten SDLC: Von der Idee bis zur Veröffentlichung;
• Priorisieren Sie die Produkt-To-Do-Liste in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam;
• Führen Sie Workshops, Interviews durch und moderieren Sie Diskussionen mit Projektmanagern, Architekten, Entwicklern und der Qualitätssicherung;
• Sorgen Sie für eine transparente und strukturierte Kommunikation zwischen dem Geschäft und dem technischen Team;
• Verarbeiten Sie unklare oder unvollständige Anforderungen, verfeinern Sie sie und bringen Sie sie zur Entwicklungsreife;
• Analysieren Sie Geschäftsprozesse, schlagen Sie Optimierungen vor und beteiligen Sie sich an der Erstellung der architektonischen Vision des Produkts.
• Arbeiten Sie mit der Dokumentation in Jira und Confluence.
• Kooperieren Sie mit dem Team bei der Erstellung von Roadmaps und Release-Plänen. Schriftstärke: 400">Warum wir:

  Wir sind ein ukrainisches Unternehmen und wir sind stolz darauf, dass wir ukrainische Unternehmen in dieser schwierigen Zeit unterstützen können. Außerdem arbeitet unser Unternehmen eng mit einer zuverlässigen gemeinnützigen Stiftung zusammen, die bei der Umsetzung wichtiger Initiativen zur Unterstützung der Verteidigungsfähigkeiten der Ukraine hilft.

  
  Jeder unserer Mitarbeiter kann sich auf Folgendes verlassen:

  • Stabilität - das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter und sorgt für siestabile Arbeit trotz externer Krisen seit mehr als 30 Jahren;
  • Soziale Garantien - wir arbeiten in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung und bieten offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag, 24 Kalendertage bezahlten Urlaub, 100 % Bezahlung für Krankheitstage, zusätzliche freie Tage an Feiertagen;
  • Gesundheitsfürsorge - Krankenversicherung für Firmenmitarbeiter und Versicherung für Familienmitglieder mit Firmenrabatt, Sporterstattung;
  • Sicherheit und Komfort - unsere Büros sind mit allem ausgestattet, was für komfortables und unterbrechungsfreies Arbeiten erforderlich ist (Industriegeneratoren, Starlinks, Unterstände), unserer eigenen Flotte von Elektrorollern für Mitarbeiter, Leckereien, Obst der Saison und Eis;
  • Torbotu ist eine Unternehmensschriftartl Bildungstreffen zu aktuellen Themen, kostenloser Englischunterricht, Englisch-Sprachclub, Firmenrabatte von Partnerunternehmen, Kinderferien und Meisterkurse;
  • Transparenz – fortlaufende Online-Meetings mit dem Top-Management. Die gesamte Arbeit des Unternehmens ist offen, sodass jeder Mitarbeiter die Aussichten und Geschäftsentwicklungspläne versteht und Rechts- oder Buchhaltungsberatung erhalten kann. und Kollegen, deshalb veranstalten wir regelmäßig Veranstaltungen, die vereinen, Nominierungen und Auszeichnungen fördern. erben; font-weight: 700">Business Analyst auf mittlerem Niveau, um an einem neuen FinTech-Projekt teilzunehmen, das von Grund auf aufgebaut wird. Unser Kunde entwickelt eine moderne Finanzplattform mit einer skalierbaren Architektur und speziellen Funktionen, die auf einen bestimmten Markt zugeschnitten sind, einschließlich Zahlungslösungen und kryptowährungsbezogener Funktionalität.

    Der Business Analyst übernimmt die volle Verantwortung für das Anforderungsmanagement, arbeitet eng mit Stakeholdern und Fachexperten zusammen und sorgt für eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen der Geschäftsseite und dem Entwicklungsteam.

    Anforderungen:

    • Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als Business Analystin Softwareentwicklungsprojekten;
    • Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit an Greenfield-/Product-from-Scratch-Projekten;
    • Ausgeprägtes Verständnis von SDLC und die BA-Rolle in allen Phasen der Produktentwicklung;
    • Praktische Erfahrung mit User Stories und Akzeptanzkriterien, Backlog-Management und Anforderungen. Priorisierung;
    • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (PM, Architekten, Entwickler, Qualitätssicherung);
    • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence;
    • Ausgezeichnete Kommunikation und Moderation Fähigkeiten;
    • Fähigkeit, mit mehrdeutigen, unvollständigen oder sich entwickelnden Anforderungen zu arbeiten;
    • Upper – Mittlere Ebene von Englisch (gesprochen und geschrieben).

    Nice to Have:

    • Erfahrung in FinTech, Zahlungen, Treuhandplattformen, Krypto- oder Blockchain-bezogenen Projekten;
    • Verständnis von Zahlungsflüssen, Grundlagen der Kryptowährung, Wallets, Transaktionen, KYC/AML (aus geschäftlicher Sicht);
    • Erfahrung in Kanban- und Scrum-Umgebungen;
    • Erfahrung mit UI/UX-Artefakten und Prototypen (z. B. Figma);
    • Kenntnisse in BPMN/UML oder anderen Modellierungstechniken.

    Verantwortlichkeiten:

    • Geschäftsanforderungen für eine neue FinTech-Plattform sammeln, analysieren und dokumentieren, die von Grund auf neu erstellt wird;
    • User Stories erstellen und pflegen, Akzeptanz Kriterien, Diagramme und andere BA-Artefakte;
    • Anforderungen in allen Phasen des SDLC verwalten, vom ersten Konzept bis zur Veröffentlichung;
    • In Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam das Produkt-Backlog besitzen und priorisieren;
    • Workshops und Interviews durchführen und Diskussionen mit PMs, Architekten, Entwicklern, und QA-Ingenieure;
    • Sorgen Sie für eine klare, strukturierte und konsistente Kommunikation zwischen Geschäftsbeteiligten und dem technischen Team;
    • Arbeiten Sie mit mehrdeutigen oder unvollständigen Anforderungen, klären Sie sie und bereiten Sie sie für die Entwicklung vor;
    • Analysieren Sie Geschäftsprozesse, schlagen Sie Verbesserungen vor und tragen Sie zur Gestaltung der architektonischen Vision des Produkts bei;
    • Pflegen Sie die Dokumentation in Jira und Confluence und stellen Sie sicher, dass sie aktuell bleibt;
    • Zusammenarbeiten bei Bedarf mit UI/UX arbeiten und überprüfen, ob die Designs den Anforderungen entsprechen;
    • Arbeiten Sie mit dem Team an der Definition der Produkt-Roadmap und der Release-Pläne.

    Warum wir:

    Wir sind ein ukrainisches Unternehmen und wir sind stolz darauf, ukrainische Unternehmen in diesen schwierigen Zeiten zu unterstützen. Unser Unternehmen arbeitet außerdem eng mit einer renommierten Wohltätigkeitsstiftung zusammen, die bei der Umsetzung entscheidender Initiativen zur Unterstützung der Verteidigungsfähigkeiten der Ukraine hilft.

    Jeder unserer Mitarbeiter kann sich auf Folgendes verlassen:

    • Möglichkeiten für berufliche Tätigkeiten Entwicklung – Karriereplanung und regelmäßige Leistungsbewertung, individuelles Entwicklungsprogramm und Feedback für jeden Mitarbeiter;
    • Stabilität  – das Unternehmen kümmert sich seit über 30 Jahren um seine Mitarbeiter und bietet ihnen trotz externer Krisen eine stabile Arbeit;
    • Sozial Garantien – wir halten uns an die geltenden Rechtsvorschriften und bieten offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag, 24 Kalendertage bezahlten Urlaub, 100 % Bezahlung für sKrankheitstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage an Feiertagen;
    • Gesundheitsfürsorge – Krankenversicherung für Firmenmitarbeiter, Versicherung für Familienangehörige mit Firmenrabatt und Erstattung von Sportkosten;
    • Sicherheit und Komfort  – unsere Büros sind mit allem ausgestattet, was für ein komfortables und unterbrechungsfreies Arbeiten erforderlich ist (Industriegeneratoren, Starter, Unterstände), unsere Flotte von Elektrorollern für Mitarbeiter, Leckereien, Obst der Saison und Eis;
    • Caring – ein Unternehmenszyklus mit Bildungstreffen zu relevanten Themen, kostenloser Englischunterricht, ein englischsprachiger Club, Unternehmensrabatte von Partnerunternehmen, Kinderfeste und Workshops;
    • Transparenz – Regelmäßige Online-Meetings mit dem Top-Management. Die gesamte Arbeit des Unternehmens ist offen, sodass jeder Mitarbeiter die Aussichten und Pläne für die Geschäftsentwicklung versteht und rechtliche oder buchhalterische Beratung erhalten kann;
    • Der Wert und die Wertschätzung aller – die Arbeit jedes Einzelnen ist wertvoll und für das Management und die Kollegen sichtbar, daher veranstalten wir regelmäßig Teambuilding-Events, Nominierungen für Anreize und Auszeichnungen.

    
    Weitere Informationen finden Sie hier Veröffentlicht am 01.06.2010 vom 01.06.2010. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої spівпраци.