Personalvermittler, Personalmanager in JobHunt

Was muss getan werden:

• Führen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus durch – von der Stellenbeschreibung bis zur Unterzeichnung des Angebots.
• Suchen Sie nach Kandidaten auf LinkedIn, Telegram, Facebook, Djinni, Work.ua, überall – um sie zu finden.
• Führen Sie Online- oder Telefoninterviews durch, Bewerten Sie Fähigkeiten, Motivation und Eignung (aller Beteiligten).
• Kooperieren Sie mit Arbeitssuchenden, verstehen Sie, wen sie wollen – auch wenn sie es noch nicht wissen.
• Manchmal schreiben Sie Stellenangebote ohne „energische Teams“ und „brennende Augen“.

Sie passen zu uns, wenn:

• Sie mögen Kommunikation, haben aber keine Angst vor Stille.
• Sie können Entscheidungen treffen – und dafür Verantwortung übernehmen.
• Sie warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was Sie tun sollen.
• Sie verstehen, dass Recruiting nicht nur eine „Suche“, sondern ein Teil des Geschäfts ist. Und am wichtigsten ist, dass Sie neugierig auf Menschen sind und einen gesunden Sinn für Humor haben.

Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich. Wir unterrichten, beraten und stürzen Sie nicht gleich (naja, fast) ins Chaos.

Was wir bieten:

• 35.000 UAH für die Probezeit, 54.000 UAH danach - ohne Verzögerungen.
• Offizielle Anstellung, bezahlter Krankenurlaub und Urlaub.
• Möglichkeit, einen Aufschub von der Mobilisierung zu erhalten.
• Kostenlose Mittagessen (Ersparnis bis zu 5.000 UAH/Monat).
• Modernes Büro in der Nähe des Pavlo-Dumanskyi-Platzes und der UKU-Universität.
• Ein Mentor für die Probezeit – wird Sie beraten, erklären und unterstützen.
• Zeitplan: Mo-Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr Uhr