Business Analyst in Kitsoft, OOO

Hallo!:)Wir suchen einen Business Analysten zur Vervollständigung des Teams. Nachfolgend finden Sie Informationen zu Kitsofts Aktivitäten, Prozessen und Entwicklungsperspektiven. Über das Unternehmen: Kitsoft ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, führend in der Entwicklung von Technologien für Regierungsbehörden. Entwickler des Designsystems staatlicher Websites der Ukraine. Zu den Projekten des Unternehmens gehören: die Plattform für das Portal „Diya“ und Online-Dienste auf dem Portal (für FOP, LLC, eMalyatko, Zuschüsse für Unternehmen, Sozialhilfe, Baudienstleistungen und viele andere), EcoSystem, Kiewer Dienstleistungsportal, elektronische Police für MTSU, Webportale für VRU, KMU, MFA, AMCU usw. Mehr als 10 Jahre auf dem Markt. Anzahl der Personen im Unternehmen: mehr als 100 Spezialisten. Über das Projekt: Wir entwickeln unsere eigene Plattform und erstellen darauf staatliche elektronische Dienste. Die Hauptkunden sind das Ministerium für digitale Transformation, die KSDA, das Ministerium für Umweltschutz und natürliche Ressourcen. Welche beruflichen Fähigkeiten sind wichtig: - Erfolgreiche Erfahrung in der Arbeit als Business-Analyst in der IT seit 2 Jahren oder länger - Fähigkeiten im Projektvolumen und Budgetbildung, Planung, Änderungsmanagement, Risikobewertung, Kontrollqualitäten - Fähigkeit, Stakeholder zu verwalten, Kommunikation durchzuführen - Verständnis der Designphasen - Verständnis der Prinzipien des menschzentrierten Designs - Fähigkeit, Kunden zu interviewen, Anforderungen zu analysieren, Aufgaben für Entwickler klar zu formulieren - Fähigkeit, mit den regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu arbeiten - Fähigkeiten in der Vorbereitung technischer Dokumentation - Fähigkeiten in der Erstellung von Geschäftsprozessdiagrammen Wünschenswerte Berufserfahrung des Kandidaten: - Erfahrung in großvolumigen IT-Projekten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsstrukturen - Erfahrung in Designdienstleistungen - Erfahrung in der Integration verschiedener Register/Systeme Ist Englisch erforderlich und auf welchem ​​Niveau? Das Lesen von Dokumentationen - Vorstufe Mittelstufe für die Teilnahme an internationalen Projekten ist von Vorteil, Oberstufe Mittelstufe Aufgabenbereich im Projekt: - Anforderungsanalyse - Gestaltung des Projektumfangs, Mitwirkung bei der Budgetschätzung - Gestaltung von Prozessen, Datenstrukturen, Benutzerformularen, Interaktion von Systemen und anderen Elementen von Geschäftsprozessen - Festlegung von Aufgaben für Entwickler - Kommunikation im Team und mit dem Kunden - Wartung der technischen Dokumentation für das Projekt – Qualitätskontrolle und Einhaltung der Anforderungen. Ist Englisch erforderlich und auf welchem ​​Niveau? Gibt es langfristige Projekte, die wir garantieren? . Im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung: Aufgrund der Erweiterung des Teams - Creative Director - PM - DevOps (3) - Entwickler (9) - DBA - QA (2) - Konfigurator ( 3) Wie hoch ist die Personalfluktuation bei dem Projekt? Die Fluktuation ist minimal, das Team wird derzeit vervollständigt. Wenn Sie vom Büro aus arbeiten möchten, erwarten wir Sie unter der Adresse: Ukraine, Kiew (32/2). Knyazum Ostrozkih Straße, Pecherska / Arsenalna) Wie lauten die Geschäftsbedingungen: Gibt es eine Probezeit und wie lange dauert diese? - bis zu 3 Monate, aber Sie können es auch früher abschließen (dies hängt von den Ergebnissen Ihrer Arbeit ab). Wie sieht der Arbeitsplan aus? - Der Zeitplan ist flexibel, je nach Team, von ca. 10 bis 19 Uhr, in der Regel arbeiten alle zu dieser Zeit. Gleichzeitig verstehen wir, dass Sie, wenn Sie die Arbeitszeiten verschieben müssen, das Team nur darüber informieren müssen, ob eine Arbeit möglich istaus der Ferne? - Ja, wir haben ein Hybridformat, sodass Sie die Arbeit im Büro und zu Hause nach Belieben kombinieren können. - 24 Kalendertage + Urlaubstage des Unternehmens Anzahl der bezahlten Krankheitstage pro Jahr? - 5 Krankheitstage pro Jahr ohne ärztliches Attest. Mit dem Zertifikat ist die Anzahl der Tage nicht begrenzt. Aber natürlich ist es besser, nicht krank zu werden.) Es besteht die Möglichkeit, sowohl innerhalb des Unternehmens (individueller Entwicklungsplan) als auch außerhalb (Kurse und Schulungen aller Art, bis zu 70 % der Kosten) zu studieren und sich weiterzubilden wird vom Unternehmen bezahlt) Ist es möglich, Sport zu treiben? - Selbstverständlich übernimmt das Unternehmen einen Teil der Kosten für das Fitnessstudio und andere sportliche Aktivitäten. Das Unternehmen verfügt außerdem über einen kostenlosen Speaking Club. Darüber hinaus versuchen wir, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und die Möglichkeit zu bieten, eine Vergütung für die Leistungen zu erhalten eines Psychologen sowie materielle Unterstützung und drei zusätzliche arbeitsfreie Tage zu den notwendigen Zeiten im Büroformat? - Coworking Gemäß dem Prozess: Wir senden unseren Lebenslauf als Antwort auf diese Stelle. Bitte beachten Sie, dass wir jeden Lebenslauf prüfen. Wenn der Lebenslauf jedoch zu diesem Zeitpunkt nicht den Suchanforderungen entspricht, stellen wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt keinen Lebenslauf zur Verfügung Feedback, wie von der Personalabteilung gefordert. Wer führt die Überprüfung des Lebenslaufs und des Portfolios durch? - HR, Creative Director, PMVor dem Meeting kann die Personalabteilung mit Ihnen die wichtigsten Punkte besprechen, die für die nächsten Schritte entscheidend sein können. Gibt es eine Testaufgabe? - Ja, um eine endgültige Entscheidung zu treffen, kann es notwendig sein, eine Testaufgabe zu absolvieren. Wie viele Phasen des Interviews und mit wem? - Die Reihenfolge kann sich ändern, aber normalerweise haben wir 3 Phasen: Phase 1 – Interview mit HRG (Dauer bis zu 60 Minuten – wir prüfen, inwieweit Sie und ich hinsichtlich der Werte und dem Vorhandensein der von uns benötigten Kompetenzen übereinstimmen Zoom oder Google Meet). Stufe 2 – technisches Interview mit Creative Director, PM – wir konzentrieren uns auf standardmäßige, ziemlich „objektive“ Fragen, um den technischen Wissensstand und die Vertrautheit mit Technologien zu verstehen. Stufe 3 – Kennenlernen unseres CEO und Personalchefs ( (falls erforderlich) Was wir bei Kitsoft am meisten schätzen: Wir sind stolz auf die innovativen und nützlichen Produkte, die wir schaffen. Wir schätzen unsere Freitagabende mit Kollegen – Geburtstagsfeiern, Tischschneiden oder einfach nur gemeinsame Zeit verbringen. Die Entwicklung jedes Mitarbeiters ist die Grundlage von erfolgreicher Arbeit, sodass Sie sowohl vom Management als auch von Ihren Kollegen unterstützt werden. Informeller, vertrauensvoller Umgang mit dem Management (Sie können jederzeit um Hilfe bitten, auch von unserem CEO). Aber das Interessanteste ist, dass Sie es am meisten schätzen werden.) Wenn Sie es sind Wenn Sie unseren Werten nahe stehen, dann sollten Sie zu uns kommen! :-)