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Team Play
Hallo! Wir sind eine Team Play-Rekrutierungsagentur. Wir helfen Kandidaten und Arbeitgebern, sich schneller und effizienter zu treffen.
Wir suchen derzeit einen Business Analysten für unseren internationalen Partner, ein Unternehmen, das im Bereich professionelle Kosmetik, Pharmazeutik und Pharmazeutik tätig ist Cosmeceuticals.
Wenn es um Sie geht:
Sie können echte Geschäftstrends hinter Zahlen erkennen
Sie mögen Ordnung in Daten und wissen, wie man Chaos in ein Chaos verwandelt System
Möchten Sie in einem stabilen Unternehmen arbeiten, in dem Analysen wirklich Entscheidungen beeinflussen
Was Sie bekommen:
Die Möglichkeit, Geschäftslösungen im Unternehmen zu beeinflussen Niveau
Ein Team, das Struktur und die Fähigkeit zu strategischem Denken schätzt
Moderne Tools und Unterstützung zur Umsetzung von Ideen
Stabilität und Entwicklung
Training, Entwicklung und Support – Ihr Wachstum ist wichtig
Ihre Hauptaufgaben:
Erhebung, Verarbeitung und Analyse von Finanz- und Marketingkennzahlen
Erstellung von Berichten für das Management: Umsatz, Rentabilität, Teameffektivität
Aufbau eines Analysesystems für Prognosen und Planung
Identifizierung von Wachstumsbereichen, Risiken und Ausarbeitung von Empfehlungen für Top Management
Das Unternehmen erwartet:
Erfahrung in Business oder Financial Analytics ab 2 Jahren - vorzugsweise in Unternehmen mit einem ausgeprägten Management Accounting System.
Kenntnisse in ERP-Systemen (BAS/1C, Odoo, SAP oder Microsoft Dynamics) - Verständnis der Logik von Geschäftsprozessen und Datenintegration.
Sichere Kenntnisse in Excel - Formeln, Pivot-Tabellen, Dashboards, Erstellung von Berichten für Management.
Grundkenntnisse der Arbeit mit BI-Systemen - Erstellung einfacher Analysepanels, Datenvisualisierung.
Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen - Fähigkeit, Geschäftslogik zu beschreiben, Informationen für die Übertragung an IT- oder Finanzteams zu strukturieren.
Starke Kommunikationsfähigkeiten - Komplexe Dinge in einfacher Sprache erklären: Finanziers - Finanzen, IT - Technik.
Analytisches Denken, Struktur und System bei der Herangehensweise an Aufgaben.
Organisation und Moderation von Meetings - die Fähigkeit, Diskussionen zu leiten, Anforderungen zu vereinbaren und Ergebnisse aufzeichnenSie.
Ergebnisorientierung bedeutet nicht nur zu analysieren, sondern Lösungen anzubieten.
Wo und wie arbeiten:
Wo macht Ihre Arbeit Sinn? echte Wirkung? Möchten Sie sehen, dass Ihre Berichte die Grundlage für Managemententscheidungen werden? Senden Sie Ihren Lebenslauf – lernen wir uns kennen!