Associate Talent Acquisition Specialist in Zynex Medical

Senden Sie eine private Nachricht an das Mitglied, das die Stelle im Namen von Zynex Medical gepostet hat. Morez Gutierrez Morez Gutierrez Leidenschaftlicher Süßigkeiten-Kenner | Baseball-Enthusiast | Talentsucher | Lieferant der Freude | Botschafter der Freude | Werden Sie Teil unseres großartigen Teams! Unterstützen Sie die Rekrutierungsbemühungen von Zynex Medical sowohl für offene Stellen im Unternehmen als auch im Vertrieb. Bieten Sie ein hohes Maß an Unterstützung mit wenig Aufsicht und wahren Sie gleichzeitig ein hohes Maß an Professionalität und Vertraulichkeit. In dieser Rolle repräsentieren Sie die Marke Zynex. Das bedeutet, dass Sie dafür verantwortlich sind, allen „Kunden“ bei jeder Interaktion und zu jedem Zeitpunkt ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Jede getroffene Entscheidung muss auf unsere Mission, Vision und Strategie abgestimmt sein. Jede gesendete Kommunikation (per E-Mail, Post oder Telefon) muss professionell, einfach und abgestimmt sein. Jedes Problem oder jeder Engpass muss mit einer effizienten Lösung gelöst werden, die mit unserer Strategie übereinstimmt. Erforderliche Kompetenzen: Anpassungsfähigkeit – geht gut mit Veränderungen und Unklarheiten um; Passt das Verhalten an und ändert es, wenn Änderungen eintreten, sodass Prioritäten weiterhin erfüllt werden. Kundenorientierung – Implementiert Möglichkeiten, schnell auf Kundenanfragen nach verbesserten Ergebnissen zu reagieren; arbeitet mit dem Kunden zusammen, um genaue Informationen über die Bedürfnisse zu sammeln; geht über das anfängliche Denken hinaus und bleibt flexibel, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden; pflegt starke und loyale Kundenbeziehungen. Ihre Kunden können neben Patienten auch Kollegen, Kliniken, das Zynex-Verkaufsteam usw. sein. Teamplayer – Priorisiert das Team vor sich selbst, arbeitet gut mit Kollegen und Managern zusammen. Entscheidungsfindung – Verfolgt einen konzeptionellen Ansatz, um Schlüsselthemen zu identifizieren, erkennt Beziehungen und fügt Elemente in einen breiten kohärenten Rahmen ein; zeigt die Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeit und Komplexität zu arbeiten; berücksichtigt Ressourcen und Risiken für vorrangige Lösungen; Reagiert schnell, um das effektivste und effizienteste Ergebnis zu erzielen. Einfallsreichtum – Findet Wege, um Hindernisse oder fehlende Ressourcen zu umgehen; geht potenzielle Probleme und Hindernisse mit einem hohen Maß an Professionalität und auf eine Weise an, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmt. Kundenorientierung – Implementiert Möglichkeiten, schnell auf Kundenanfragen nach besseren Ergebnissen zu reagieren; arbeitet mit dem Kunden zusammen, um genaue Informationen über die Bedürfnisse zu sammeln; geht über das anfängliche Denken hinaus und bleibt flexibel, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden; pflegt starke und loyale Kundenbeziehungen. Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Nehmen Sie virtuell und persönlich an allen geplanten Vorstellungsgesprächen teil. Überprüfen Sie die Bewerbung, die CAP-Fragen und die Bewertung vor dem Vorstellungsgespräch, um die ordnungsgemäße Einstufung der Bewerber in die Abteilung sicherzustellen. Arbeiten Sie mit Managern, regionalen Vertriebsleitern zusammen. und ZELT-Mitglieder, um frühere Jobs, Merkmale und Qualitäten zu identifizieren, die in ihrer Abteilung am besten funktionieren. Überprüfen Sie die von eingestellten Kandidaten erhaltenen Daten, um sicherzustellen, dass während des Vorstellungsgesprächs ideale Eigenschaften ermittelt werden, die für bestimmte Abteilungen und Vertriebsgebiete erforderlich sind. Überprüfen und aktualisieren Sie kontinuierlich die Anforderungen der Abteilung und des Gebiets innerhalb von Zynex. Senden Sie aufgezeichnete Interviews an geeignete Parteien. Stellen Sie sicher, dass der Bewerbungsprozess für alle potenziellen Neueinstellungen effizient, positiv und reibungslos verläuft. Seien Sie 5 Tage/Woche (Mo-Fr), 8 Stunden/Tag im Home Office präsent/sichtbar. Ausnahmen hiervon bedürfen der vorherigen Genehmigung Ihres direkten Vorgesetzten. Weitere vom Management zugewiesene Aufgaben. Bildungsvoraussetzungen: Mindestens ein Associate Degree; Bachelor-Abschluss bevorzugt.Physikalische und Umweltanforderungen: Schnelles, hochvolumiges berufliches Umfeld mit häufigen Unterbrechungen.Kompetenter Umgang mit Bürogeräten, einschließlich Computern, Kopierern, Faxgeräten und Telefonen mit mehreren Leitungen.Fähigkeit, effektiv mündlich, schriftlich und elektronisch zu kommunizieren bedeutet.Fähigkeit, über längere Zeiträume zu stehen oder zu sitzen.Zynex bietet außergewöhnliche Vorteile (Vollzeitstelle):Premium-Anfangsvergütung.Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.401.000 mit Unternehmensbeitrag.8 bezahlte Urlaubstage + bis zu 2 zusätzliche gleitende Urlaubstage Feiertage (1 alle 6 Monate). Zynex Prime PTO-Programm. Gesundheits- und Wellnessbonus bis zu 50 $/Monat. Häufige Möglichkeiten für Rollenwechsel und Aufstiegsmöglichkeiten. Bis zu 75 $/Monat Erstattung für ehrenamtliche Stunden in der Gemeinde. Produktrabatte für Mitarbeiter. Zynex Medical nimmt Bewerbungen bis zum 21. April 2024 an. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsniveau Jung Spezialist Art der Anstellung Vollzeit Aufgabenbereiche Personalunterstützung, kaufmännische Tätigkeiten und Verwaltungstätigkeiten Branchen Herstellung medizinischer Geräte