Stellvertretender Leiter für die Arbeit mit Personal in FOP Zorenko L. P.

Stellvertretender Leiter Personalarbeit

Anforderungen, Wünsche:

- PC-Kenntnisse;

- Verantwortung;

- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen ist willkommen.

Verantwortlichkeiten:

- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Personalauswahl für die Abteilung;

- Organisation der Personalschulung;

- Koordination der Personalarbeit;

Durchführung von Telefonverhandlungen;

- Erstellung von Berichten für den Manager.

Bedingungen:

- Stabilität;

- Bereitstellung der notwendigen Büroressourcen;

- Karrierewachstum;

- flexible Zeiteinteilung ist möglich.