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PRAYS GRUP
Wir laden einen stellvertretenden HR-Manager ein, sich dem Team anzuschließen.
Dies ist eine Gelegenheit, eine Karriere im Bereich Personalbeschaffung zu beginnen oder fortzusetzen, praktische Erfahrungen zu sammeln und zu verstehen, wie HR-Prozesse im Unternehmen funktionieren.
Die Position ist für aktive Kandidaten geeignet, die sich für die Arbeit mit Menschen und organisatorischen Prozessen interessieren.
Hauptaufgaben:
Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Suchseiten Arbeit
Bearbeiten des Kandidaten-Feedbacks
Durchführen erster Telefoninterviews nach einem vorgefertigten Skript
Vergabe von Vorstellungsgesprächen an den Personalleiter
Pflege einer Datenbank mit Kandidaten in einer Tabelle
Bestätigung von Besprechungen und Kommunikation mit Kandidaten
Die Arbeit wird entsprechend strukturiert und durchgeführt nach internen Weisungen.
Anforderungen an den Kandidaten:
Grundlegende PC-Kenntnisse
Kompetente mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse
Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein
Willen, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln
Erfahrung in der Personalbeschaffung wäre von Vorteil, keine Ausbildung jedoch schon obligatorisch.
Wir bieten:
Festsatz von 30.000 UAH
Bonus für die Anzahl der geplanten Vorstellungsgespräche
Umfassende Schulung und Unterstützung zu Beginn
Arbeiten Sie in einem Büro mit einem klaren Zeitplan 5/2 (10:00–19:00)
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
Freundliche Arbeitsatmosphäre