Stellvertretender Markenmanager – Einstiegsniveau in Next Generation Marketing, Inc.

Wir bieten transformative Schulungserlebnisse, die die Leistung unserer Teammitglieder und den Umsatz unserer Kunden steigern. Wir haben die Top-Performer in der Marketingbranche dazu ausgebildet, die besten darin zu sein, qualitativ hochwertigen Kundenservice zu bieten, die Markenbekanntheit zu steigern und kostengünstige Marketingstrategien zu entwickeln, die den Marktanteil unserer Kunden steigern. Wir suchen neugierige Köpfe, große Bilderdenker und Menschen, die immer danach streben, mehr zu erfahren. Unser Assistant Brand Manager ist ehrgeizig, sehr kreativ, hat eine Leidenschaft für Marketing und ist begeistert davon, Kundenmarken aufzubauen und Menschen zum Erfolg zu motivieren. Was Sie tun werden: Unterstützen Sie das Markenmarketing- und Kommunikationsteam bei alltäglichen Feldaktivitäten und Aufgaben von Fortschrittsberichte für interne Besprechungen und Kundeneinbindung. Unterstützen Sie die Durchführung von Feldmarketing- und Markenbekanntheitskampagnen, die Marktanteils- und Umsatzziele erreichen. Arbeiten Sie mit dem Marketing- und Markenbekanntheitsteam zusammen, um die Präferenzen der Zielgruppe zu ermitteln und Markenstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Arbeiten Sie mit Agenturpartnern zusammen Sie planen und führen integrierte Markenbekanntheits- und Feldmarketing-Initiativen durch. Informieren Sie die Zielgruppe über unsere Marken und bewerben Sie die Marke jederzeit positiv. Erledigen Sie andere zugewiesene Aufgaben. Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein: Sie helfen gerne anderen und möchten gerne Teil einer Mission sein -getriebenes Unternehmen. Die Arbeit in einer schnelllebigen Atmosphäre gibt Ihnen das Gefühl, energiegeladen zu sein. Sie sind anpassungsfähig an Veränderungen. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, sowohl mündlich als auch schriftlich. Zu den weiteren Anforderungen gehören: 1–2 Jahre Erfahrung in einer Branche mit Bezug zu Markenführung, Marketing, Vertrieb und/oder Kundenservice, Fähigkeit zu kreativem und strategischem Denken, ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, beruflicher Antrieb mit Lernwillen, Bereitschaft und Fähigkeit, funktionsübergreifend und kooperativ zu arbeiten Informationen oder Probleme lösen, um die Ziele des Teams zu unterstützen. Vertrautheit mit den neuesten Marketingtrends und Best Practices. Unterstützt von JazzHRxvjEnyA5Y9. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Standort: Marketing und Vertrieb, Internet-Marketing