Analyst für die Überwachung der Gesetzgebung im Bereich der Kinderrechte in Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte (im Folgenden: UMPD) wurde gegründet, um die Bemühungen zu konsolidieren und die Koordinierung zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und deren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte zu verbessern.

Aufgaben:Sicherstellung der systematischen Überwachung der Gesetzgebung im Bereich der Kinderrechte, Erstellung von Analysematerialien, Kurzrezensionen und Schattenberichten sowie Entwicklung von Empfehlungen für UMPD auf der Grundlage vorläufiger und endgültiger Analyseergebnisse.

Verantwortlichkeiten:

• Regelmäßige Überwachung von Gesetzen und Regulierungsakten im Bereich der Kinderrechte;
• Erstellung monatlicher und zweiwöchentlicher analytischer Überprüfungen von Gesetzesänderungen;
• Erstellung kurzer analytischer Notizen (Policy Briefs / Erklärungen) und Zwischenmaterialien;
• Vergleichende Analyse von Richtlinien und internationalen Praktikern;
• Erstellung und Unterstützung von 4 abschließenden Schattenberichten über den Staat der Einhaltung der Kinderrechte (2026–2028) mit vorläufigen Entwürfen und analytischen Notizen;
• Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung von Gesetzgebung und Richtlinien auf der Grundlage vorläufiger und endgültiger analytischer Materialien;
• Erstellung von analytischen Berichten und Beiträgen zu Positionsdokumenten UMPD;
• Bereitstellung von Betriebsinformationen und Analysen auf Anfrage;
• Koordinierung und Vereinbarung analytischer Materialien mit dem Kunden;
• Durchführung anderer Aufgaben innerhalb des Projekts zur Qualitätssicherung Überwachung und analytische Unterstützung.

 Anforderungen:

• Hochschulbildung im Bereich Recht, Sozialwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder verwandte Bereiche;
• Fähigkeit, komplexe Rechtsnormen klar zu übersetzen Erklärungen;
• Fähigkeit, Rechtsvorschriften in praktische Empfehlungen umzuwandeln;
• Fähigkeiten, Risiken, Lücken und regulatorische Konsequenzen zu identifizieren;
• systematisches und analytisches Denken;
• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;
• Fähigkeit, Schlussfolgerungen prägnant zu formulieren;
• Erfahrung in der Gesetzgebungsanalyse (Politik-/Rechtsanalyse);
• Kenntnisse im Bereich der Kinderrechte Schutz;
• Verständnis für Deinstitutionalisierungsreformen und soziale Dienste;
• Kenntnisse internationaler Standards (UN, EU) - von Vorteil;
• hohes Niveau der ukrainischen Schriftsprachen;
• Fähigkeit, klar, strukturiert und ohne übermäßige rechtliche Komplexität zu schreiben;
• Kenntnisse der englischen Sprache, um mit internationalen Quellen zu arbeiten.

 Arbeitsbedingungen:

• Perspektivische und dynamische Arbeit im Bereich des Schutzes der Kinderrechte;
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung;
• Neue Aufgaben und berufliche Herausforderungen im Zusammenhang mit Analytik, Monitoringund Erstellung von Schattenberichten;
• Hybrides Arbeitsformat: aus der Ferne mit der Möglichkeit der Teilnahme an Online-Meetings und Arbeitstreffen;
• Bezahlung basierend auf den Ergebnissen des Interviews;
• Regelmäßige Kommunikation mit dem UMPD-Team und Genehmigung wichtiger Analyseprodukte;
• Zugriff auf interne Datenbanken und Ressourcen von UMPD zur Durchführung analytischer Aufgaben.

Wenn Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie bitte Folgendes:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• ein ausgefülltes Wettbewerbsangebot (Datei ist angehängt) 

mit dem Betreff "Analyst zur Überwachung der Gesetzgebung im Bereich der Kinderrechte" bis 30. März 2026

an die E-Mail-Adresse [email protected]

Der Kandidat muss so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen können.

UMPD berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.

Wenn verfügbar, kann UMPD vor Ablauf der Bewerbungsfrist einen oder mehrere erfolgreiche Spezialisten engagieren.

UMPD verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglichen Erscheinungsformen sexueller Belästigung in seiner Arbeit Ausbeutung, Missbrauch und Geschlechterdiskriminierung gegenüber jeder Person. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.