Analyse- und Reportingmanager in International rescue committee

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden. Das IRC wurde 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 50 Ländern und mehr als 25 US-Städten tätig ist und Menschen hilft, zu überleben und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen Zukunft gestalten und ihre Gemeinschaften stärken. Als Kraft für die Menschheit leisten IRC-Mitarbeiter nachhaltige Wirkung, indem sie Millionen Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Veränderer sind, unterstützen Sie uns dabei, das Leben von Millionen Menschen weltweit für eine bessere Zukunft positiv zu beeinflussen. Einsatzort: Ukraine (alle Länder). Wichtige Arbeitsbeziehungen. Position. Berichtet an: PRoL Sn Manager/PRoL-KoordinatorInterne Zusammenarbeit innerhalb des IRC: Sn Integrated Protection Coordinator, PRoL-Manager, PRoL Senior Officers, PRoL MEAL OfficerExterne Zusammenarbeit mit IRC: Partner, Schutzcluster usw. StellenübersichtDer Analyse- und Berichtsmanager ist auch für die Analyse und Interpretation von Schutzdaten verantwortlich was die Umwandlung in nützliche Managementinformations- und Kommunikationsprodukte für das PRoL-Programm betrifft. Diese Rolle erfordert eine Vielzahl analytischer und schriftlicher Fähigkeiten sowie solide Kenntnisse des humanitären Kontexts, des Schutzumfelds und der Interessengruppen in der Ukraine. Hauptaufgaben: Erstellung sehr hochwertiger, informativer und visuell ansprechender monatlicher Schutzanalyseberichte, Lageberichte und Schnappschüsse. Sicherstellung einer allgemeinen Analyse von Schutzproblemen, um Frühwarnungen bereitzustellen und allgemeine Interessenvertretungen und programmatische Maßnahmen zu entwickeln, um aufkommende Schutzrisiken auf der Grundlage von Beweisen zu mindern und anzugehen. In Zusammenarbeit mit PRoL MEAL Officer Bereitstellung der visuellen Darstellung der in PRoL-Berichts- und Kommunikationsprodukten verwendeten Informationen. Überprüfung der Qualität der erhobenen Daten, Initiierung und Mitarbeit bei der Überarbeitung von Schutzüberwachungsinstrumenten und Fragebögen. Sicherstellen, dass die von Partnern erhaltenen Daten valide und von ausreichender Qualität sind. Einrichtung und Pflege von Programminformations- und Berichtsprozessen und -systemen. Aufbau und Pflege von Beziehungen zum Schutzcluster, NGO-Akteuren, lokalen Behörden und anderen Interessengruppen. Fungiert als Anlaufstelle für die Anfragen des Schutzclusters. Stellenanforderungen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer internationalen NGO in den Bereichen Informationssammlung, Analyse und Berichterstattung. Hervorragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, ausgeprägte Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Lücken zu erkennen und die Initiative zu ergreifen, diese zu beheben. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen schnell zusammenzufassen und zu verarbeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fingerspitzengefühl und Diplomatie. Sprachen: ausgezeichnetes Englischniveau, fließend Ukrainisch, Computerkenntnisse, ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Finanz- und Beschaffungssystemen. Hohes Maß an Flexibilität und ausgeprägte Fähigkeit, die Arbeit zu organisieren und Deadlines einzuhaltenInes, behalten Sie Gelassenheit, priorisieren Sie die Arbeit unter Druck, koordinieren Sie mehrere Aufgaben und achten Sie auf Details. Ausbildung: Universitätsabschluss in internationaler Entwicklung, Unternehmensführung, Informationsmanagement, Datenanalyse oder einem anderen gleichwertigen Abschluss. IRC-Mitarbeiter haben Anspruch auf die folgenden Vorteile. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Zielgerichtete Job- und Entwicklungsmöglichkeiten Englischkurse und unbegrenzte Online-Schulungen Lebensversicherung Krankenversicherung für Mitarbeiter und Familienangehörige Kostenlose psychologische Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familienangehörige 30 Kalendertage Jahresurlaub mit Flexibilität über die gesetzlich festgelegten Mindestanforderungen hinaus Bis zu 10 Tage bezahlter KrankheitsurlaubStandard für berufliches Verhalten :Das IRC und die IRC-Mitarbeiter müssen sich an die im IRC Way – unserem Verhaltenskodex – dargelegten Werte und Grundsätze halten. Dies sind Integrität, Service, Verantwortlichkeit und Gleichheit. Engagement für Geschlecht, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Das IRC setzt sich dafür ein, ein vielfältiges, integratives, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Personen fair, mit Würde und Respekt behandelt werden . Das IRC verbietet ausdrücklich Diskriminierung, Belästigung, Vergeltung oder Mobbing gegenüber IRC-Personen in jeglichem Arbeitsumfeld und toleriert diese in keiner Weise. Unser Ziel ist es, die Vertretung von Frauen, Menschen aus Ländern und Gemeinschaften, denen wir dienen, und Menschen, die sich als Rassen und Ethnien identifizieren, die in globalen Machtstrukturen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Bereitstellung, Analyse und Informationstechnologie Galuzi Nicht organisierte Organisation