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PRO.people Recruitment Agency
Genug Aufforderung, Zeit, um visuelle Ökosysteme aufzubauen!
Sie wissen, wie man LoRA trainiert und sammelt in ComfyUI-Pipelines, die für andere wie Magie erscheinen?
Dies ist ein Job für diejenigen, die über einfache Eingebungen hinausgewachsen sind und bereit sind, visuelle Ökosysteme auf der Ebene eines Architekten aufzubauen.
Für unseren Kunden, die internationale Digitalholding, suche ich forDies ist Ihre Chance, ein Publikum von über 500 Millionen zu erreichen." normal; text-decoration">, bei dem jedes Bild eine Kombination aus Hochtechnologie und purer Kreativität ist. none">Erstellen einzigartiger Bilder mit Hilfe automatisierter Pipelines.
Entwicklung und Pflege der visuellen Marken-DNA. Ihre Aufgabe ist es, das Modell so zu trainieren, dass jedes Creative wie ein Teil desselben Ökosystems aussieht.
Inhaltsgenerierung für Plattformen IG, FB, TikTok,e: normal; Textdekoration: keine">Unsere Erwartungen:
Tiefgehende Kenntnisse über Stable Diffusion, Midjourney usw.
Die Mathematik der Generierung verstehen, um stabile, wiederholbare Ergebnisse zu erzielen.
Verstehen, wie visuelle Hooks funktionieren und was Inhalte sind, die die Aufmerksamkeit des Benutzers auf sich ziehen.
Level Intermediate+ (zur Dokumentation und Kommunikation mit dem Team)
Was wir bieten:
Zugriff auf Premium-Abonnements für alle Top- und neuesten KI-Dienste.
Ihre Arbeit wird von einem Millionenpublikum gesehen.
Arbeiten in einer Umgebung, in der technologische Experimente zur täglichen Routine gehören.
Unsere Bedingungen:
Flexibler Zeitplan, remote.
Zusätzlich zu den standardmäßig bezahlten Krankheits- und Urlaubstagen halten wir alle gesetzlichen Feiertage für Sie ein, das sind laut Kalender 11 zusätzliche Tage pro Jahr.
Wenn Sie Ihre häusliche Umgebung verändern möchten, steht Ihnen unser autonomes Büro in Kiew mit ununterbrochenem Licht und Internet jederzeit zur Verfügung.
Wir investieren in Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung und zahlen daher für Sportkurse, Sprachkurse, Sitzungen mit einem Psychologen, Firmenessen im Büro und viele andere Vorteile.
Welche Stufen haben wir für diese Stelle:
Recruiter-Interview -> Portfolio-Überprüfung -> Teamleiter-Interview -> Stellenangebot
Senden Sie bald Ihr Portfolio und lernen wir uns kennen!