Advocacy-Stratege in Wavemaker Sp. z o.o.

Wir sind GroupM – die weltweit größte Mediengruppe, die WPP-eigene Agenturen vereint – MediaCom, Mindshare und Wavemaker. Wir arbeiten für sie in den Bereichen Performance-Marketing, Programmatic Advertising, Search und Social Media sowie bei gemeinsamen Verhandlungen, Investitionen in technologisch fortschrittliche Tools, Content-Erstellung und Lösungen für die Kommunikation in digitalen Medien.

Wir verfügen über die Zertifikate „Top Employer Poland & Europe 2021 & 2022 & 2023 & 2024“, die bestätigen, dass unser Unternehmen über spezifische HR-Prozesse und -Standards verfügt und nach diesen arbeitet.

Darüber hinaus sind wir #DIMAQEmployer! Ein vertrauenswürdiger Partner für die Zusammenarbeit im Bereich digitales Marketing. Wenn Sie also bei uns einsteigen, arbeiten Sie mit Spezialisten zusammen, deren Kompetenzen durch das internationale DIMAQ-Zertifikat bestätigt werden!

Wir suchen derzeit eine Person für die Position: Advocacy Strategist

Der Kandidat, den wir suchen, ist:

• Ein Generalist, kein Spezialist
• Ein Schöpfer, kein Reproduzierer
• Unterstützend, nicht konkurrierend
• Intern motiviert, Ich erwarte kein Mikromanagement

Wir suchen Sie, wenn:

• Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Medien/Marketing
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Digital-, Social-Media- oder Influencer-Strategien
• Du hast Erfahrung in einer Mediaagentur, auf Kundenseite oder im kreativen Bereich Agentur
• Sie haben ein Talent für die Synthese von Informationen und die Strukturierung von Präsentationen – Sie fungieren als Architekt strategischer Präsentationen
• Sie kennen die Besonderheiten der Online-Mediaplanung (auch wenn Sie noch nie gekauft haben). jede Kampagne); Du verfügst über Kenntnisse in den Besonderheiten von Influencer-Marketing, PR und Event-Marketing.
• Du verstehst, warum Kunden Marketingaktivitäten durchführen und bist in der Lage, mit Entscheidungsträgern aus der Wirtschaft darüber zu sprechen.
• Das kannst du Argumentieren Sie, wie sich Marketingaktivitäten in Geschäftsziele umsetzen lassen.
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten – Sie können und mögen den Umgang mit Zahlen.
• Sie knüpfen problemlos Kontakte zu verschiedenen Menschen – Sie arbeiten in Projekten mit Menschen mit unterschiedlichen Profilen und Dienstaltersstufen, die mit Teams unterschiedlicher Art zusammenarbeiten (Kunde, Medien, Analyse, Inhalt, Handel)

Was wir bieten: < /b>

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• ein breites Angebot an Netzwerk- und lokalen Schulungen und eine Wissensdatenbank, die allen Mitarbeitern zur Verfügung steht,
• ein vom Unternehmen finanziertes Leistungspaket: medizinische Versorgung, Cafeteria-Vorteilssystem/Sportkarte, Gruppenlebensversicherung, Kofinanzierung des Sprachlernens Englisch,
• vielfältige Karrierewege innerhalb des Unternehmens und der Gruppe, vielfältige Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Zugriff auf eine umfangreiche Datenbank mit Wissensressourcen,
• Hybrid-Arbeitsmodell (große Flexibilität bei der Kombination von Fernarbeit mit der Arbeit im Büro im Centrum Praskie Koneser),
• zusätzliche bezahlte freie Tage, kürzere Freitage, Programme zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter < /li>
• arbeiten in einem integrativen und unterstützenden Umfeld – 92 % der Mitarbeiter nahmen an der diesjährigen Zufriedenheitsumfrage teilbehaupteten, dass sie sich im Unternehmen voll und ganz wohl fühlen könnten.