Następna praca

Oficer terenowy WASH (specjalista techniczny), specjalista terenowy (specjalista techniczny w branży WASH) w Camino

9 lutego

5 wyświetleń

Camino

Camino

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Camino oferuje oficjalne zatrudnienie, stabilne i przejrzyste warunki pracy, a także możliwość bycia częścią profesjonalnego i przyjaznego zespołu, który realizuje praktyczne i technicznie znaczące projekty WASH na Ukrainie. Praca w Camino to połączenie realnego wpływu na życie społeczności, przestrzegania międzynarodowych standardów i możliwości rozwoju zawodowego w sektorze humanitarnym.Streszczenie stanowiska:Specjalista terenowy/specjalista techniczny (WASH) jest odpowiedzialny za planowanie

Camino oferuje oficjalne zatrudnienie, stabilne i przejrzyste warunki pracy, a także możliwość bycia częścią profesjonalnego i przyjaznego zespołu, który realizuje praktyczne i technicznie znaczące projekty WASH na Ukrainie. Praca w Camino to połączenie realnego wpływu na życie społeczności, przestrzegania międzynarodowych standardów i możliwości rozwoju zawodowego w sektorze humanitarnym.

Streszczenie stanowiska:Specjalista terenowy/specjalista techniczny (WASH) jest odpowiedzialny za planowanie techniczne, wdrażanie, nadzór i konserwację sprzętu w terenie. Stanowisko zapewnia skuteczne dostarczanie bezpiecznej wody, usług sanitarnych i higienicznych zgodnie ze standardami organizacyjnymi, wymaganiami darczyńców oraz krajowymi i międzynarodowymi standardami WASH.

Rola łączy głęboką wiedzę techniczną z koordynacją pracy w terenie i zarządzaniem zespołem. Obejmuje ścisłą współpracę z zespołami technicznymi WASH, wykonawcami i członkami społeczności w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania i trwałości infrastruktury WASH.

Główne obowiązki

Wdrażanie programu i koordynacja w terenie

  • Udział w organizowaniu i przeprowadzaniu wizyt do społeczności w celu oceny potrzeb i identyfikacji obszarów priorytetowych interwencji.

  • Udział w przygotowaniu ocen technicznych, zbieraniu danych oraz formułowanie wniosków analitycznych do planowania interwencji programu.

  • Przygotowywanie planów pracy i koordynacja działań zespołu technicznego, w tym comiesięczna weryfikacja wykonanych prac.

  • Nadzór nad realizacją działań programu WASH, w szczególności sieci wodociągowych, stacji uzdatniania wody, studni, wież ciśnień i instalacji fotowoltaicznych, zgodnie z zatwierdzonymi harmonogramami, wymaganiami technicznymi i standardami.

  • Koordynacja działań z władzami lokalnymi, wykonawcami, przedstawicielami społeczności i partnerami.

  • Regularne wizyty w miejscach realizacji projektów w celu monitorowania postępów i rozwiązywania problemów operacyjnych.

Pomoc i wsparcie techniczne w przygotowywaniu wniosków o zakup i specyfikacji technicznych, a także w ocenie proponowanych rozwiązań technicznych.

  • Pomoc w przygotowaniu materiałów informacyjnych oraz uczestniczenie w szkoleniach i działaniach mających na celu budowanie potencjału w dziedzinie WASH.

  • Monitorowanie, raportowanie i dokumentacja

    • Zbieranie i weryfikacja danych technicznych oraz raportów terenowych z lokalizacji projektów.

    • Zapewnienie wydajnego i racjonalnego wykorzystania materiałów do systemów uzdatniania wody.

    • Udział w przygotowaniu raportów technicznych i darczyńców (raporty z postępu prac, bal maturalny)wstępne i końcowe), ze szczególnym uwzględnieniem wyników technicznych i wyzwań.

    • Opracowywanie i utrzymywanie dokładnej i rzetelnej dokumentacji technicznej związanej z realizacją projektu (rysunki powykonawcze, protokoły rozruchu, dzienniki konserwacji).

    • Wspieranie ocen potrzeb i analiz technicznych w celu opracowania nowych propozycji projektów.

    Bezpieczeństwo i bezpieczeństwo bezpieczeństwo

    • Przestrzeganie obowiązujących zasad i procedur dotyczących bezpieczeństwa i ochrony.

    • Korzystanie z wymaganego sprzętu ochrony osobistej (ŚOI).

    • Powiadamianie przełożonego o wszelkich niebezpiecznych sytuacjach lub kwestiach związanych z bezpieczeństwem.

    Współpraca ze społecznościami

    • Współpraca z członkami społeczności w celu oceny bieżących potrzeb w zakresie WASH i zapewnienia zgodności działań programu z rzeczywistymi potrzebami.

    • Promowanie aktywnego udziału społeczności w działaniach WASH.

    Kwalifikacje i doświadczenie

    • Wykształcenie wyższe (licencjat) na kierunku inżynieria, gospodarka wodna, inżynieria środowiska, zdrowie publiczne lub pokrewne.

    • Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu programem WASHw kontekście humanitarnym.

    • Rozległa wiedza techniczna na temat systemów zaopatrzenia w wodę, technologii uzdatniania wody i rozwiązań sanitarnych.

    • Znajomość zasad humanitarnych, a także aktualnych przepisów i standardów WASH (w szczególności Sphere).

    • Podziela wartości Camino, takie jak człowieczeństwo, uczciwość, współpraca i dążenie do dobra doskonałość.

    • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym planowaniem, wdrażaniem, monitorowaniem i ewaluacją.

    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami terenowymi i wykonawcami.

    • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne.

    • Umiejętność pracy samodzielnej i w środowisku zespołu.

    • Chęć pracy w trudnych warunkach terenowych.

    • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office.

    Warunki pracy

    Stanowisko wiąże się z pracą na terenie miasta Dniepr z regularnymi wyjazdami na miejsca realizacji projektów. Środowisko pracy może być trudne i obejmować narażenie na ekstremalne warunki pogodowe, niewłaściwe warunki sanitarne i bezpieczeństwo ryzyko.

    Nie zapewniamy rezerwacji.

    Zastrzeżenie:

    Ten opis stanowiska nie jest wyczerpujący. Pracownik może wykonywać inne powiązane zadania na polecenie kierownictwa. Organizacja zastrzega sobie prawo do zmiany opisu stanowiska w dowolnym momencie.

    Wszystkie zgłoszenia zostaną szczegółowo rozpatrzone; jednakże do dalszych etapów selekcji zapraszani będą jedynie kandydaci, których kwalifikacje najbardziej odpowiadają wymaganiom stanowiska. 

    Camino kieruje się zasadami uczciwej, przejrzystej i merytorycznej rekrutacji. Etyczne zachowanie, uczciwość i zgodność z wartościami organizacji są integralną częścią rocznej oceny wyników pracowników.

    Wszyscy wybrani kandydaci przejdą kontrolę referencji przed zatrudnieniem.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować