Szkolenie/edukacja w EUAM Ukraine

Urzędnik ds. Szkolenia/edukacji będzie zgłaszał się szefowi jednostki przywódczej i edukacyjnej na poparcie strategicznego komponentu reformy. W ramach działu operacyjnego urzędnik ds. Szkoleń/edukacji przyczyni się do skutecznego i skutecznego wykonywania odpowiednich zadań.

Kontekst

Dział operacyjny zarządza i nadzoruje postępowanie misji, jednocześnie zapewniając właściwą orientację i spółdzielnię operacyjną w kierunku końcowego stanu. Wymagane, zgodnie z mandatem EUAM, kodeksem postępowania i ogólnymi warunkami służby dla lokalnych pracowników zatrudnionych przez EUAM Ukrainę, służącą na Ukrainie, w celu wykonywania następujących zadań:

• Pomoc szefowi przywództwa i edukacji w poparciu o jego wysiłki w rozwoju Ukraińskiego rządu i zasadach ministerskich oraz w zakresie polityki misji i wytyczne;
• Wsparcie w opracowywaniu i wdrażaniu szkoleń związanych z usługami;
• Pomagaj i wspieraj kierownik linii w koordynacji projektów;
• Pomoc w głębokiej wiedzy o lokalnych sił organów ścigania oraz ich systemach edukacyjnych w zakresie wykonywania zadań wynikających z zadań wynikających z zadań wynikających z innymi zadań z różnych osób z kontaktów z różnych systemów i publikacji. Źródła, w tym prasa, kontynuację działu Mission Press i Public Information w odniesieniu do odpowiedniego pola reformy;
• Rób notatki/minuty;
• Projekt pisemnej analizy, raportów i prezentacji;
• Wykonuje tłumaczenia wszystkich rodzajów dokumentów, np. Ustawy, administrowanie przepisami, prezentacjami, listami, raportami itp. Od języka angielskiego do ukraińskiego języka i odwrotnie;
• Przeprowadzaj interpretację w trybie łącznikowym i w trybie kolejnym od języka angielskiego do ukraińskiego języka i odwrotnie. Organizacje międzynarodowe;
• Wykonaj obowiązki administracyjne, projekt e-maili, notatek, listów i innych żądanych dokumentów zgodnie z wymaganiami, w tym do utrzymania systemów zgłoszenia;
• Utrzymanie, opracowywanie i składanie dokumentów oraz rejestrowane dane w odpowiedniej bazie danych, arkusze rozpowszechniania i wszystkie pliki związane z danymi;
• Zgodnie z informacjami z informacjami i dyskrecjalnych; Menedżer.

Kwalifikacje i doświadczenie

Kryteria kwalifikowalności:

• Ciesz się pełnymi prawami obywatelskimi i nie mają żadnych rejestrów karnych; 
• obywatelstwo Ukrainy i/lub posiadanie stałych mieszkańców i zezwoleń na pracę zgodnie z ustawą ukraińską;
• Udane ukończenie pełnego kursu studiów uniwersyteckich potwierdzonych przez tytuł licencjata w dziedzinie nauk społecznych, nauk policyjnych, zasobów ludzkich, prawa publicznego, prawa politycznyŚciśle powiązana dziedzina studiów (stopień licencjata jest wymogiem);
• Po uzyskaniu stopnia uniwersyteckiego, co najmniej pięć (5) lat istotnych i sprawdzonych pełnoetatowych doświadczeń zawodowych w sektorze bezpieczeństwa cywilnego.

Istotne Kryteria:

• są fizycznie dopasowane do wykonania obowiązków związanych z postami; Płynność języków angielskich i ukraińskich, zarówno ustnych, jak i pisemnych;
• Bardzo dobra wiedza i doświadczenie pakietu pakietu biurowego;
• Wiedza na temat ukraińskich instytucji rządowych, struktur i procesów zarządzania;
• Doświadczenie na stanowiskach wymagających umiejętności organizacyjnych, z podejściem serwisowym;
• Doświadczenie w kompilowanych raportach. Aktywa:
  • Doświadczenie pracy w sektorze bezpieczeństwa cywilnego; 
  • Doświadczenie zawodowe w środowisku UE i/lub międzynarodowym;  
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzykulturowym, w odniesieniu do różnorodności;
  • Doświadczenie zarządzania zmianami, powiązanym zasięgiem i konsultacji, szczególnie w interfejsie sektora cywilnego i jednolitego, byłyby istotną zaletą.

  Zasoby osobowości:

  • Mocne poczucie inicjacji i autonomii; 
  • Utrzymuj najwyższy poziom poufności i dyskrecji w przypadku informacji;
  • Zdolność do budowania produktywnych i współpracy relacji roboczych z innymi pracownikami;
  • Zdolność do radzenia sobie z osobami pomocniczymi z osobami, w tym kontakty zewnętrzne;
  • Zdolność do priorytetu zadań i zapewnienia wysokiej jakości pracy w sposób pod względem presji;
  • W razie potrzeby nieregularny harmonogram pracy.

  Aby zastosować- https://www.euam-ukraine.eu/our-mission/vacancies/