Następna praca

Przewód obszaru terapeutycznego (ONCO/Hema i NS/Imm) w myGwork - LGBTQ+ Business Community

Opublikowano ponad 30 dni temu

81 wyświetlenie

myGwork - LGBTQ+ Business Community

myGwork - LGBTQ+ Business Community

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ta praca jest przeznaczona dla firmy Novartis, pracodawcy włączającego i członka myGwork – największej globalnej platformy dla społeczności biznesowej LGBTQ+. Prosimy nie kontaktować się bezpośrednio z rekruterem. Podsumowanie Kierowanie, zarządzanie i rozwijanie ogólnych wyników obecnego i przyszłego portfolio produktów franczyzy/jednostki biznesowej oraz zapewnianie sprzedaży i zysków w ramach uzgodnionych budżetów. Kieruj i rozwijaj wysokowydajny zespół sprzedaży i marketingu oraz buduj efek
Ta praca jest przeznaczona dla firmy Novartis, pracodawcy włączającego i członka myGwork – największej globalnej platformy dla społeczności biznesowej LGBTQ+. Prosimy nie kontaktować się bezpośrednio z rekruterem. Podsumowanie Kierowanie, zarządzanie i rozwijanie ogólnych wyników obecnego i przyszłego portfolio produktów franczyzy/jednostki biznesowej oraz zapewnianie sprzedaży i zysków w ramach uzgodnionych budżetów. Kieruj i rozwijaj wysokowydajny zespół sprzedaży i marketingu oraz buduj efektywne i trwałe relacje biznesowe z kluczowymi klientami/interesariuszami. -Zazwyczaj kieruje bardzo małą organizacją generującą przychody, obejmującą zarówno sprzedaż, jak i działania marketingowe, odpowiedzialną za zwiększanie wydajności i opracowywanie strategii operacyjnej określonego portfela produktów. Informacje o roli. Główne obowiązki: Odpowiedzialny za realizację sprzedaży jednostki biznesowej/franszyzy, udziału w rynku i rentowności aby osiągnąć lub przekroczyć cele budżetowe - Definiowanie, opracowywanie i wdrażanie krótko- i długoterminowych strategicznych planów marketingowych i sprzedażowych zgodnie z regionalną i globalną strategią marketingową. Monitoruj trendy rynkowe, sprzedaż i wydajność produktów, przeprowadzaj regularne przeglądy planów i w razie potrzeby podejmuj działania naprawcze. Kieruj rozwojem BU/BF poprzez ustanawianie planów rozwoju dla istniejących produktów, skutecznie zarządzaj ich cyklem życia, pomyślnie wprowadzaj na rynek rozszerzenia linii i nowe produkty ; ustanawiać i zarządzać skutecznymi partnerstwami strategicznymi. Definiować, kierować i nadzorować planowanie wprowadzenia na rynek oraz realizację nadchodzących kluczowych premier, zapewniając płynną współpracę międzyfunkcyjną i (w stosownych przypadkach) międzydziałową. - Rozwijać i wzmacniać strategiczne relacje z klientami (np. lekarzami, kluczowymi klientami). , apteki specjalistyczne, KOL i płatnicy) w celu wspierania działalności medycznej i komercyjnej zgodnie z wytycznymi dotyczącymi zgodności. -Optymalizacja wydajności sprzedawców i zwrotu z inwestycji. Zwiększaj możliwości sił sprzedaży i kontynuuj rozwój innowacyjnych strategii handlowych, aby zapewnić sukces w zmieniającym się środowisku opieki zdrowotnej - Współpracuj z innymi szefami franczyz i wspieraj w opracowywaniu sprawnej, kierowanej na klienta strategii cyfrowej i rozwiązań dla klienta, która spełnia zmieniające się potrzeby firmy , naszych klientów i pacjentów.Odpowiadam za budżet i wyniki finansowe jednostki, zapewniam zgodność ze wszystkimi politykami dotyczącymi etyki, ryzyka i zgodności oraz zarządzam kluczowymi procesami. Skutecznie kieruj zespołem franczyzowym, zarządzając wszystkimi procesami związanymi z zarządzaniem ludźmi (rekrutacja, zarządzanie wydajnością , coaching). Identyfikacja i budowanie kluczowych zdolności, pozyskiwanie talentów oraz zapewnienie prawidłowego rozwoju przypisanych osób. Zgłaszanie skarg technicznych / zdarzeń niepożądanych / scenariuszy specjalnych przypadków związanych z produktami Novartis w ciągu 24 godzin od otrzymania - Dystrybucja próbek marketingowych (w stosownych przypadkach) Kluczowe wskaźniki wydajności: BU wzrost przychodów i przychodów, udział w rynku i wzrost udziału w rynku, rentowność -Doskonałość operacyjna -Badanie Our Voice, KPI D&I, Rozwój zdolności, Siła planów sukcesji, Wysoki obrót Minimalne wymagania: Doświadczenie zawodoweLudzie Przywództwo.P&L lub Odpowiedzialność za jednostkę. Umiejętności: nie dotyczy. Języki :angielski.Dlaczego Novartis: Pomoc osobom chorym i ich rodzinom zajmuje more niż innowacyjna nauka. Potrzebna jest społeczność inteligentnych, pełnych pasji ludzi takich jak Ty. Współpraca, wspieranie się i inspirowanie siebie nawzajem. Łączymy siły, aby osiągnąć przełomowe rozwiązania, które zmieniają życie pacjentów. Gotowy, aby wspólnie stworzyć lepszą przyszłość? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultureDołącz do naszej sieci Novartis: Nie jest to dla Ciebie odpowiednia rola w Novartis? Zarejestruj się w naszej społeczności talentów, aby pozostać w kontakcie i dowiedzieć się o odpowiednich możliwościach kariery, gdy tylko się pojawią: https://talentnetwork.novartis.com/networkBenefits and Rewards: Przeczytaj nasz podręcznik, aby dowiedzieć się, w jaki sposób możemy Ci pomóc rozwijać się osobiście i zawodowo: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Фармацевтичне виробництво

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować