Następna praca

Szef ośrodka humanitarnego w Pawłograd w Proliska, GO

Opublikowano ponad 30 dni temu

58 wyświetleń

Proliska, GO

Proliska, GO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pavlohrad
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Organizacja pozarządowa Proliska ogłasza konkurs na wolne stanowisko „Kierownik Centrum Humanitarnego w Pawłograd"Organizacja publiczna „Proliska” jest niekomercyjną, apolityczną organizacją humanitarną zapewniającą wszechstronną pomoc i ochronę dla ludności od 2014 roku, która ucierpiała w wyniku działań wojennych na Ukrainie.Nasza organizacja obecnie pracuje w 13 obwodach Ukrainy i prowadzi: pomoc społeczną dla osób najbardziej bezbronnych, które ucierpiały w wyniku działań wojennych; świadcze

Organizacja pozarządowa Proliska ogłasza konkurs na wolne stanowisko „Kierownik Centrum Humanitarnego w Pawłograd"

Organizacja publiczna „Proliska” jest niekomercyjną, apolityczną organizacją humanitarną zapewniającą wszechstronną pomoc i ochronę dla ludności od 2014 roku, która ucierpiała w wyniku działań wojennych na Ukrainie.

Nasza organizacja obecnie pracuje w 13 obwodach Ukrainy i prowadzi: pomoc społeczną dla osób najbardziej bezbronnych, które ucierpiały w wyniku działań wojennych; świadczenie pomocy psychologicznej ofiarom; doradztwo w kwestiach społecznych; zapewnienie pomocy humanitarnej i materiałów do doraźnych napraw mieszkań uszkodzonych w wyniku działań wojennych; udzielanie pomocy instytucjom i placówkom, w których znaleźli schronienie przesiedleńcy; pomoc w ewakuacji ludności ze strefy działań wojennych oraz transport socjalny mieszkańców osiedli położonych wzdłuż linii walki oraz na terenach wyzwolonych, gdzie nie funkcjonuje regularny transport.

I. Wymagania wobec uczestnika konkursu:

  • Wykształcenie wyższe (wymagane);
  • Wykształcenie wyższe w zakresie z zakresu ekonomii, prawoznawstwa, nauk społecznych i pokrewnych (będzie atutem);
  • Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych (będzie zaletą);
  • Płynna znajomość języka ukraińskiego język (wymagany) i angielski (będzie dodatkowym atutem);
  • Wysoka komunikatywność;
  • Umiejętność prowadzenia korespondencji biznesowej;
  • Umiejętność budowania zespołu i zarządzania personelem;< /li>
  • Umiejętność motywowania ludzi do osiągania wyników indywidualnych i zespołowych, skutecznego delegowania zadań i zarządzania wydajnością, monitorowania i analizowania działań w celu poprawy wydajność;
  • Zawodowa znajomość aplikacji Microsoft Office;
  • Doświadczenie w przetwarzaniu danych statystycznych, pisaniu raportów i korzystaniu z platform raportowania statystycznego typu Kobo-forms (będzie dodatkowym atutem);
  • li>
  • li>
  • Gotowość do regularnych wyjazdów w regionie, w tym na tereny znajdujące się w pobliżu strefy działań wojennych, do kontrolowany przez Rząd terytorium Ukrainy;
  • Umiejętność analizowania i konsolidacji danych, identyfikowania trendów;
  • Umiejętność krytycznego myślenia;
  • Będą preferowane dla kandydatów z podobnym doświadczeniem zawodowym w organizacjach non-profit lub agencjach ONZ.

II. Obowiązki funkcjonalne:

  • Koordynowanie działań ośrodka humanitarnego mających na celu udzielenie pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, ludności, która powróciła do poprzednich miejsc zamieszkania oraz ludności odczuwającej na co dzień skutki konfliktu zbrojnego;
  • Reprezentowanie organizacji na spotkaniach roboczych, spotkaniach koordynacyjnych, seminariach i szkoleniach;
  • Codzienna koordynacja i planowanie bieżących zadania, monitorowanie i analiza działalności ośrodka humanitarnego, podział obowiązków pomiędzy pracowników;
  • Stały kontaktidentyfikacja i raportowanie kierownictwu organizacji w zakresie działalności centrum humanitarnego, omawianie spraw, osiągnięć i strategii dalszego rozwoju;
  • Kontrola jakości realizacji zadań, kontrola czasu pracy i sprawdzanie dziennego raporty usługodawców;
  • Kontrola realizacji przez pracowników szkoleń określonych w projekcie.
  • Opracowywanie planów tygodniowych i opisowych; raporty;
  • Przeprowadzanie regularnych wizyt terenowych w celu kontroli jakości;
  • Systematyzacja, analiza dokumentacji terenowej i przetwarzanie informacji;
  • Dotrzymywanie terminów dotyczących celów projektu;
  • Przestrzeganie polityk organizacji;
  • Zajmowanie się działalnością i działalnością Organizacji Publicznej.

ІІІ. Wybranemu kandydatowi oferujemy:

  • Okres próbny do 2 miesięcy, z dodatkową umową do 31 grudnia 2025 roku.
  • Godziwe wynagrodzenie.< /li>
  • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji humanitarnych.
  • Możliwość skutecznego reagowania na wyzwania wojny i uczestniczenia w pomocy ofiarom populacja

CV należy przesłać Z OBOWIĄZKOWYM PODANIEM STANOWISKA na adres e-mail [email protected] do 7 lutego 2025 r. p.

Na podstawie wyniku wstępnej selekcji potencjalni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej.

W przypadku ustalenia odpowiednich kandydatów przedterminowo, Organizacja pozarządowa „Proliska” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pavlohrad
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować