Merle i ty, oficerze w Plan International

Nasza organizacja

Plan International to niezależna organizacja rozwojowa i humanitarna, która działa na rzecz praw dziecka i równości dziewcząt. Wierzymy w siłę i potencjał każdego dziecka. Często jednak jest to tłumione przez biedę, przemoc, wykluczenie i dyskryminację. Najbardziej dotyka to dziewczynki.

Współpracując z dziećmi, młodzieżą, naszymi zwolennikami i partnerami, dążymy do stworzenia sprawiedliwego świata, eliminując pierwotne przyczyny wyzwań stojących przed dziewczętami oraz wszystkimi bezbronnymi dziećmi i dziewcząt.

Wspieramy prawa dzieci od urodzenia aż do osiągnięcia przez nie dorosłości. Umożliwiamy dzieciom przygotowanie się na kryzysy i przeciwności losu oraz reagowanie na nie. Wprowadzamy zmiany w praktyce i polityce na poziomie lokalnym, krajowym i globalnym, korzystając z naszego zasięgu, doświadczenia i wiedzy.

Od ponad 80 lat budujemy silne partnerstwa na rzecz dzieci, a obecnie jesteśmy aktywni w ponad 70 krajów.

Cel roli

Konflikt na Ukrainie skutkuje poważnym kryzysem humanitarnym, w wyniku którego ponad 3 miliony ludzi uciekło do krajów sąsiednich, a miliony przesiedlonych na terenie Ukrainy. Plan International reaguje na kryzys i współpracuje z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, w tym na Ukrainie, aby zaspokoić kluczowe potrzeby dotkniętej ludności, w tym osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP).

Plan International jest obecny na Ukrainie od sierpnia 2022 r. i nawiązała współpracę z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, aby zapewnić podmiotom krajowym wsparcie techniczne, najlepsze praktyki i elastyczne zasoby, aby móc reagować, koncentrując się przede wszystkim na ochronie dzieci w sytuacjach kryzysowych, edukacji oraz zdrowiu psychicznym i psychospołecznym Wsparcie.

Wymiary roli

Specjalista ds. MERL i AAP będzie nadzorować wzmacnianie potencjału MERL, zapewnianie jakości i procesy w zakresie całego monitorowania, oceny, obowiązki badawcze i edukacyjne (MERL) w projektach biurowych na Ukrainie i strategiach reagowania. Rola ta będzie polegać na bezpośredniej współpracy z krajowymi partnerami społeczeństwa obywatelskiego, partnerami międzyagencyjnymi i partnerami wewnętrznymi w celu wdrożenia ram MERL, realizacji planów wymiany zdolności i ocen pod ścisłym nadzorem kierownika programów i specjalisty MERL.

To stanowisko będzie wspierać działania MERL na poziomie krajowym Ukrainy i zapewni wysokiej jakości informacje i analizy w całej federacji Plan International. Osoba na tym stanowisku zapewni wsparcie techniczne MERL i wskazówki zespołom i partnerom Plan International na Ukrainie. 

Osoba zajmująca to stanowisko dopilnuje, aby Plan International przestrzegał standardów MERL i AAP organizacji. 

Odpowiedzialność

• Wspieranie dostarczania wytycznych technicznych związanych z MERL i AAP partnerom i interesariuszom Planu, pod nadzorem Specjalisty MERL lub Menedżer.
• Wkład w rozwój i wdrażanie ram i planów projektu MERL, współpracując z partnerami krajowymi.
• Zapewnia, że ​​wszystkie prace MERL będą silnie skupiać się na płci, zgodnie z Zaplanuj globalną strategię International. 
• Uspołecznij rozdział dotyczący MERL w Podręczniku programu reagowania kryzysowego do wykorzystania w biurze na Ukrainie.
• Wkład w organizowanie i ułatwianie sesji szkoleniowych, warsztatów i działań w zakresie budowania potencjału zespołów wewnętrznych i społeczeństwa obywatelskiego w zakresie MERL i AAP partnerzy.
• Zidentyfikuj kluczowe podejścia do wizualizacji danych, aby zachować profil działań związanych z reagowaniem oraz wspierać uczenie się i ulepszenia. 
• Zapewnij wsparcie techniczne i wytyczne dla personelu i partnerów w zakresie gromadzenia danych ilościowych i jakościowych, zapewniając dezagregację według płci, wieku i niepełnosprawności.
• Przekazuj informacje w ramach MERL lokalnym oddziałom regularnego reagowania.< /li>
• Zapewnij integrację wskaźników i pytań dotyczących ochrony dzieci i młodzieży oraz równości płci i włączenia społecznego w ramach i narzędzi MERL w koordynacji z punktem centralnym AAP. Aktywny udział w mechanizmach koordynacji M&E. 
• Wspierające organizacje partnerskie pełnią rolę współlidera w odpowiednich grupach roboczych, na żądanie partnerów.
• Dostarczają porad i wkładu w zakresie MERL i AAP w zakresie opracowywania i składania propozycji dotyczących jakości oraz produkty do raportowania darczyńców.
• Wspieraj dokumentację dotyczącą wniosków i dowodów, aby przyczynić się do wspierania celów politycznych zgodnych z priorytetami globalnymi.

Ogólne< /p>

1. Zapewnia realizację planu Globalne zasady International dotyczące ochrony dzieci i młodych ludzi oraz równości płci i włączenia społecznego są w pełni osadzone w zgodzie z zasadami i wymogami tej polityki, w tym odpowiednimi Standardami i Wytycznymi wdrożeniowymi, mającymi zastosowanie do ich obszaru odpowiedzialności. Obejmuje to między innymi zapewnienie, że pracownicy i współpracownicy są świadomi i rozumieją swoje obowiązki wynikające z niniejszych zasad i Kodeksu postępowania Plan International (CoC), ich znaczenie dla ich obszaru pracy oraz że problemy są zgłaszane i zarządzane zgodnie z z odpowiednimi procedurami.

Kluczowe relacje

Wewnętrzne

• Zespół misji na Ukrainie
• Kierownicy techniczni programu. 
• Ukraińskie Centrum Reagowania
• Organizacje krajowe
• Wydziały Globalnego Centrum (w tym organizacje humanitarne, MERL)

Zewnętrzne

• Organizacje społeczeństwa obywatelskiego
• Agencje ONZ

Wiedza techniczna, umiejętności i kwalifikacje

Niezbędne

• Średnie doświadczenie (2-3) we wdrażaniu działań M&O i AAP podczas różnych kryzysów humanitarnych, zwłaszcza w przypadku wysiedleń i ustawienia uchodźców. 
• Ukończone studia wyższe w dziedzinie statystyki, matematyki stosowanej, informatyki, prawa międzynarodowego i rozwoju lub podobnych dziedzin.
• Dogłębne zrozumienie procesów wdrażania, podejść, narzędzi i metodologii, które ułatwiają i zapewniają M&O w w tym kontekście oraz uczenie się organizacyjne zgodne z najlepszymi praktykami w branży.
• Teoretyczne i praktyczne zrozumienie postaw związanych z płcią i dynamiki władzy, w tym tego, dlaczego one istnieją i jak się zmieniają oraz w jaki sposób te postawy postawy i dynamika kształtują podejście do MERL i metodologie.
• Doświadczenie w dostarczaniu technicznych rozwiązań M&Ewsparcie dla zespołów i organizacji partnerskich.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu planów wzmacniania potencjału dla różnych odbiorców.
• Doświadczenie z programem Excel.
• Doświadczenie w analizach ilościowych i jakościowa analiza danych
• Doświadczenie w raportowaniu wyników
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne. Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie

Wartości Plan International w praktyce

Jesteśmy otwarci i odpowiedzialni

1. Promuje kulturę otwartości i przejrzystości, także w kontaktach ze sponsorami i darczyńcami.
2. Nakłada na siebie i innych odpowiedzialność za osiągnięcie najwyższych standardów uczciwości.
< li>Konsekwentne i sprawiedliwe w leczeniu ludzi.
3. Otwarty na błędy i chętny do uczenia się na nich.
4. Odpowiedzialny za zapewnienie, że jesteśmy organizacją bezpieczną dla wszystkich dzieci, dziewcząt i młodych ludzi

Dążymy do trwałego wpływu

1. Wyraża pracownikom jasny cel i stawia wysokie oczekiwania.
2. Tworzy klimat ciągłego doskonalenia, otwarty na wyzwania i nowe pomysły.
3. Koncentruje zasoby na wprowadzaniu zmian i maksymalizacji wpływ długoterminowy, reagujący na zmienione priorytety lub kryzysy.
4. Oparte na dowodach i oceniające skuteczność.

Dobrze nam się współpracuje

1. Szuka konstruktywnych rezultatów, słucha innych i jest gotowy na kompromis, jeśli jest to konieczne.
2. Buduje konstruktywne relacje w ramach Plan International, aby wspierać nasze wspólne cele.
3. Rozwija zaufanie oraz relacje typu „win-win” z fundatorami, partnerami i społeczności.
4. Angażuje się i dobrze współpracuje z innymi osobami spoza organizacji, aby budować lepszy świat dla dziewcząt i wszystkich dzieci.

Jesteśmy włączający i wzmacniamy

1. Umożliwiamy naszym pracownikom dawanie z siebie wszystkiego i rozwijanie swojego potencjału
2. Szanujemy wszystkich ludzi, doceniamy różnice i kwestionujemy równość w naszych programach i naszym miejscu pracy
3. Wspieramy dzieci, dziewczęta i młodzież w budowaniu ich pewności siebie i zmianie własnego życia. 

Stanowisko mieści się w Kijowie na Ukrainie.