Program stowarzyszony, G7, TA w UNDP Careers

OPIS OPIS OPIS ONZ, opartym na wizji równości zapisanej w karcie Organizacji Narodów Zjednoczonych, pracuje nad eliminacją dyskryminacji kobiet i dziewcząt; wzmocnienie kobiet; oraz osiągnięcie równości kobiet i mężczyzn jako partnerów i beneficjentów rozwoju, praw człowieka, działań humanitarnych oraz pokoju i bezpieczeństwa. Wzmocnienie ekonomiczne (WEE) jest jednym z czterech głównych obszarów wpływu kobiet w ONZ i ma na celu rozwinięcie pozycji gospodarczej kobiet, aby miały bezpieczeństwo dochodów, przyzwoitą pracę i autonomię gospodarczą. Obszary koncentracji polityki obejmują przekształcenie gospodarki opieki; wspieranie zasad makroekonomicznych, które rozwijają równość płci; przemieszczanie kobiet w celu wejścia do zawodów zdominowanych przez mężczyzn; oraz zachęcanie do równych wynagrodzeń w zakresie zatrudnienia, przedsiębiorczości, integracji finansowej oraz prywatnych i publicznych zamówień reagujących na płeć. Zgłoszenie do międzynarodowego specjalistę programu, szef zespołu WEE, współpracownik programu i zapewnia wsparcie członkom zespołu programowego w zespole programowym w Opracowanie i wdrożenie skutecznych programów zgodnych z zasadami i przepisami kobiet ONZ. Współpracownik programu przyczynia się do badań, zarządzania finansami i wdrażania programu, w tym zapewnienia niezbędnego wsparcia operacyjnego, administracyjnego i programowego. Współpracownik programu pracuje w ścisłej współpracy z pracownikami operacyjnymi, programowymi i projektowymi w centrali RO i ONZ, wymagane do rozwiązania złożonych problemów związanych z finansami i wymiany informacji. III. Kluczowe funkcje i rachunki rentowne Wspierają zaawansowane wsparcie administracyjne i logistyczne dla formułowania i zarządzania programami upodmiotowienia ekonomicznego kobiet (WEE): Zapewnij zaawansowane wsparcie administracyjne i dane wejściowe w przygotowaniu planów pracy programu, budżetów i propozycji w zakresie wdrażania programu; Zapewnij wskazówki techniczne dla krajowych biur i agencji wykonawczych w zakresie rutynowej dostarczania i zgłaszania działań i finansów obsługiwanych przez program; Koordynować gromadzenie informacji do audytu programów/ projektów i wspieraj wdrażanie zaleceń audytu; Przyczynić się do opracowania lub aktualizacji standardowych procedur operacyjnych, wytycznych, list kontrolnych, szablonów i procesów biznesowych w zakresie zarządzania programem i projektami; Przejrzyj dane programu z programów/projektów dla strony internetowej CO/MCO/RO; Zidentyfikuj źródła oraz zbieraj i skompiluj dane i informacje dotyczące dokumentów, wytycznych, przemówień i dokumentów pozycyjnych. Zapewnij zaawansowane wsparcie administracyjne dla zarządzania finansami jednostki programowej WEE: Twórz projekty w systemie kwantowym, przygotuj zmiany budżetowe, zrewidować nagrody i status projektów; i określić niewykorzystane fundusze oraz operacyjne i finansowe zamknięcie projektu; Monitorować przygotowanie budżetu i finanse programów/projektów; Przygotuj okresowe raporty; sfinalizować formy twarzy; Przejrzyj raporty finansowe; Przygotuj kupony spoza PoP do projektów rozwojowych; Utrzymaj system kontroli wydatków wewnętrznych; Transakcje po układzie kwantowym; Utwórz zapotrzebowania w systemie kwantowym do projektów rozwojowych; Zarejestruj dobry paragons w układzie kwantowym; Przygotuj i obserwuj rachunki za koszty w systemie kwantowym. Zapewnij zaawansowane wsparcie administracyjne jednostce programowej WEE nadzorują wszystkie ustalenia logistyczne, administracyjne i finansowe dla organizacji na spotkania, warsztaty, wydarzenia i misje; Nadzorować ustalenia dotyczące podróży dla zespołu programowego, w tym zapotrzebowania na podróż i roszczenia; Przygotuj publiczne materiały informacyjne i pakiety odprawy; Współpracować z urzędnikami wysokiego szczebla w kwestie administracyjne; Przygotuj i montuj materiały informacyjne oraz przygotuj punkt powerowy i inne prezentacje; przyczyniają się do materiałów; Zapewnij wskazówki i szkolenia asystentom programu. Zapewnij wsparcie programowe i koordynacyjne dla jednostki programowej WEE: Pomoc w codziennej koordynacji działań programowych, zapewniając, że są one zgodne z celami projektu, harmonogramem i wymaganiami dawcy. Ułatwiaj komunikację między jednostką programową WEE a innymi działami, zapewniając płynną współpracę i wydajny przepływ informacji. Śledź rezultaty projektu i wspieraj zespoły zarządzające projektami w zakresie raportowania, zapewniając wykonanie zadań zgodnie z uzgodnionymi terminami i budżetami. Pomóż organizować i koordynować spotkania, warsztaty i wydarzenia, zapewniając skuteczne zarządzanie wszystkimi szczegółami logistycznymi i programowymi. Zbieraj, analizuj i zgłaszaj się na temat danych związanych z ułatwieniem wydajności programu budowania wiedzy i dzieleniem się wiedzą syntezą wyuczonych wniosków i najlepszych praktyk związanych z zarządzaniem programem i finansowaniem; Koordynuj organizację szkoleń dla personelu biurowego i partnerów w zakresie problemów związanych z programem i operacjami. Obecny obowiązuje inne obowiązki w swoim profilu funkcjonalnym jako uznane za niezbędne do skutecznego funkcjonowania biura i organizacji. Supervisory/menedżerka odpowiedzialna za obowiązek jest bezpośrednim nadzorcą urzędnika administracyjnego/logistycznego UNV i programu G6-Level Associate oraz wszelkie przyszłe stanowiska administracyjne/logistyczne, które można dodać do zespołu. Różnorodność kierownictwo; Możliwość tworzenia, edytowania, syntezy i prezentacji informacji w jasnych i prezentacyjnych formatach; Możliwość administrowania i wykonywania procesów i transakcji administracyjnych; Możliwość dostarczania wkładu do ponownego inżynierii procesów biznesowych, opracowywania i wdrażania nowych systemów zarządzania danymi; Zdolność do zarządzania danymi, dokumentami, korespondencją i raportami informacyjnymi i przepływem pracy; Doskonałe umiejętności finansowe i budżetowe; Doskonałe umiejętności IT. Kwalifikacje rekrutacyjne i certyfikacja: Wymagane jest ukończenie wykształcenia średniego. Licencjat z zakresu biznesowego lub administracji publicznej jest atutem. Doświadcz co najmniej 7 lat stopniowo odpowiedziE doświadczenie w zarządzaniu administracją lub wsparciem programu; Wymagane jest doświadczenie w pracy w środowisku komputerowym za pomocą wielu pakietów oprogramowania biurowego; Wymagane jest doświadczenie we wspieraniu zespołu. Pożądane jest doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnego internetowego systemu ERP, najlepiej Oracle Cloud; Wymagana jest płynność języków w języku angielskim i ukraińskiej. Znajomość innego oficjalnego języka ONZ jest pożądana (francuski, arabski, chiński, rosyjski lub hiszpański). Oświadczenia w lipcu 2010 r. Zgromadzenie Ogólne ONZ stworzyło ONZ Women, jednostkę ONZ ds. Równości płci i wzmocnienie pozycji kobiet. Tworzenie kobiet ONZ pojawiło się w ramach programu ONZ, łącząc zasoby i mandaty na większy wpływ. Łączy i opiera się na ważnej pracy czterech wcześniej odrębnych części systemu ONZ (DAW, Osagi, Instruaw i Unifem), która koncentrowała się wyłącznie na równości płci i wzmocnieniu kobiet. Różnorodność i integracja kobiet, jesteśmy zaangażowani w stworzenie różnorodności i integracyjne środowisko wzajemnego szacunku. Kobiety ONZ rekrutują, zatrudniają, trenują, rekompensuje i promuje niezależnie od rasy, religii, koloru, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, wieku, umiejętności, pochodzenia narodowego lub innych podstaw objętych odpowiednim prawem. Całe zatrudnienie jest rozstrzygane na podstawie kwalifikacji, kompetencji, integralności i potrzeb organizacyjnych. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania, aby poprzeć swój udział w procesie rekrutacji i selekcji, proszę podać te informacje w aplikacji. Kobiety ma politykę zerową tolerancji W sprawie postępowania, które są niezgodne z celem i celami kobiet ONZ i ONZ, w tym wykorzystywania i wykorzystywania seksualnego, molestowania seksualnego, nadużycia autorytetu i dyskryminacji. Oczekuje się, że wszyscy wybrani kandydaci będą przestrzegać zasad i procedur kobiet ONZ oraz standardów postępowania oczekiwanych personelu ONZ, a zatem przejdą rygorystyczne referencje i kontrole przeszłości. (Kontrole przeszłości obejmują weryfikację poświadczeń akademickich i historii zatrudnienia. Wybrani kandydaci mogą być zobowiązani do dostarczenia dodatkowych informacji do przeprowadzenia kontroli przeszłości.) Uwaga: Wnioskodawcy muszą upewnić się, że wszystkie sekcje formularza wniosku, w tym sekcje ON. Edukacja i historia zatrudnienia są zakończone. Jeśli wszystkie sekcje nie zostaną zakończone, wniosek może zostać zdyskwalifikowany z procesu rekrutacji i selekcji. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки О muszę і навчананя Галзз Мжнародні сRety