Zespół ołowiu w Amsterdam Standard Sp. z o.o.

Cześć! Zanim zdecydujesz się przesłać nam swoje CV, chcielibyśmy Ci się przedstawić.

Jesteśmy Amsterdam Standard — polskim software housem z biurami w czterech polskich miastach i jednym w Amsterdamie. Na co dzień wspieramy naszych klientów z Holandii, przekształcając ich odważne pomysły w rzeczywistość. U nAS możesz liczyć na rozwój swoich umiejętności, zarówno technicznych, jak i miękkich, najnowsze technologie w projektach oraz mieć pewność, że zarówno atmosfera w pracy, jak i Twój work-life balance jest dla nas bardzo ważny.

Teraz czekamy na Twój ruch!

Czego możesz się spodziewać po pracy u nAS?

• masz wpływ na projekt i na technologie w nim użyte, bo liczymy się z Twoim zdaniem,
• możesz pracować z jednego z naszych biur (Kraków, Wrocław, Rzeszów, Poznań) zdalnie lub hybrydowo,
• rozwijasz się – oferujemy wewnętrzne warsztaty, szkolenia zewnętrzne, hackathony i masz do dyspozycji swój budżet szkoleniowy,
• twój work-life balance jest dla nas ważny – pracujesz w elastycznych godzinach,
• mamy opcję pracy na B2B, która zawiera płatne dni urlopowe,
• możesz skorzystać z finansowanej przez nas wizyty u fizjoterapeuty, karty Multisport i prywatnej opieki medycznej,
• integrujemy się – czekają na Ciebie ciekawe imprezy oraz pizze w czwartki i nie tylko!

Technologie i narzędzia w AS:

• kod wersjonowany jest w serwisie GitHub/BitBucket, stosujemy gitflow + code review,
• do zarządzania projektami używamy głównie Jiry,
• jeśli tylko jest możliwość i ma to sens, pracujemy w Scrumie,
• serwisy w 8/10 przypadków hostowane są w chmurze (z mocną przewagą AWS),
• błędy w kodzie produkcyjnym monitorujemy w Sentry,
• do monitoringu używamy prometheusa/ grafana/ datadog,
• nowe projekty są stawiane na k8s, ECS, ze wsparciem naszego wewnętrznego zespołu devops,
• do developmentu i testowania wykorzystujemy AWS/Azure lub nasze firmowe serwery, ale też dostępne są dedykowane maszyny wirtualne,
• korzystamy z narzędzi ze świata Google Workspace,
• dostęp do poszczególnych narzędzi jest scentralizowany z użyciem LDAPa,
• do codziennej komunikacji używamy Slacka (płatnego ;-)), do wideokonferencji Google Meet,
• standardy, tips & tricks, howto, krótki opis naszej kultury i wiele innych informacji można znaleźć na firmowej wiki,
• część czasu (okienko między projektami) poświęcamy na rozwój wewnętrznych i otwartych projektów np: yake.amsdard.io,
• kochamy wdrażać najświeższe rozwiązania do naszych projektów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• min. 7-8 lat doświadczenia na podobnym stanowisku leaderskim,
• doświadczenia w programowaniu back-endu w TypeScript, JavaScript,
• doświadczenia w testach jednostkowych i integracyjnych,
• umiejętności pracy ze standardami OpenAPI,
• znajomości relacyjnych baz danych SQL,
• doświadczenia z Agile i Scrum,
• rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne,
• doświadczenia w pracy z CI/CD, Docker, AWS,
• praktycznej znajomości systemu kontroli wersji oprogramowania (Git),
• dobrej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na swobodną komunikację w międzynarodowym zespole.

Mile widziane: 

• doświadczenie z systemami Saas,
• znajomość Kubernetes/EKS,
• znajomość Nest.JS,
• doświadczenie z mikroserwisami, analizą danych, bezpieczeństwem, testowaniem.

Cześć! Zanim zdecydujesz się przesłać nam swoje CV, chcielibyśmy Ci się przedstawić.

Jesteśmy Amsterdam Standard — polskim software housem z biurami w czterech polskich miastach i jednym w Amsterdamie. Na co dzień wspieramy naszych klientów z Holandii, przekształcając ich odważne pomysły w rzeczywistość. U nAS możesz liczyć na rozwój swoich umiejętności, zarówno technicznych, jak i miękkich, najnowsze technologie w projektach oraz mieć pewność, że zarówno atmosfera w pracy, jak i Twój work-life balance jest dla nas bardzo ważny.

Teraz czekamy na Twój ruch!

Czego możesz się spodziewać po pracy u nAS?

• masz wpływ na projekt i na technologie w nim użyte, bo liczymy się z Twoim zdaniem,
• możesz pracować z jednego z naszych biur (Kraków, Wrocław, Rzeszów, Poznań) zdalnie lub hybrydowo,
• rozwijasz się – oferujemy wewnętrzne warsztaty, szkolenia zewnętrzne, hackathony i masz do dyspozycji swój budżet szkoleniowy,
• twój work-life balance jest dla nas ważny – pracujesz w elastycznych godzinach,
• mamy opcję pracy na B2B, która zawiera płatne dni urlopowe,
• możesz skorzystać z finansowanej przez nas wizyty u fizjoterapeuty, karty Multisport i prywatnej opieki medycznej,
• integrujemy się – czekają na Ciebie ciekawe imprezy oraz pizze w czwartki i nie tylko!

Technologie i narzędzia w AS:

• kod wersjonowany jest w serwisie GitHub/BitBucket, stosujemy gitflow + code review,
• do zarządzania projektami używamy głównie Jiry,
• jeśli tylko jest możliwość i ma to sens, pracujemy w Scrumie,
• serwisy w 8/10 przypadków hostowane są w chmurze (z mocną przewagą AWS),
• błędy w kodzie produkcyjnym monitorujemy w Sentry,
• do monitoringu używamy prometheusa/ grafana/ datadog,
• nowe projekty są stawiane na k8s, ECS, ze wsparciem naszego wewnętrznego zespołu devops,
• do developmentu i testowania wykorzystujemy AWS/Azure lub nasze firmowe serwery, ale też dostępne są dedykowane maszyny wirtualne,
• korzystamy z narzędzi ze świata Google Workspace,
• dostęp do poszczególnych narzędzi jest scentralizowany z użyciem LDAPa,
• do codziennej komunikacji używamy Slacka (płatnego ;-)), do wideokonferencji Google Meet,
• standardy, tips & tricks, howto, krótki opis naszej kultury i wiele innych informacji można znaleźć na firmowej wiki,
• część czasu (okienko między projektami) poświęcamy na rozwój wewnętrznych i otwartych projektów np: yake.amsdard.io,
• kochamy wdrażać najświeższe rozwiązania do naszych projektów.

,[wielokanałowa platforma komuikacyjna (SaaS), której celem jest pomoc biurom obsługi klienta, umożliwiając firmom komunikowanie się z klientami za pośrednictwem wszystkich kanałów komunikacji, WhatsAPP, FB messenger, IG i inne. praca w projekcie to głównie pisanie od zera nowej wersji aplikacji oraz podejmowanie architektonicznych decyzji. stack techniczny: TypeScript, JavaScript, frameworki i biblioteki JS, API, Docker, GIT, Kubernetes, AWS.] Вимоги: TypeScript, JavaScript, OpenAPI, SQL, Docker, AWS, Git, Node.js, Kubernetes, Amazon EKS, Nest.js, Microservices Інструменти: Jira, Redmine, Mediawiki, PR, Sonar, GIT, Jenkins, Agile, Scrum, Kanban. Бонуси та переваги: Sport subscription, Training budget, Conference budget, Team Events, Private healthcare, International projects, Small teams, Free coffee, Bike parking, Playroom, Free beverages, Free parking, In-house trainings, In-house hack days, Modern office, No dress code.