Senior HR Generalista w Snap Inc.

Snap Inc jest firmą technologiczną. Wierzymy, że aparat stanowi największą szansę na poprawę sposobu życia i komunikowania się ludzi. Snap przyczynia się do postępu ludzkości, umożliwiając ludziom wyrażanie siebie, życie chwilą, poznawanie świata i wspólną zabawę. Trzy podstawowe produkty Spółki to Snapchat, aplikacja do przesyłania wiadomości wizualnych, która poprawia relacje z przyjaciółmi, rodziną i światem; Lens Studio, platforma rzeczywistości rozszerzonej, która obsługuje AR w Snapchacie i innych usługach; oraz okulary AR Spectacles. Zespół ds. ludzi kieruje się naszymi wartościami, takimi jak bycie miłym, inteligentnym i kreatywnym wśród pracowników Snap na całym świecie. Współpracujemy, aby umożliwić naszym zespołom zatrudnianie przemyślanych i pełnych pasji innowatorów, pomagać ludziom w wykonywaniu najlepszej pracy, rozwijaniu kariery oraz budowaniu zdrowych i produktywnych miejsc pracy w bezpiecznej i spójnej społeczności. Razem tworzymy obszary Talent, Total Rewards, IDEA, HR Tech, People Analytics, People Operations, People Services, Council, Learning & Development, Employer Brand i Work Relations. Poszukujemy specjalisty HR, który dołączy do zespołu People w Snap Ukraina. Czym będziesz się zajmował: Organizowanie i prowadzenie dokumentacji wojskowej poborowych i rezerwistów w firmie. Terminowa aktualizacja ewidencji na podstawie dokumentów dostarczonych przez pracowników (dowody wojskowe, projekty zaświadczeń itp.). Przekazywanie do PPK informacji o nowo przyjmowanych i zwalnianych pracownikach podlegających ewidencji wojskowej. Przygotowywanie i składanie regularnych raportów o stanie akt wojskowych do TCP. Zapewnienie udziału w kontrolach i audytach prowadzonych przez przedstawicieli TCP. Przechowywanie zapisów i dokumentów zgodnie z wymogami prawa i wewnętrznymi instrukcjami firmy. Udzielanie porad i wskazówek w złożonych sprawach pracowniczych. Wpływanie i/lub wdrażanie praktyk w celu zwiększenia zaangażowania i satysfakcji pracowników. Polecanie, opracowywanie i wdrażanie nowych procesów HR zgodnie z wymogami rozwoju firmy. Wiedza, umiejętności i zdolności: Znajomość ukraińskiego ustawodawstwa dotyczącego służby wojskowej i służby wojskowej. Znajomość ukraińskiego prawa pracy. Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i dokumentów. Dbałość o zgodność z prawem: Zapewnienie, że wszystkie działania i zapisy są zgodne z odpowiednimi przepisami i regulacjami. Minimalne kwalifikacje: Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa lub dokumentacji administracyjnej). Doświadczenie w administracji kadrowej i zarządzaniu dokumentacją wojskową jest koniecznością. Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, nie wstydź się i podaj nam pewne informacje. Zasady „Domyślne wspólne” w Snap: W Snap Inc. wierzymy, że osobiste przebywanie razem pomaga nam szybciej budować naszą kulturę, wzmacniać nasze wartości i lepiej służyć naszej społeczności, klientom i partnerom poprzez dynamiczną współpracę. Aby to odzwierciedlić, praktykujemy podejście „domyślnie razem” i oczekujemy, że członkowie naszego zespołu będą pracować w biurze ponad 4 dni w tygodniu. W Snap wierzymy, że posiadanie zespołu o różnych doświadczeniach i głosach współpracującego ze sobą umożliwi nam tworzenie innowacyjnych produkty, które poprawiają sposób, w jaki ludzie żyją i komunikują siękomunikować się. Snap jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i stara się zapewniać możliwości zatrudnienia niezależnie od rasy, wyznania, koloru skóry, narodowości, pochodzenia, niepełnosprawności fizycznej, upośledzenia umysłowego, stanu zdrowia, informacji genetycznych, stanu cywilnego, płci, płci, płci tożsamość, ekspresja płci, ciąża, poród i karmienie piersią, wiek, orientacja seksualna, status wojskowy lub weteran lub jakakolwiek inna chroniona klasyfikacja, zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. EOE, w tym niepełnosprawni/weterynarze. Nasze korzyści: Snap Inc. to osobna społeczność, więc wspieramy Cię! Dokładamy wszelkich starań, abyś Ty i Twoi bliscy mieli wszystko, czego potrzeba do szczęścia i zdrowia, na własnych zasadach. Nasze świadczenia opierają się na Twoich potrzebach i obejmują płatny urlop rodzicielski, kompleksową opiekę medyczną, programy wsparcia w zakresie zdrowia emocjonalnego i psychicznego oraz pakiety wynagrodzeń, które pozwalają Ci uczestniczyć w długoterminowym sukcesie Snap! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення