Specjalista ds. społecznych/rankingowy urzędnik ds. pracy z bezpaństwowcami w The Right to Protection, CF

Informacje ogólne pomoc dla osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), ofiar wojny, uchodźców i bezpaństwowców. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. ludności i podniesienie umiejętności odporności osób udzielających pierwszej pomocy” ma na celu ochronę i wspieranie praw osób wewnętrznie przesiedlonych, ludności dotkniętej wojną, bezpaństwowców, a także weteranów i ich rodzin na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku Fundusz w ramach projektu będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom przesiedlonym wewnętrznie, bezpaństwowcom, weteranom i ich rodzinom w regionach: Ukraina.

Geografia działania obejmuje obwody sumskie, czernihowskie, charkowskie, zaporoskie, donieckie, dniepropietrowskie, mikołajowskie, chersońskie, odeskie, połtawskie i kirowogradzkie. Terytorium realizacji może ulec zmianie w zależności od sytuacji bezpieczeństwa i potrzeb projektu.

Głównym celem pracy Specjalisty/stanowiska ds. zagadnień społecznych w pracy z bezpaństwowcami jest zapewnienie bezpaństwowcom wsparcia socjalnego, wstępna ocena ich potrzeb i pomoc w uzyskaniu usług administracyjnych, socjalnych i medycznych, a także skierowanie do odpowiednich specjalistów w celu rozwiązania kwestii dokumentacyjnych i dostępu do praw.

Obowiązki i zadania

Specjalista/stanowisko ds. społecznych ds. pracy z bezpaństwowcami jest odpowiedzialny za:

• Przeprowadzenie wstępnej oceny potrzeb bezpaństwowców, którzy złożyli wniosek do Funduszu;
• Świadczenie pomocy społecznej bezpaństwowcom: usługi społeczne w postaci doradztwa, informacji, wsparcia fizycznego, reprezentacji interesów według potrzeb, a także zarządzania sprawami;
• Pomoc w uzyskaniu dodatkowych usług (medyczne, socjalne, psychologiczne, prawne, zapewnienie tymczasowego schronienia itp.), w szczególności poprzez skierowanie, w razie potrzeby, do odpowiednich ogólnych lub specjalistycznych służb wsparcia dla ofiarosobom i/lub innym podmiotom;
• Towarzyszenie beneficjentom do organów i instytucji państwowych (DMS, Tsnap, organy zabezpieczenia społecznego, instytucje medyczne itp.) w celu uzyskania odpowiednich usług;
• Zapewnienie przekierowania beneficjentów do prawników Fundacji w celu uzyskania pomocy prawnej w zakresie dokumentacji, potwierdzenia obywatelstwa lub przejścia procedury uznania osoba nieposiadająca obywatelstwa;
• Analiza indywidualnych przypadków beneficjentów i pomoc w znalezieniu kompleksowych rozwiązań rozwiązania ich problemów;
• Współpraca z organami samorządu terytorialnego, służbami społecznymi, instytucjami medycznymi i innymi organizacjami w celu zapewnienia dostępu beneficjentów do niezbędnych usług;
• Zapewnienie dokładności, kompletność i aktualność dokumentacji roboczej;
• W razie potrzeby inne zadania związane z realizacją projektu.

Wymagania zawodowe

• Wykształcenie wyższe z zakresu pracy socjalnej, prawa, psychologii, nauk społecznych lub dziedzin pokrewnych.
• Doświadczenie w zakresie pracy socjalnej, ochrony praw człowieka lub pracy z grupami szczególnie wrażliwymi będzie dodatkowym atutem.
• Zrozumienie systemu świadczenia usług socjalnych i administracyjnych w Ukraina.
• Doświadczenie we współpracy z organami państwowymi, samorządami lokalnymi, służbami społecznymi lub instytucjami medycznymi będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z wrażliwymi kategoriami społeczeństwa.
• Umiejętność analizy indywidualnej sytuacji beneficjentów i ułatwienia kompleksowych poszukiwań rozwiązania.
• Doskonała znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, organizacji i dbałości o szczegóły.
• Wrażliwość kulturowa, empatia i szacunek dla różnorodności.
• Możliwość posiadania prawa jazdy i własnego samochód.
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie regionu.
• Przestrzeganie zasad poufności, ochrony danych osobowych i standardów etycznych w pracy z beneficjentami.
• Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityk Funduszu.

Oferujemy

BF „Prawo do obrony” oferuje zwycięskiego kandydata:

umowa do 30 grudnia 2026 r. z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i wyników osobistych;
• możliwość pracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;
• wsparcie i mentoring;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• ciepła i przyjazna atmosfera w zespole;
• wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Zgłoszenia przyjmowane są do 31 marca2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, PnZ zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.