Specjalista/oficer ds. monitorowania osób wewnętrznie przesiedlonych w lokalizacjach wysokiego ryzyka oraz w sytuacjach kryzysowych w The Right to Protection, CF

• Bądź częścią mobilnych wizyt grupowych na terytoriach o podwyższonym i wysokim poziomie zagrożenia, w celu monitorowania przestrzeganie praw i wolności osób wewnętrznie przesiedlonych oraz ludności lokalnej żyjącej w społecznościach i w taki czy inny sposób dotkniętych działaniami wojennymi, w sposób stały w danych lokalizacjach, zgodnie z obowiązującymi przepisami metodologia;

• Odwiedź władze państwowe i organy samorządu lokalnego, które zapewniają realizację praw przesiedleńców i ludności lokalnej, miejsca zamieszkaniapaktowe rozliczenie przesiedleńców i ewakuowanych, środki skierowane przeciwko przesiedleńcom itp.;

• Nawiązanie współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi w celach organizacyjnych prace specjalistów grupy mobilnej;

• Przeprowadź wywiady z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i lokalną ludnością zamieszkującą społeczności dotknięte działaniami wojennymi przez przedstawicieli instytucji rządowych i pozarządowych; organizacje w celu zebrania informacji o ogólnej sytuacji humanitarnej;

• Wykonaj „Paszport” osiedli znajdujących się w strefie o podwyższonym stopniu zagrożenia;

• Przeprowadzenie mapowania usług świadczonych mieszkańcom osiedli o podwyższonym stopniu zagrożenia. W tym zebranie informacji o możliwych sposobach ewakuacji ludności i miejscach czasowego pobytu ewakuowanych;

• Codziennie dostarczaj raporty monitorujące sytuację w danej miejscowości;

• W nagłym przypadku weź udział w ocenie pilnych potrzeb;

• W przypadku sytuacji awaryjnej w innych regionach bądź gotowy do podróży, aby zareagować na sytuację;

• Przygotuj raporty na temat konkretnego incydentu i/lub ogólnej sytuacji humanitarnej;

• Wyjaśnij normy prawne dla osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych działaniami wojennymi, doradź w innych kwestiach;

• Podaj inną osobępodwójna pomoc dla osób wewnętrznie przesiedlonych i ludności lokalnej dotkniętej działaniami wojennymi;

• < p style="font-weight: 400">terminowo i w pełni odzwierciedlaj swoją pracę z beneficjentami w systemie IDP CRM;

• Zidentyfikuj wrażliwe grupy ludności i potencjalnych beneficjentów udziału w wielosektorowym programie pomocy humanitarnej;

  < / li>

• W razie potrzeby wykonaj inne obowiązki;

• Weź udział w dystrybucji pomocy humanitarnej, a mianowicie:

- zidentyfikuj wcześniej zarejestrowanych beneficjentów, skontaktuj się z nimi w celu uzyskania dalszej pomocy;

- sprawdź kryteria beneficjentów zgodnie z wymogami projektu w przypadku dystrybucji bez wcześniejszej rejestracji;

- uzupełnij informacje o dystrybucji zgodnie z wymaganiami programu i projektu;

- digitalizuj informacje pisane odręcznie zgodnie ze standardami programu i projektu;

- nawiąż relacje z władzami lokalnymi i wolontariuszami, aby zaangażować ich w zapewnienie szybkiego i bezpiecznego procesu rozładunku, przechowywania i wydawania pomocy charytatywnej w formie towarowej;

- odpowiedzialność za dokumentację pierwotną, terminowe przekazywanie oryginałów dokumentów zgodnie ze standardami programu i projektu;

• Podejmuj jakąkolwiek inną odpowiedzialność uznaną za niezbędną lub delegowaną przez menadżera, aby zapewnić poziom usług wymagany przez Fundację i/lub darczyńcę;

• Zapoznaj się z Kodeksem postępowania i innymi politykami Fundacji i przestrzegaj ich;< /span>

• Bez wątpienia przestrzegaj zasad i polityki bezpieczeństwa Funduszu. 

WYMAGANIA ZAWODOWE

• wykształcenie wyższe (preferowane: socjologia, prawoznawstwo, dziennikarstwo);

• znajomość praw człowieka;

• gotowy do znacznej pracy w „polach” (np biuro);

• gotowość do dużej liczby wyjazdów i ponad normalne godziny pracy;

• znajomość i zrozumienie przepisów dotyczących osób wewnętrznie przesiedlonych;

• możliwość gromadzenia informacji zgodnie z założeniami i założeniami projektu;

• umiejętność przygotowywania raportów (analitycznych, dotyczących odrębnego zdarzenia);

• rozumienie zasad humanitarnych;

• doskonałe umiejętności komunikacyjne, gotowość do codziennej komunikacji z ludźmi (wewnętrzni przesiedleńcy, przedstawiciele instytucji rządowych);

• samomotywacja;

• elastyczność;

• studium i zgodność z politykami PnZ, w szczególności - bezpieczeństwo; 

• Świadomość sytuacji na obszarze, na którym realizowany jest projekt, będzie znaczącym atutem;

• Bądź w dobrej kondycji fizycznej i odznaczaj się niezwykłą odpornością na stres.

OFERUJEMY

BF "Prawo do obrony" oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowa do grudnia 2025 z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy;

• możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

• wsparcie i mentoring;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• ciepła i przyjazna atmosfera w zespole.

• ubezpieczenie na życie i zdrowie;

• zapewnienie środków ochrony osobistej.

PROCES APLIKACJI

Wyślij CV i list motywacyjny na adres [email protected], dodając w tytule listu “Specjalista ds. monitorowania osób wewnętrznie przesiedlonych w lokalizacjach wysokiego ryzyka_Czernihów". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie wykonywać dodatkowych telefonów.

Zgłoszenia przyjmujemy do 23listopada 2024. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, BF „Prawo do obrony” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.