Główny technik systemowy działu administracji systemami informatycznymi w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Warunki ogólne

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym została podjęta decyzja o konieczności powołania

głównego specjalisty-systemu technik wydziału administracji systemami informacyjnymi zarządzania systemami informacyjnymi i rejestrami elektronicznymi, kategoria „B”

Zadania na stanowisku

zajmujący się administracją serwerami, parkiem sieciowym i komputerowym, bazami danych, usługi systemów zautomatyzowanych, Węzły internetowe, obsługa elektronicznych środków komunikacji, urządzenia innych elektronicznych środków komunikacji;

zapewnienie wsparcia i bieżącej pracy oprogramowania, podsystemów aplikacyjnych ITS Funduszu Emerytalnego Ukrainy, baz danych, kompleksów oprogramowania wykorzystywane przez organy Funduszu Emerytalnego Ukrainy;

zapewnienie funkcjonowania sieci lokalnej i parku komputerowego Wydziału Głównego;

prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania znajdującego się na bilans Oddziału Głównego zarządzanie;

zapewnienie administracji siecią ochrony informacji i środków bezpieczeństwa ochrony ITS GU PFU w obwodzie zaporoskim. Wdrożenie obsługi, utrzymanie i wsparcie efektywności operacyjnej kompleksowego systemu ochrony informacji regionalnego węzła ITS PFU, efektywne funkcjonowanie funkcjonujących technologii informatycznych i systemów;

zapewnienie zgodności z wymaganiami ustawodawstwo dotyczące zapobiegania korupcji.

Warunki płatności wynagrodzenie za pracę - 17782,50 hrywien. (uwzględniając wymogi Rozporządzenia Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w okresie stanu wojennego”); /p>

Dodatek do wynagrodzenia za stopień zgodnie z uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. nr 15 „Zagadnienia wynagradzania pracowników organów państwowych” (od ze zmianami);

premia za wysługę lat zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 Przepisów Końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „O budżecie państwa Służba”, Procedura obliczania stażu pracy w służbie cywilnej, zatwierdzona uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25.03.2016 nr 229;

nagroda zgodnie z art. 52 ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”.

Informacja o terminie mianowania na stanowisko

Informacja o terminie mianowania na stanowisko

p>

tymczasowo, do czasu powołania na to stanowisko zwycięzcy konkursu lub do upływu 12 miesięcy od zakończenia lub odwołania stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko służby cywilnej w okresie stanu wojennego statusu, w tym sposób składania, adres i termin ich składania

1) oświadczenie chęci objęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych motywów objęcia stanowiska;< /p>

2) wypełniony dowód osobisty pracownika służby cywilnej według wzoru zatwierdzonego zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy ds. Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r.
nr 77-20;

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających posiadanie obywatelstwa brytyjskiegowykształcenie i doświadczenie zawodowe (przekazując kopie dokumentów wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 16:00. 45 min.
22 listopada 2024 r. do Wydziału Kadr Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, Al. Soborny, ur. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, I i patronimiczny, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Evgenivna  (061) 213 23 61,

[email protected]

Wymagania kwalifikacyjne1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie konieczności)

Wymóg

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

- jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

p>

- zrozumienie treści zadania i jego wyników końcowych, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy

- umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;

- umiejętność samodzielności -motywowanie (samorządność);

- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie działalności zawodowej.

3. Kompetencje cyfrowe

- umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków służbowych;

- umiejętność korzystania z usług Internetu w celu efektywnego wyszukiwania niezbędne informacje; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz wiarygodności danych i informacji w środowisku cyfrowym;

- umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;

- umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochrony danych osobowych i poufnych;

- umiejętność posługiwania się elektroniką rejestry, systemy elektronicznego obiegu dokumentów i inne elektroniczne systemy administracji służące wymianie informacji, korespondencji elektronicznej w zakresie obowiązków służbowych;

- możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usług przygotowania i wspólnego redagowania dokumentów, aby móc posługiwać się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);

- umiejętność korzystania z otwartych zasobów cyfrowych dla osobistego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

- zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwowego);

- orientacja na wynik zespołu;

- otwartośćoraz w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

- umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;

- umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

< strong>Wiedza zawodowa

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;

Ustawy Ukrainy „O informacji”;

Ustawa Ukrainy „O elektronicznym podpisie cyfrowym”;

Ukraina „O dokumentach elektronicznych i elektronicznym obiegu dokumentów”;

Rozporządzenia dotyczące głównych urzędów Fundusz Emerytalny Ukrainy w Autonomicznej Republice Krymu, obwodach, miastach Kijowie i Sewastopolu, zatwierdził Uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22 grudnia 2014 r. nr 28-2 (ze zmianami).