Specjalista Departamentu Ożywienia i Rozwoju Gospodarczego (oficer CBN) w International rescue committee

OPIS STANOWISKA

IRC poszukuje dynamicznego realizatora programów na stanowisko Specjalisty ds. Rewitalizacji i Rozwoju Gospodarczego (CBN). Specjalista będzie wspierał codzienną realizację programów pomocy pieniężnej, podstawowych potrzeb i sytuacji kryzysowych na Ukrainie.

 Stanowisko to będzie zlokalizowane w jednym z biur terenowych, z wyjazdami do sąsiednich regionów w związku z bieżąca działalność, po przejściu kontroli bezpieczeństwa, z możliwością noclegu w hotelu lub pensjonacie.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

Pod nadzorem Koordynatora ERD i Menedżera CBN Specjalista będzie odpowiedzialny za:

• Wspieranie skutecznej realizacji programów pomocy w zakresie podstawowych potrzeb IRC , w tym pomoc gotówkową i bony (CVA), dystrybucję rzeczową (NFI) dla osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętej nimi ludności lokalnej.
• Wspieraj organizacje partnerskie i personel w realizacji podobnych projektów, współpracuj z inicjatywami budowania potencjału (możliwe oddelegowany do partnerów lokalnych na kilka miesięcy w celu zachęcenia do koordynacji, równego partnerstwa i skutecznej komunikacji).
• Przeprowadzenie wizyt w terenie w celu ułatwienia identyfikacji i rejestracji osób, których to dotyczy, udokumentowania wniosków wyciągniętych podczas wdrażania programu oraz ułatwienia wprowadzenia na rynek monitorowanie.
• Zapewnij, że kwestie płci, ochrony i zrównoważonego użytkowania środowiska zostały włączone do wszystkich programów objętych bezpośrednią odpowiedzialnością.
• Zapewnij wsparcie Menedżerowi CBN i partnerom w zakresie odpowiedniej dokumentacji, w tym wykorzystanie odpowiednich platform technologicznych, danych klientów i informacji o dystrybucji, zgodnie z SOP (standardowymi procedurami operacyjnymi) i zasadami ochrony danych.
• Wspieraj Menedżera CBN w interakcjach z różnymi międzyagencyjnymi forami koordynacyjnymi, w tym Cash Working Group i identyfikowanie partnerstw strategicznych zgodnie z podejściem IRC.
• Dostosuj i przestrzegaj szczegółowych planów wdrożeniowych, aby zapewnić realizację programu na czas, zgodnie z celem i w ramach budżetu, stosując skuteczne systemy monitorowania i oceny oraz adaptacyjne zasady zarządzania w celu osiągnięcia pożądanego rezultatu.
• Zapewnienie prawidłowego gromadzenia danych i wykorzystania informacji z systemów zarządzania dla projektów realizowanych w ramach wsparcia MEAL (Jednostka Monitoringu i Ewaluacji).
• Zapewnienie wsparcia CBN dla menadżer i personel odpowiedzialny za współpracę z klientami w zakresie rozpatrywania skarg i informacji zwrotnych od klientów i partnerów. 
• W razie potrzeby zapewnij inne wsparcie administracyjne.

WYMAGANIA STANOWISKOWE

Wykształcenie: Preferowane co najmniej wykształcenie wyższe w zakresie rozwoju międzynarodowego, administracji biznesowej, ekonomii lub pomocy humanitarnej.

 Wykazane UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI:

• Co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w zakresie pomocy pieniężnej i bonów, zapewnienia środków do życia, ochrony socjalnej i/lub innych programów humanitarnych i rozwojowych z doświadczeniem w bezpośredniej realizacjii pracy z partnerami.
• Wiedza i doświadczenie w realizacji projektów humanitarnych lub rozwojowych, zwłaszcza w warunkach konfliktowych.
• Bieżąca znajomość języka ukraińskiego. Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.  
• Udokumentowana umiejętność dobrej pracy i ułatwiania rozwoju zespołu, poczucie komfortu w wielokulturowym środowisku, elastyczność i umiejętność radzenia sobie z presją z profesjonalnym wdziękiem.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel i Perspektywy. 

Zachęcamy kobiety do aplikowania. 

Pracownicy mogą poprosić o zorganizowanie miejsca pracy. Konkretne życzenia są koordynowane z działem HR. 

 Pracownicy IRC mogą liczyć na następujące benefity:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Praca nastawiona na konkretne cele, perspektywiczny rozwój
• Zajęcia z języka angielskiego oraz nieograniczona liczba szkoleń online
• Ubezpieczenie na życie
• Ubezpieczenie medyczne dla pracowników i członków ich rodzin
• Bezpłatne pomoc psychologiczna dla pracowników i członków ich rodzin
• 30 dni kalendarzowych urlopu corocznego na elastycznych warunkach, nieograniczonych do minimalnych norm prawnych
• Do 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego