Specjalista od posiłków w Cesvi

Miejsce pracy: obwód charkowski (miasto Charków, obwody Izyum i Berestinski), obwód sumski (obwód ochtyrski)
Przewidywana data rozpoczęcia:luty 2026
Przewidywana data zakończenia: sierpień 2026
Podporządkowanie: Lokalne Koordynator

Opis stanowiska: Specjalista MEAL będzie kierował rozwojem, wdrażaniem i nadzorem systemu MEAL dla działań ochronnych, MHPSS i płatności gotówkowych (płatności gotówkowe za ochronę i MPCA) w ramach projektów na Ukrainie. Zapewni on skuteczne monitorowanie, ocenę, odpowiedzialność i szkolenia we wszystkich komponentach projektu i wśród wszystkich partnerów oraz będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu jakości, raportowaniu darczyńców i uczeniu się instytucjonalnym, szczególnie w przypadku projektu AICS. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z personelem programu i koordynować działania z partnerami w celu ustalenia solidnych praktyk MEAL. Zadba o to, aby projekt uwzględniał aspekty płci i integrował kwestie płci we wszystkich obszarach działań. On/ona zapewni terminowe dostarczenie niezbędnych zasobów do realizacji działań.

Podstawowe obowiązki i funkcje:

Budowanie potencjału i koordynacja

•    Uczestniczenie i ułatwianie regularnych spotkań poświęconych realizacji projektu prowadzonych przez kierownictwo projektu, dostarczanie wszystkich niezbędnych danych wspierających podejmowanie decyzji. W tym celu należy opracować i regularnie aktualizować przejrzystą i skuteczną prezentację raportowania wewnętrznego (w porozumieniu z kierownikami projektów i lokalnym koordynatorem) na temat danych z działań MEAL. raportowanie.

Monitorowanie i ocena

•    Opracuj, wdrażaj i monitoruj wspólnie z kierownikami projektów i personelem technicznym MEAL plan projektu, który spełnia wymagania darczyńców i CESVI oraz jest zgodny z wymogami ochrony danych.

•    Opracuj i wdrażaj ITT, bazy danych beneficjentów oraz wszystkie dodatkowe niezbędne narzędzia związane z planem MEAL.

•    Opracuj narzędzia do gromadzenia danych wraz z wytycznymi dotyczącymi ich administrowania we współpracy z zespołem technicznym.

•    Utrzymuj konto KoBo zgodnie z zaleceniami centrali oraz przy pomocy zespołu technicznego i kierowników projektów.

•    Zapewnij, że ankiety, monitorowanie w terenie i oceny interesariuszy są przeprowadzane z zachowaniem jakości, dokładności i terminowości.

•  Konsolidacja i analiza danych wśród pracowników, partnerów, zapewniając terminowe i dokładne raportowanie.

•    Tworzenie wysokiej jakości raportów na temat działania monitorujące i ewaluacyjne, zapewniające dokładność, przejrzystość i zgodność ze standardami darczyńców i CESVI.

•    Zarządzaj wewnętrznymi ewaluacjami projektów i koordynuj zewnętrzne ewaluacje projektów zgodnie z wymogami propozycji projektu.

•    Przekazuj miesięczne raporty i analizuj dane kierownikowi projektu.

p>

•    Zapewnianie wsparcia kierownikom projektów w opracowywaniu raportów okresowych i końcowych. 

Odpowiedzialność

•  Wsparcie kierowników projektów w zapewnieniu funkcjonowania systemów rozliczalności (mechanizmy przekazywania informacji zwrotnej i rozpatrywania skarg, konsultacje ze społecznością).

•  Zagwarantowanie zgodności projektu z wymaganiami darczyńców i standardami bezpieczeństwa.

Szkolenia i zarządzanie wiedzą

•    Pomoc w prowadzeniu sesje analityczne, recenzje po wydarzeniach i warsztaty mające na celu wymianę doświadczeń z zespołami projektowymi i partnerami.

•    Dokumentacja najlepszych praktyk i historii sukcesu do wykorzystania w raportach darczyńców i produktach CESVI.

Nowe propozycje projektów

•    Wspieranie rozwoju narzędzi oceny potrzeb.

•    Współpraca przy przeprowadzaniu ocen potrzeb.

•   Analiza wymaga danych oceniających (jakościowych/ilościowych) w celu opracowania raportu oceniającego.

Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w zakresie statystyki, rozwoju społecznego, demografii, polityki publicznej, rozwoju międzynarodowego, ekonomii lub pokrewnej dziedziny. 

Umiejętności i kompetencje:

• Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.

• Dogłębna znajomość standardowych wskaźników i literatury istotnej dla sektora MEAL.

• Wysoki poziom kompetencji technicznych w zakresie statystyki, agregacji danych, analizy danych i wizualizacji danych z wykorzystaniem programów Excel, PowerBI, ActivityInfo i podobnych.

• Udokumentowana znajomość oprogramowania do gromadzenia danych, w szczególności KoBo Zestaw narzędzi.

• Doświadczenie w zakresie metodologii gromadzenia i analizy danych jakościowych.

• Dokładne zrozumienie zagadnień ochrony danych i prywatności stosowanych do monitorowania i oceny.

• Doświadczenie w ewaluacji i jej metodologii.

• Dogłębna wiedza na temat standardów i praktyk opracowywania projektów zgodnie z różnymi podejściami do struktury logicznej i teoriami zmian.

• Doskonałe umiejętności komunikacji, facylitacji i budowania potencjału.

• Silne przywództwo i koordynacja zespołu umiejętności.

• Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów.

• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.

• Umiejętności interpersonalne i międzykulturowe, wrażliwość na płeć, umiejętność kształtowania i motywowania zróżnicowanego zespołu,

• Obowiązek przestrzegania zasad przejrzystości, inkluzywności, profesjonalizmu i odpowiedzialności.

Proces aplikacji:

Zainteresowani kandydaci powinni przesłać CV i list motywacyjny z wyszczególnieniem odpowiedniego doświadczenia i kwalifikacji na adres [email protected] do 01.04.2026. W temacie wiadomości e-mail wpisz „Specjalista ds. POSIŁKÓW – [Twoje imię i nazwisko]”.

Termin: 18:00 4 stycznia 2026 r.

----------------------------------------------------------------------

Stanowisko: Oficer ochrony MEAL 

Obowiązek Stacja: obwód charkowski (miasto Charków, rejon iziumski i berestyński), obwód sumski (rejon ochtyrski)

Przewidywana data rozpoczęcia: luty 2026 r.

Przewidywana data zakończenia: sierpień 2026 r.

Linia raportowania: Lokalny koordynator obszaru

Zakres stanowiska: Specjalista ds. ochrony MEAL będzie kierował projektowaniem, wdrażaniem i nadzorem systemu MEAL w zakresie ochrony, MHPSS i środków pieniężnych (gotówka dla ochrony i MPCA) w projekcie Ukraina. Zapewni on/ona skuteczne monitorowanie, ocenę, odpowiedzialność i uczenie się wśród wszystkich komponentów projektu i partnerów oraz będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu jakości, raportowaniu darczyńców i uczeniu się instytucjonalnym, szczególnie w przypadku projektu AICS. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z personelem programu i koordynować działania z partnerami w budowaniu solidnych praktyk MEAL. Zadba o to, aby projekt uwzględniał problematykę płci i uwzględniał problematykę płci we wszystkich obszarach działań. Zapewni terminowe dostarczenie niezbędnych danych wejściowych do realizacji działań.

Kluczowe obowiązki i obowiązki:

Budowanie potencjału i koordynacja

• Uczestniczenie i wnoszenie wkładu w regularne spotkania poświęcone wdrażaniu projektu organizowane przez kierownictwo projektu, dostarczanie wszystkich niezbędnych danych w celu wspierania podejmowania decyzji w oparciu o dane. Aby to zrobić, zaprojektuj i regularnie aktualizuj jasną i skuteczną prezentację raportowania wewnętrznego (do uzgodnienia z kierownikami projektów i koordynatorem krajowym) danych z działań MEAL;
• Zapewnij pracownikom projektu i partnerom szkolenia i mentoring w zakresie koncepcji, narzędzi i raportowania MEAL.
• Ściśle współpracuj z partnerami w celu ujednolicenia formatów gromadzenia danych i raportowania.

Monitorowanie i ocena

• Opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie z kierownikami projektów i personelem technicznym obsadzić personel projektem plan MEAL zgodny z wymogami darczyńców i CESVI oraz zgodny z wymogami ochrony danych;
• Opracuj i wdroż ITT, bazy danych beneficjentów oraz wszystkie dodatkowe wymagane narzędzia powiązane z Planem M&E;
• Opracuj narzędzia do gromadzenia danych wraz z wytycznymi dotyczącymi ich administrowania we współpracy z zespołem technicznym w kraju;
• Wspieraj konto KoBo zgodnie z wytycznymi centrali oraz z zespołami technicznymi i kierownikami projektów; 
• Zapewnij, że ankiety, monitorowanie w terenie i oceny partycypacyjne są przeprowadzane z jakością, dokładnością i terminowością;
• Konsoliduj i analizuj dane dotyczące personelu, partnerów i komponentów, zapewniając terminowe i dokładne raportowanie;
• Tworzyj wysokiej jakości raporty na potrzeby działań M&E, zapewniając dokładność, przejrzystość i zgodność ze standardami darczyńców i CESVI.
• Prowadź wewnętrzne oceny projektu i koordynuj zewnętrzne oceny projektu zgodnie z oczekiwaniami projektu propozycje.
• Zapewniaj PM comiesięczne działania następcze i analizę danych
• Wspieraj kierowników projektów w opracowywaniu danych z raportów okresowych i końcowych.  

Odpowiedzialność

• Wsparcie PM w zapewnieniu wdrożenia systemów odpowiedzialności (mechanizmy informacji zwrotnych i skarg, konsultacje społeczne);
• Zagwarantowanie zgodności projektu z wymogami darczyńców i standardami ochronnymi.

Nauka i zarządzanie wiedzą

• Umożliwianie sesji refleksji, przeglądów po działaniach i warsztatów wyciągania wniosków z zespołami projektowymi i partnerami;
• Dokumentuj dobre praktyki i historie sukcesu, aby uwzględnić je w raportach darczyńców i produktach opartych na wiedzy CESVI.

Nowa propozycja projektu

• Wspieranie opracowywania narzędzi do oceny potrzeb
• Współpraca przy przeprowadzaniu oceny potrzeb
• Analiza danych dotyczących oceny potrzeb (jakościowe/ilościowe) do opracowania raportu oceniającego

Kwalifikacje:

Ukończone studia wyższe w dziedzinie statystyki, obszaru rozwoju społecznego lub równoważnego, demografii, polityki publicznej, rozwoju międzynarodowego, ekonomii lub dziedziny pokrewnej. 

Umiejętności i kompetencje:

• Bieżąca znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.
• Głęboka znajomość branżowych standardowych wskaźników i literatury;
• Zaawansowane kompetencje techniczne w zakresie statystyki, agregacji danych, analizy danych i wizualizacji danych w programach Excel, PowerBI, ActivityInfo i podobnych;
• Udokumentowana znajomość oprogramowania do gromadzenia danych, w szczególności KoBo Zestaw narzędzi;
• Doświadczenie w stosowaniu metodologii gromadzenia i analizy danych jakościowych; 
• Pełna świadomość zagadnień ochrony danych i poufności stosowanych w M&E
• Doświadczenie w dziedzinie ewaluacji i jej metodologii;
• Głęboka znajomość standardów i praktyk projektowania projektów zgodnie z różnymi podejściami ram logicznych i teorii zmian;
• Doskonałe umiejętności komunikacji, facylitacji i budowania potencjału;
• Silne umiejętności przywódcze i koordynacji zespołu.
• Umiejętność pracy pod presją i ścisłego spotykania się terminach.
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Udokumentowane umiejętności interpersonalne i międzykulturowe, wrażliwość na płeć, umiejętność budowania i motywowania różnorodnych zespołów,
• Zaangażowanie w przejrzystość, inkluzywność, profesjonalizm i odpowiedzialność.

Proces aplikacji:

Zainteresowani kandydaci powinni przesłać CV i list motywacyjny szczegółowo opisujący ich odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje do [email protected] do /11/2025. W temacie proszę wpisać „Oficer ochrony MEAL – [Twoje imię i nazwisko]”.

Data zakończenia: 18:00, 4 stycznia 2026 r.