Specjalista od spójności i zrozumienia społecznego w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do ochrony” (Fundusz) to fundacja charytatywna działająca we współpracy z HIAS, globalną organizacją pomagającą uchodźcom. Fundacja koncentruje się na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, bezpaństwowcom wysokiego ryzyka oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. 

OPIS PROJEKTU 

Celem projektu jest wzmocnienie odporności i odporności osób dotkniętych konfliktem na Ukrainie poprzez terminowy dostęp do wielosektorowej pomocy humanitarnej i wsparcia w zakresie zarządzania informacjami. 

Projekt zapewnia działania integracyjne w wybranych społecznościach docelowych regionów, których celem jest poprawa stanu psycho-emocjonalnego beneficjentów oraz zwiększenie poziomu spójności społecznej w społecznościach partnerskich.

Docelową grupą odbiorców działań projektu są osoby starsze i osoby niepełnosprawne zamieszkujące gminy Charkowa, Dniepropietrowska, Zaporoża, Odessy, Mikołajowa i Chersonia obwodów.

OGÓLNY OPIS STANOWISKA

Specjalista ds. rozwoju społeczności i realizacji działań integracyjnych (zwany dalej Specjalistą) będzie odpowiedzialny za nawiązywanie i utrzymywanie relacji oraz komunikację z wybranymi społecznościami docelowymi, liderami społeczności, planowanie i rozwiązywanie kwestii organizacyjnych dotyczących działań integracyjnych, organizowanie i prowadzenie działań w gminach, w szczególności szkoleń i zajęć integracyjnych. Specjalista pracuje pod nadzorem Eksperta ds. Spójności i Porozumienia Społecznego i będzie podlegał Ekspertowi oraz Kierownikowi Projektu. 

Specjalista będzie realizował swoje działania w formacie hybrydowym. Stanowisko wiąże się z częstymi wyjazdami służbowymi w celu bezpośredniej komunikacji z przedstawicielami docelowych społeczności ww. obszarów.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI SPECJALIsty

• Praca samodzielna z zakresem zadań i działań ustalonym przez Koordynatora ds. Spójności i Porozumienia Społecznego oraz Kierownika Projektu w obszarze spójności społecznej; 
• Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z kluczowymi zainteresowanymi społecznościami, władzami lokalnymi, partnerami Funduszu;
• Zapewnianie regularnej i skutecznej komunikacji z wybranymi społecznościami;
• Wspieranie rozwiązywania kwestii organizacyjnych dotyczących działań integracyjnych w gminach wraz z menadżerem wydarzenia i przedstawicielami Programu;
• Przygotowywanie programów szkoleń i integracjiйні заходи у відповідності до тематики, визначеної Експертом з соцзгуртованості та представником програми; 
• Здійснювати особисте проведення оф-лайн заходів (інтеграційних заходів, тренінгів), забезпечувати їх модерацію та фасилітацію;
• Готувати високоякісні та своєчасні звіти про результати проведення інтеграційних заходів, ідентифікувати можливі виклики у реалізації проєкту на місцях та передавати цей звіт Менеджеру проєкту;
• За погодженням та/або дорученням Експерта з соцзгуртованості представляти проєкт під час відповідних зустрічей із громадами, на відповідних координаційних форумах з партнерськими організаціями та стейкхолдерами;
• Підтримувати регулярне спілкування, обмін інформацією з цільовими громадами, представниками регіональних команд, фахівцями мобільних груп, програмою соцзгуртованості та порозуміння;
• Готувати проєкти аналітичних та моніторингового звітів за напрямком, визначеним Координатором з питань соціальної згуртованості і порозуміння, а також документи, що супроводжують ці активності;
• Відслідковувати тенденції розвитку практики і законодавства в сфері децентралізації та соціальної згуртованості , інформувати членів команди соціальної згуртованості і порозуміння про основні зміни;
• Регулярно здійснювати координацію результатів діяльності з командою соціальної згуртованості і порозуміння для забезпечення реалізації стратегії напрямку та/або внесення до неї змін, якщо це необхідно;
• Підтримувати діяльність Фонду у будь-яких інших необхідних аспектах та надавати консультації персоналу Фонду з будь-яких питань соціальної згуртованості, як може вимагатись.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у галузі соціальної роботи, соціальних наук, соціальних комунікацій, досліджень розвитку публічного управління та адміністрування, психології тощо;
• Досвід роботи в міжнародних донорських проєктах, які стосуються гуманітарної допомоги та благодійності (досвід роботи в проєктах, що фінансуються США, буде перевагою);
• Вільне володіння українською мовою, володіння англійською мовою буде перевагою;
• Підтверджений досвід роботи з громадами або органами місцевого самоврядування чи управління та/або тренерський досвід у сфері соціальної згуртованості, соціальних комунікацій, фасилітації діалогу; 
• Досвід тренерства, медіації, фасилітації буде перевагою;
• Досвід роботи з бенефіціарами літнього віку та людьми з інвалідністю буде перевагою;
• Готовність до відряджень у межах України;
• Сильні комунікативні та організаційні навички;
• Вміння працювати з групою та індивідуально;
• Вміння налагоджувати та підтримувати контакти;
• Високий рівень самомотивації для досягнення результату;
• Культурна чутливість та дипломатичність;
• Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність фаворитизму;
• Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність упередженості та дискримінації. Дотримання принципів гендерної рівності та нульової толерантності до сексуальних домагань;
• Відмінні навички міжособистісного спілкування;
• Здатність якісно працювати під тиском і в нkorzystne warunki;
• Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.

OFERUJEMY

Fundacja oferuje wybranemu kandydatowi:

• Umowę na czas trwania projektu z możliwością przedłużenia w zależności od dalszego finansowania i osobistych wyników pracy;
• Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji praw człowieka i organizacji humanitarnych;
• Komfortowe miejsce pracy w biurze z możliwością pracy zdalnej;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Wsparcie i mentoring;
• Przyjazny zespół.

PROCES APLIKACJI

Wyślij CV i list motywacyjny na adres [email protected],podając w tytule listu„Specjalista ds. spójności i zrozumienia społecznego_Odesa”. Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić więcej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 21 stycznia 2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów Fundusz zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.