Specjalista/oficer ds. monitorowania osób wewnętrznie przesiedlonych w lokalizacjach wysokiego ryzyka oraz w sytuacjach kryzysowych w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF "Prawo do obrony" (fundusz) - organizacja charytatywna skupiająca się na niesieniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w zakresie praw człowieka.

< p>OPIS PROJEKTU

Stanowisko będzie realizowane w ramach projektu wspieranego przez BHA/USAID i we współpracy z Save the Children Cel projekt ma na celu poprawę wyników ochrony osób dotkniętych konfliktem na Ukrainie, w tym dzieci, kobiet, osób niepełnosprawnych i osób starszych, poprzez świadczenie pomocy wielosektorowej: wsparcie psychologiczne, pomoc socjalno-prawna, rzecznictwo praw dzieci 

Prawo do ochrony” tworzy grupy reagowania kryzysowego, które będą prowadzić swoje działania w ramach poszczególnych projektów w lokalizacjach podwyższonego ryzyka, zlokalizowanych w odległości od 0 do 40 km od linii frontu lub granicy. W niektórych przypadkach możliwa jest podróż do strefy największego ryzyka, czyli od 0 do 15 km, w której dochodzi do masowego ostrzału artyleryjskiego, co stwarza dodatkowe ryzyko dla życia i zdrowia zespołu Fundacji.< /span>Zespół reagowania kryzysowego to wybrani specjaliści, którzy wchodzą w skład zespołu Fundacji i dobrowolnie zgłosili się do wyjazdów do miejsc o podwyższonym i najwyższym ryzyku, aby udzielić pomocy osobom poszkodowanym i są w pełni świadomi zagrożenia dla ich życia i zdrowia podczas planowanych podróży oraz wykonywania obowiązków służbowych.

Wybrany kandydat na to stanowisko będzie obowiązkowo uczestniczył w 4-dniowym szkoleniu HEAT, podczas którego zostaną przekazane umiejętności udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej i taktycznej, ewakuacji, zagrożenia minowego oraz reagowania na zagrożenia w niebezpiecznym środowisku . Jeden z dni spędzimy na poligonie, gdzie odbędą się praktyczne ćwiczenia zdobytej wiedzy przy eksplozjach szkolnych granatów i strzałów, co ma pewienstresujący charakter.

Wszyscy członkowie zespołu reagowania kryzysowego zostaną wyposażeni środki ochrony osobistej (PPE), w skład której wchodzą: kamizelka kuloodporna, hełm i apteczka taktyczna, które będą obowiązkowe we wszystkich godzinach pracy, a także będzie zalecane zawsze noś przy sobie taktyczną apteczkę pierwszej pomocy ŚOI można zdejmować wyłącznie w piwnicach lub wiatach nieposiadających okien i po uzyskaniu zgody pracownika ochrony.

OBOWIĄZKI I ZADANIA

Pod pod bezpośrednim nadzorem Regionalnego Lidera Zespołu, Koordynatorem Zespołu Mobilnego oraz pod ogólnym nadzorem Koordynatora ds. Bezpieczeństwa, pracownik powinien:

• W ramach grupy mobilnej odwiedzaj obszary o wysokim stopniu zagrożenia, z celem stałego monitorowania przestrzegania praw i wolności osób wewnętrznie przesiedlonych oraz ludności lokalnej zamieszkującej społeczności i dotkniętej w ten czy inny sposób działaniami wojennymi, w sposób stały, w danych lokalizacjach, zgodnie z istniejącą metodologią;< /li>

• Odwiedzaj władze państwowe i organy samorządu lokalnego, które zapewniają realizację praw przesiedleńców i ludności lokalnej, miejsca zwartego osiedlania się przesiedleńców i ewakuowanych, działania skierowane do przesiedleńców itp.

• Nawiązanie współpracy z organami samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi w terenie w celu organizacji pracy specjalistów grupy mobilnej;

• Przeprowadź wywiady z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i lokalną ludnością zamieszkującą społeczności dotknięte działaniami wojennymi, przedstawicielami instytucji rządowych i organizacji pozarządowych, w celu zebrania informacji na temat ogólnej sytuacji humanitarnej;< /p

• Wykonaj „Paszport” osiedli znajdujących się w strefie o podwyższonym stopniu zagrożenia;

• Przeprowadź mapowanie usług świadczonych mieszkańcom osiedli z podwyższeniempoziom zagrożenia. Łącznie ze zbieraniem informacji o możliwych sposobach ewakuacji ludności i miejscach tymczasowego pobytu ewakuowanych;

• Dostarczaj raporty monitorujące dotyczące sytuacji w danej miejscowości;

• W nagłym przypadku weź udział w ocenie pilnych potrzeb;

• W przypadku sytuacji awaryjnej w innych obszarach bądź gotowy do podróży, aby zareagować; <; /p>

• Przygotuj raporty na temat konkretnego incydentu i/lub ogólnej sytuacji humanitarnej;

• Wyjaśnij normy prawne dla osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych działaniami wojennymi, doradź w innych kwestiach;

• Zapewnij inną indywidualną pomoc osobom wewnętrznie przesiedlonym i lokalnej ludności dotkniętej działaniami wojennymi;

• Terminowo i w pełni odzwierciedlaj swoją pracę z beneficjentami w systemie CRM dla wewnętrznie przesiedlonych;

• Identyfikacja bezbronnych grup ludności i potencjalnych beneficjentów udziału w wielosektorowym programie pomocy humanitarnej;

• W razie potrzeby wykonaj inne obowiązki;

• Weź udział w dystrybucji pomocy humanitarnej, a mianowicie:

- zidentyfikuj wcześniej zarejestrowanych beneficjentów, skontaktuj się z nimi w celu uzyskania dalszej pomocy;

- sprawdź kryteria beneficjentów zgodnie z wymogami projektu w przypadku dystrybucji bez wcześniejszej rejestracji;

- uzupełnij informacje o dystrybucji zgodnie z wymogami programu i projektu;

- digitalizuj informacje pisane odręcznie zgodnie ze standardami programu i projektu;

- nawiąż relacje z władzami lokalnymi i wolontariuszami, aby zaangażować ich w zapewnienie szybkiego i bezpiecznego procesu rozładunku, składowania i wydawania pomocy charytatywnej w postaci towarów;

< p>- odpowiedzialność za dokumentację pierwotną, terminowe przekazywanie oryginałów dokumentów zgodnie ze standardami programu i projektu;

• Podejmuj jakąkolwiek inną odpowiedzialność uznaną za niezbędną lub delegowaną przez menadżera, aby zapewnić poziom usług wymagany przez Fundację i/lub darczyńcę;

• Zapoznaj się z Kodeksem Postępowania i innymi politykami Fundacji i przestrzegaj ich;

• Bez wątpienia zgodny z zasadami i polityką bezpieczeństwa Funduszu.

WYMAGANIA ZAWODOWE

• wykształcenie wyższe (preferowane: socjologia, prawo, dziennikarstwo);

• znajomość praw człowieka;

• gotowość do znaczącej pracy w "polach" (poza biurem);

• gotowość do dużej ilości wyjazdów i poza standardowe godziny pracy;

• znajomość i zrozumienie przepisów dotyczących osób wewnętrznie przesiedlonych;

• możliwość gromadzenia informacji zgodnie z założeniami i założeniami projektu;

• umiejętności gotowaniaraportujesz (analityczne, dotyczące osobnego zdarzenia);

• < span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">zrozumienie zasad humanitarnych;

• doskonałe umiejętności komunikacyjne, chęć komunikowania się z ludźmi (wewnętrzni przesiedleńcy, przedstawiciele rządu instytucje);

• samomotywacja;

• elastyczność;

• przestudiowanie i przestrzeganie polityk PnZ, w szczególności - bezpieczeństwa;

• Świadomość sytuacji na obszarze, na którym realizowany jest projekt, będzie znaczącym atutem;

• Bądź w dobrej kondycji fizycznej i odznaczaj się niezwykłą odpornością na stres.

OFERUJEMY

BF „Prawo do obrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowa do grudnia 2024 z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszego finansowania i osobistych wyników pracy;

• możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

• wsparcie i mentoring;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• ciepła i przyjazna atmosfera w zespole.

• ubezpieczenie na życie i zdrowie;

• zapewnienie środków ochrony osobistej.

< strong >PROCES APLIKACJI

Wyślij CV i list motywacyjny na adres < /span>[email protected], podając w tytule listu „grubość czcionki: 700; style="font-style: normal; dekoracji: none">Specjalista ds. monitorowania osób wewnętrznie przesiedlonych w lokalizacjach wysokiego ryzyka_Charków”. Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie wykonywać dodatkowych telefonów.

Zgłoszenia przyjmujemy do 18 października 2024. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, BF „Prawo do obrony” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.