Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń (Wynagrodzenia, Benefity) w Linkos Group

Jesteśmy stabilną grupą firm IT zatrudniającą ponad 500 pracowników. Rozwijamy nowoczesną funkcję HR i zapraszamy do zespołu Specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów, który pomoże stworzyć przejrzysty i efektywny system wynagradzania i analityki personalnej.

O stanowisku

To stanowisko dla analityka strukturalnego, zorientowanego na szczegóły, który chce wpływać na jakość decyzji zarządczych i tworzyć od podstaw systemy HR.

Główne zadania

• Przygotowanie i aktualizacja struktury organizacyjnej spółek grupy
• Opis stanowisk, tworzenie profili, wymagań i obszarów odpowiedzialności
• Analiza rynku wynagrodzeń, przygotowanie rekomendacji dla forków
• Naliczanie premii, planów premiowych, udział w modelowaniu systemów motywacyjnych
• Analiza wskaźników HR (obrót, zaangażowanie, efektywność, nakład pracy, wielkość zatrudnienia)
• Wsparcie procesów budżetowania w części kosztów osobowych
• Przygotowywanie prezentacji i raportów dla zarządzanie
• Udział w doskonaleniu polityk i wewnętrznych standardów wynagradzania pracy

Nasze oczekiwania

• 1-2 lata doświadczenia w HR lub C&B
• Nastawienie analityczne, silny Excel / Google Arkusze umiejętności
• Zrozumienie struktury wynagrodzeń, nagród, premii
• Doświadczenie ze strukturą organizacyjną i opisem stanowiska będzie dodatkowym atutem
• Dbałość o szczegóły, systematyczne myślenie, odpowiedzialność
• Gotowość do pracy z dużą ilością danych

Oferujemy

• Praca w stabilnym biznesie IT
• Hybrydowy grafik pracy (3-4 dni w tygodniu w biurze, reszta zdalnie)
• Lokalizacja w Kijowie obok metra Żytomyrska
• Wygodne, nowoczesne i piękne miejsce do pracy
• Pełna równowaga między życiem prywatnym a pracą oraz przyjazny zespół
• Konkurencyjna wynagrodzenie
• Możliwość wpływu na kształtowanie profesjonalnych procesów HR

Jeśli jesteś zainteresowany tworzeniem strukturalnych rozwiązań HR i pracą z analityką, chętnie Cię poznamy.