Koordynator Działu Monitoringu i Ewaluacji / Koordynator Raportowania POSIŁKÓW w People in Need

Przetwarzanie, analiza i raportowanie danych MEAL:

• Zapewnia wysokiej jakości analizę danych MEAL zebranych metodami ilościowymi (ankiety) i jakościowymi (wywiady pogłębione, obserwacje), w tym wspiera specjalistów MEAL podczas analizy;

• Zapewnia konsolidację i triangulację danych z różnych źródeł w celu wyciągnięcia rzetelnych, opartych na dowodach wniosków;

• Przygotowuje raporty MEAL w języku angielskim na podstawie ilościowej i/lub jakościowej analizy danych MEAL;

• Przegląda i edytuje raporty przygotowane przez specjalistów MEAL we współpracy z odpowiednim personelem MEAL i zespołem programu w celu wyjaśnienia informacji i uzupełnienia luk, aby zapewnić dokładność, spójność i kompletność raportów;

• Współpracuje z odpowiednimi członkami zespołu MEAL i programu w celu interpretacji wyników analizy danych, identyfikowania trendów, wyników, niezamierzonych skutków, luk, zagrożeń i wniosków związanych z wdrażaniem programu;

• Obsługuje i tłumaczy raporty MEAL z ukraińskiego na angielski;

• Zapewnia, że ​​raporty spełniają wymagania darczyńców, wewnętrzne standardy jakości PIN-u i ustalone terminy, zwracając szczególną uwagę na strukturę, język i logikę analityczną;

• Koordynuje działania następcze w związku z komentarzami i opiniami przekazywanymi przez wyższą kadrę kierowniczą i innych członków zespołu, zapewniając wprowadzanie prawidłowych i spójnych poprawek we współpracy z zespołami MEAL i programowymi;

• Wykonuje ostateczne formatowanie raportów i przekazuje ostateczne wersje odpowiednim zespołom, w tym Zespołowi Grantowemu.

Monitorowanie i raportowanie projektu:

• Regularnie jeździ do lokalizacji projektów dla firmyinterakcja z organizacjami partnerskimi, beneficjentami i innymi zainteresowanymi stronami, a także w celu monitorowania działań; 

• Na życzenie zapewnia wsparcie w przygotowaniu danych z POSIŁKU do raportowania dawcy; 

 

Doświadczenie zawodowe:

• 5 lat

Język angielski:

• Wysoki poziom biegłości (zaawansowany)

Kompetencje zawodowe/techniczne:

• Dogłębne zrozumienie zasad MEAL oraz doświadczenie w monitorowaniu, ewaluacji, odpowiedzialności i szkoleniach w kontekście humanitarnym lub rozwojowym.
• Udokumentowana umiejętność przeprowadzania ilościowej i jakościowej analizy danych oraz przekładania wyników na jasne, uzasadnione raporty w języku angielskim.
• Doświadczenie w zakresie gromadzenia danych i narzędzi zarządzania MEAL (np. Kobo/ODK, Excel, Activity Info lub podobnych).
• Dobra znajomość procesów zapewniania jakości danych, w tym weryfikacji, triangulacji i walidacji.
• Znajomość wymagań dawców. raportowanie i standardy będą zaletą.
• Doskonałe umiejętności analityczne i pisarskie, umiejętność przedstawiania złożonych informacji w ustrukturyzowanej i przystępnej formie.

Specyficzne kompetencje behawioralne (osobiste) zgodnie z modelem kompetencji behawioralnych PIN:

• Zorientowanie na wynik
• Podejście do rozwiązywania problemów i zadań

Inne wymagania:

• Aplikant musi przedstawić przykłady raportów z monitoringu podystrybucyjnego i/lub monitoringu pointerwencyjnego (w języku angielskim) przygotowanych przez niego osobiście przy ubieganiu się o stanowisko.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie w skali wynagrodzeń PIN wynoszące 1665 EUR (brutto) w okresie próbnym + 5% po okresie próbnym;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania budujące potencjał, takie jak szkolenia, seminaria i inne
• 28 dni urlopu corocznego + 3 dodatkowe dni urlopu noworocznego.
• Możliwość pracy zdalnej jeden dzień w tygodniu dla pracowników biurowych.
• Zakwaterowanie i dieta za podróże służbowe poza stałą powierzchnią biurową i/lub w przypadku nadmiernej odległości lub czasu podróży, zgodnie z polityką podróżowania People in Need.
• Zapewnienie laptopa, telefonu komórkowego (w tym przedpłaconych kart SIM) i produktów marki People in Need (plecak, kubek termiczny, notebook, przenośna ładowarka).

• Biura People in Need są wyposażone we wszystkie niezbędne urządzenia zapewniające bezpieczeństwo i niezależność energetyczną z ciągłym dostępem do Internetu.

• Bezpłatna kawa, herbata, mleko i woda w pomieszczeniach biura.
• Wielokulturowa i przyjazna atmosfera w zespole, około 300 pracowników w programie na Ukrainie.

Procedura aplikacji:

Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego życiorysu i listu motywacyjnego. Pamiętaj, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane na bieżąco, a stanowisko zostanie zamknięte po potwierdzeniu stanowiska.

Pamiętaj, że PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.