Spclst, Fin. Planowanie i analiza w myGwork - LGBTQ+ Business Community

Ten włączający pracodawca jest członkiem myGwork – największej globalnej platformy dla społeczności biznesowej LGBTQ+. Opis stanowiska Stanowisko Będziesz analizować wskaźniki finansowe regionu Bliskiego Wschodu, Turcji i Afryki, gdzie będziesz koordynować, przeglądać i analizować rzeczywiste wyniki w porównaniu z budżetem, prognozą, rokiem poprzednim dla wszystkich produktów sprzedanych łącznie do 24 krajów. Będziesz raportować do kierownika ds. planowania i analiz finansowych z siedzibą w Dubaju. Ta rola obejmuje szeroką współpracę międzyfunkcyjną, wspieranie i kwestionowanie decyzji biznesowych wszystkich krajów w klastrze, aby móc przyczynić się do osiągnięcia ogólnego biznesu komercyjnego. Cele finansowe i cele zgodne z naszą długoterminową strategią rozwoju. Praca na tak zróżnicowanym zestawie rynków wiąże się z nowymi wyzwaniami i złożonością, zapewniając w ten sposób wspaniałe możliwości uczenia się i rozwoju. Witamy Cię w dynamicznym i pełnym wyzwań środowisku oferującym wspaniałe możliwości rozwoju osobistego . Będąc częścią bardzo utalentowanego i różnorodnego zespołu finansowego META, doświadczysz pozytywnej kultury pracy i będziesz mógł żyć zgodnie z podstawowymi wartościami Organon, aby wnieść swój ogień i rozwijać się wraz z wysoką uczciwością i standardami etycznymi. Poniżej znajdziesz wyobrażenie o tym, czego możesz się spodziewać Konkurencyjne wynagrodzenie i premia Urlop zgodnie z polityką obowiązującą w kraju zamieszkania Liczne moduły szkoleniowe, coachingowe i e-learningowe zapewniające długoterminowe możliwości zatrudnienia i rozwójJesteśmy częścią zespołu Commercial Finance odpowiedzialnego za planowanie , raportowanie, analityka wszystkich pozycji w rachunku zysków i strat. Ponadto wspieramy ocenę finansową przyszłych możliwości biznesowych, w tym umowy dotyczące rozwoju biznesu, prognozowanie długoterminowe, ścisłe monitorowanie ryzyka oraz możliwości i zarządzanie wydatkami. Będziesz współpracować z wieloma działami, w tym planowaniem i realizacją popytu, lokalnymi rynkami, zespołami handlowymi i kontrolerami finansowymi, Obsługa klienta, marketing, ceny, dostęp do rynku i HR z osobami z różnych krajów w klastrze. Dzięki mieszance bardzo różnorodnych talentów środowisko pracy promuje nowe pomysły i współpracę międzyfunkcyjną. Obowiązki Być kluczowym czynnikiem przyczyniającym się do cykli planowania finansowego i prognozowania zysków i strat komercyjnych w Organon Usprawnianie i standaryzacja plików i szablonów prognozowania zespołu planowania finansowego Wspieranie przesyłania regionalnych szablonów raportowania podczas Zamknięcie miesiąca Sieć i współpraca z zespołami Market Commercial w celu zrozumienia rzeczywistych czynników wpływających na wyniki sprzedażyAnaliza i podsumowanie wydajności i rentowności według franczyzy i produktów - Analiza wariancji okresowych i rocznych od początku Rzeczywiste wyniki w porównaniu z budżetem/prognozą i rokiem poprzednim na poziomie szczegółowym - podział na czynniki wpływające na podaż, czynniki wydajności, ceny i inne Silna wola i wkład w automatyzację i standaryzację procesów Przygotowywanie, śledzenie, utrzymywanie i doprowadzanie do przedstawienia czynników wpływających na wydajność finansów na comiesięcznych spotkaniach S&OP dla wyznaczonych rynków, odnotowywanie zagrożeń i możliwości oraz zapewnianie działań i przestrzeganie wzrosty są dokonywane odpowiednio. Zrozumienie i kwestionowanie założeń prognozy kroczącej poprzez aktywne uczestnictwo w comiesięcznych raportachrynkowe zaproszenia do aktualizacji S&OP Współpraca podczas spotkań dotyczących prognoz sprzedaży z zespołem ds. realizacji popytu i dostarczanie rozwiązań/pomysłów w zakresie łagodzenia luk w stosunku do celów finansowych, jeśli takie istnieją Identyfikacja czynników wpływających na odchylenia marży i monitorowanie dokładności raportowania, działań mających na celu poprawę rentowności Przeglądanie i zapewnianie zatwierdzenia pierwszego stopnia kwartalne obliczenia rozliczeń sprzedaży i księgowanie dziennikówWspieraj lokalne zespoły w procesie naliczania sprzedaży, jeśli to konieczneZapewniaj dokładność zgłaszanych danych finansowych i sygnalizuj wszelkie rozbieżności odpowiednim zespołom (Athena BT, SAC)Bądź wsparciem dla innych członków zespołu, jeśli zajdzie taka potrzebaWymagane wykształcenie, doświadczenie i umiejętności Licencjat – najlepiej finansowy lub Administracja biznesowa lub dyscyplina pokrewna. MBA będzie dodatkowym atutem. Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze FP&A, najlepiej w środowisku farmaceutycznym. Duże doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami; sprawdzona umiejętność budowania, rozwijania i utrzymywania produktywnych relacji z różnymi interesariuszami.Bardzo silne umiejętności analityczne.Proaktywny sposób myślenia i rozwiązywania problemów.Szybko się uczysz i potrafisz dostosować się do nowych sposobów pracy/nowych narzędzi planowania (SAC) Biegła znajomość języka angielskiego jest obowiązkowa ( zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej) oraz silne umiejętności prezentacji umożliwiające skuteczną komunikację z wyższą kadrą kierowniczą. Znajomość pakietu Microsoft Office (konieczna jest zaawansowana znajomość programu Excel). Istotnym plusem jest Power BI. Znajomość planowania systemów ERP (preferowane doświadczenie w SAP S/4HANA). Umiejętność radzenia sobie w środowisku o dużej presji i umiejętność jego utrzymania. Gracz w zespole, który potrafi także pracować samodzielnie. Elastyczność i umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku.Dodatkowy opis stanowiskaKim jesteśmy: Organon dostarcza genialne rozwiązania zdrowotne, które umożliwiają ludziom wieść najlepsze życie. Jesteśmy globalną firmą z branży opieki zdrowotnej o wartości 6,5 miliarda dolarów, której celem jest zmienianie świata na lepsze dla kobiet, ich rodzin i społeczności, którymi się opiekują. Mamy ważny portfel produktów i rozwijamy go, inwestując w niezaspokojone potrzeby w zakresie zdrowia kobiet, poszerzając dostęp do wiodących leków biopodobnych i wpływając na życie dzięki zróżnicowanemu i zaufanemu portfolio rozwiązań zdrowotnych. Nasza wizja jest jasna: lepszy i zdrowszy każdy dzień dla każdej kobiety. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, przyjmujemy aplikacje od kandydatów o zróżnicowanym pochodzeniu. Zależy nam na stworzeniu włączającego środowiska dla wszystkich naszych kandydatów. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień podczas wypełniania wniosku, rozmowy kwalifikacyjnej lub innego rodzaju udziału w procesie selekcji pracowników, napisz do nas na adres [email protected] przedstawicieli firmy Przeczytaj uważnie. Organon LLC nie przyjmuje niechcianej pomocy od firm poszukujących możliwości zatrudnienia. Wszystkie życiorysy przesłane przez firmy zajmujące się wyszukiwaniem dowolnemu pracownikowi naszej firmy bez ważnej pisemnej umowy o poszukiwanie pracy na to stanowisko będą uważane za wyłączną własność naszej firmy. Jeśli kandydat zostanie zatrudniony przez naszą firmę w wyniku polecenia agencji, w przypadku gdy nie obowiązuje żadna wcześniejsza umowa, nie zostanie pobrana żadna opłata. W przypadku umów agencyjnych wprowadzenie zależy od stanowiska. Proszę nie dzwonić ani nie wysyłać e-maili. Zakres rocznego wynagrodzenia Roczny zakres wynagrodzenia (globalny) Rocznyzmienny zakres wynagrodzeń (Kanada) Uwaga: zakresy wynagrodzeń zależą od rynku lokalnego i dlatego różnią się w zależności od kraju. Status pracownika Regularny Przeniesienie: Brak relokacji Sponsoring VISA Wymogi dotyczące podróży: Pracownicy Organon muszą być w stanie spełnić wszystkie obowiązujące wymagania dotyczące podróży i referencji, w tym wymagania wstępne dotyczące powiązanych szczepień ShiftElastyczny Organizacja pracy:Ważne prawo jazdyMateriały niebezpieczne:Liczba wakatów 1ID zamówienia:R527624 Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дослідження, Аналітик і Інформаційні технології Галузі Фармацевтичне виробництво