SOHINA GLOBAL RECRUITMENT 700">10 lat pomaga ukraińskim firmom znaleźć najsilniejszych kandydatów na najwyższe i średnie stanowiska Stworzyliśmy stabilną i bezpieczną platformę do pracy i co roku rośniemy o co najmniej 700">70 000 kandydatów; • Współpracujemy z wiodącymi firmami Ukrainy:Fozzy Group, Comfy, Apteka Dobroho Dnya, UPG, MULTIPLEX, Kopiyochka, SOVA, SAGA DEVELOPMENT, Ribas Hotels Group i inne;•74% firmkontynuacja współpracy po pierwszym zamówieniu - chodzi o zaufanie i jakość.My aktu
SOHINA GLOBAL RECRUITMENT 700">10 lat pomaga ukraińskim firmom znaleźć najsilniejszych kandydatów na najwyższe i średnie stanowiska Stworzyliśmy stabilną i bezpieczną platformę do pracy i co roku rośniemy o co najmniej 700">70 000 kandydatów;
• Współpracujemy z wiodącymi firmami Ukrainy:Fozzy Group, Comfy, Apteka Dobroho Dnya, UPG, MULTIPLEX, Kopiyochka, SOVA, SAGA DEVELOPMENT, Ribas Hotels Group i inne;
•74% firmkontynuacja współpracy po pierwszym zamówieniu - chodzi o zaufanie i jakość.
My aktualnie szukająŹródło dla naszego działu zaopatrzenia.
Głównym celem tego stanowiska jest skuteczne wyszukiwanie ukierunkowanych kandydatów i zapewnienie wysokiej jakości wyszukiwania.
Co zrobisz:
• Znajdź wybranych kandydatów do obsadzenia wakatów;
• Opracuj strategię wyszukiwania i aktywnie korzystaj z różnych kanałów;
• Zarządzaj CRM i współpracuj z innymi działami.
Co zyskujesz pracując w naszej firmie:
- Rozwój zawodowyprowadzony przezdoświadczony menadżer ds. zaopatrzeniaktóry w ciągu 4 lat przeszedł drogę od źródła do menedżera. style="font-style: normal">: nasi sourcerzy przechodzą kursy i szkolenia, w szczególności obecniekurs AI dla rekrutacja;
- Możliwość wpływania na swoje wyniki i wynagrodzenie - w ciągu ostatniego roku nasi sourcerzy podwoili swoje wynagrodzenie;
- Współpraca z wiodącymi firmami Ukrainy, przejrzysta analityka cyfrowa i przejrzystość w podejmowaniu decyzji;
- Obrót roczny - 0%.
- Średni staż pracy pracowników - 3,5 lat.
- Wskaźnik NPS od klientów 9 na 10 w ostatnim kwartale style="font-style: normal">, wygodny harmonogram i skupienie się na wyniki.
- Zarządzanie demokratyczne- menedżer jest obok ciebie, zespół nadaje na tych samych falach.
- W naszym zespole ludzie nie są zasobem, ale kapitałem. Każdy głos jest dla nas ważny - zbieramy eNPS, omawiamy pomysły i dbamy o ludzi, a nie o zasoby.
- Co 3 miesiące organizujemy imprezę firmową. Na przykład ostatnia impreza firmowa trwa 3 dni w Bukoveli. Nadal mamy doświadczenie w zdalnej pracy korporacyjnej!). Średnia ocena dla firm9 z 10możliwe!
- Oczekujemy chęci rozwoju, nauki i osiągania wyników, azapewniamy do tego wszystkie narzędzia.
Chcesz rozwijać się razem z nami tam, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie? Dołącz do SOHINA GLOBAL RECRUITMENT! Wyślij swoje CV – szybko przejrzę i skontaktuję się z Tobą
Kontakt (telegram): @AnnaPilhun