Czarodziej, asystent rekrutera w A-Play

Witajcie! Jesteśmy firmą A-Play zajmującą się rekrutacją wysoko wykwalifikowanej kadry dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Kilka ważnych liczb:

• 6 lat na rynku, zamknięte ponad 1600 wakatów;
• ponad 100 000przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych, ponad 3200graczy najwyższej klasy w bazie danych;
• 600+ firm, w których zamknęliśmy wakaty; 7 kanałów tematycznych TG z 95 000 abonentów. Teraz potrzebujemy jeszcze jednej osoby do pracy operacyjnej polegającej na wyszukiwaniu CV, wysyłaniu ofert pracy z bazy kandydatów, wysyłaniu ofert do klientów, pozyskiwaniu kandydatów na kanałach LinkedIn i TG.

  Co TY otrzymasz:

  1. Stawka gwarantowana- 15 000 UAH;
  2. Przyjmiemy osobę bez doświadczenia i wszystkiego nauczymy, w 3 miesiące będziesz w stanie przewyższyć ponad 60% rekruterów na rynku;
  3. Praca według harmonogramu: od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–18:00, bez poprawek,Masz stały harmonogram;
  4. Możesz być w dowolnym miejscu na Ukrainie — cały mój zespół pracuje ZDALNY;
  5. Twój menadżer będzie z Tobą codziennie pracować, uczyć i przekazywać informacje zwrotne;
  6. Pracujemy wyłącznie z wysoko wykwalifikowanymi ofertami pracy z obszarów: sprzedaży, marketingu, stanowisk średniego i wyższego szczebla. Pomożesz zarządzać zupełnie różnymi wakatami, w tym SEO i COO;
  7. Nie komunikujesz się z klientami, nie zajmujesz się briefami - zajmuje się tym zespół sprzedaży i PM;
  8. Średni wiek zespołu to 24 lata, jesteśmy bardzo wartościowi, mamy fajną atmosferę w zespole;
  9. Jesteśmy za inicjatywą, jeśli masz pomysły na usprawnienie procesów rekrutacyjnych - świetnie, skorzystajmy z nich;
  10. Mamy adaptację wideo krok po kroku dla nowych pracowników, od pierwszych dni będziesz mieć na 100% wszystkie narzędzia do zamykania wakatów;
  11. Od 2023 roku przekazaliśmy w ZSU 125 000 hrywien, a w dalszym ciągu kwota ta będzie tylko rosła;
  12. Średni budżet na wolne stanowisko w miesiącu wynosi ponad 80 000 UAH, mamy własną sieć kanałów Telegram z ponad 92 000 subskrybentów, rozwinięty LinkedIn i BARDZO silną bazę kandydatów na całej Ukrainie (ponad 3200 osób).

  Czy wszystko Ci odpowiada? Świetnie, zostaw swoje CV, a szczegóły omówimy przez telefon.

  Z naszej strony bardzo pożądane jest, abyś miał doświadczenie w wyszukiwaniu informacjidoświadczenie, najlepiej doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów za pośrednictwem portali z ofertami pracy.

  Twoje zadania:

  1. Wysyłanie ofert pracy do potencjalnych kandydatów, którzy przesłali CV na temat pracy strony;
  2. Wyszukiwanie kandydatów w LinkedIn;
  3. Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;
  4. Wyszukiwanie kandydatów w alternatywnych zasobach w celu zamknięcia wakatów (TG, FB, Inst), umieszczanie wolnych stanowisk na alternatywnych zasoby;
  5. Procesy operacyjne: pomoc w tworzeniu wolnych stanowisk pracy, bazach kandydatów i przetwarzaniu wstępnej informacji zwrotnej
  6. Wsparcie starszego rekrutera w przeprowadzaniu rozmów wideo.

  Zostaw swoje CV!

  • Link do formularza, w którym znajdziesz jeszcze więcej szczegółów na temat wakatu?(możesz też odpowiedzieć na kilka pytań, a my najpierw się z Tobą skontaktujemy): https://forms.gle/J1dk1XNsHds7pSmB8
  • Instagram: https://www.instagram.com/shaburakovoleg/
  • TikTok: https://www.tiktok.com/@olegshaburakov