Specjalista SEO_junior+/middle(iGaming, zdalnie) w Already Media

Jesteśmy międzynarodową marką i zespołem ekspertów w niszy iGaming.
Od 10 lat w marketingu afiliacyjnym, SEO, budowaniu i promowaniu witryn znajdujących się w Top-1 na świecie osiągnęliśmy imponujące wyniki z najbardziej znanymi niszowymi markami.

W ostatnim roku rozwinęliśmy się trzykrotnie i mamy ambitne plany dalszego rozwoju na rynku światowym. Zawsze wywiązujemy się ze swoich zobowiązań, zapewniamy ciekawe zadania i godziwe wynagrodzenie.

U nas zyskasz:
• swobodę w realizacji własnych najbardziej ambitne pomysły;
• możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju razem z nami;
• praca przy wysoce konkurencyjnych projektach.

Teraz szukamy ambitnego< /strong> SEO z chęcią rozwoju w tej dziedzinie i zgłębienia kierunku  iGaming. 

Wymagania:

- Od 1,5 roku doświadczenia w SEO na rynkach WNP i Rynki zachodnie;
- Odpowiednie doświadczenie w optymalizacji wyszukiwarek w ciągu ostatniego roku;
- Średnia wiedza z zakresu SEO off-page i wewnętrznego;
- Średnia znajomość HTML i SEO na stronie (semantyczne układ);
- Pewna znajomość narzędzi SEO (Ahrefs, Semrush, Frog, Neatpeak itp.), narzędzi GSC i Bing dla webmasterów;
- Znajomość popularnego CMS (musi to być Wordpress);
- Dostępność pomyślnych przypadków i wyników (z dowodami);
- Audyt i analiza: witryny, pozycje, alternatywy, interakcja użytkownika, konwersje, znajdowanie właściwych punktów wzrostu;
- Praktyczna interakcja z budowaniem linków , umiejętność analizowania różnych typów linków;
- Zrozumienie wyszukiwarek, zatrzymanie rankingu (Google).

Zadania:

- Gromadzenie rdzeń semantyczny, klastrowanie;
- Audyty techniczne projektów;
- tworzenie struktury serwisu;
- SEO na stronie;
- SEO poza stroną;
- Stałe analiza i poszukiwanie najefektywniejszych sposobów rozwoju projektów;
- Praca z działami Dev/linkbuilding/Editor;
- Przenoszenie projektów na szczyt 1.

Będzie plus:

- Doświadczenie lub zainteresowanie dziedziną IGaming/hazard/zakłady;
- Doświadczenie w uruchamianiu projektów od podstaw;
- Doświadczenie w pracy z dużymi marki mono (przegląd projektów).

Warunki:

- Wynagrodzenie powiązane ze kursem dolara;
- Forma pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie;
- Elastyczny start i koniec dnia roboczego;
- Dni chorobowe (5 dni w roku roboczym);
- Angielski korporacyjny;
- Rekompensata kosztów leczenia;
- Rekompensata wydatków sportowych; br/>- Program zniżek i premii od partnerów;
- Płatność za edukację zewnętrzną w celu ulepszenia szkół;
- Prezenty urodzinowe i ważne wydarzenia rodzinne;
- Jasne życie korporacyjne w trybie offline i online (korporacyjne , budowanie zespołu, quizy, aktywne wydarzenia).