Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
style = "styl czcionki: dziedzictwo; font-weight: dziedzictwo"> aktywne wyszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów zgodnie z wymaganiami dotyczącymi wakatu przy użyciu kilku kanałów: LinkedIn, portali zadań, wewnętrznej bazy danych, sieci społecznościowych Utrzymywanie terminowych i dokładnych informacji na temat wszystkich interakcji kandydujących w ATS Uczestnictwo w sesjach od rekrutacji i hiring menedżerów, aby zrozumieć wymagania i brać udział w strategie budowlanej Rozwijanie rurociągów talentów do przyszłych potrzeb zatrudniania 
Starsze źródło talentów w Niks
3 апреля
10 wyświetleń
Niks
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
N-IX jest firmą usług programistycznych, która pomaga firmom na całym świecie w opracowywaniu udanych produktów oprogramowania. Założona w 2002 r. W LVIV, N -IX przeszła długą drogę i zwiększyła swoją obecność w dziewięciu krajach - Polsce, Ukrainie, Szwecji, Rumunii, Bułgarii, Malcie, Wielkiej Brytanii, USA i Kolumbii. Dzisiaj jesteśmy silną społecznością ponad 2000 profesjonalistów i niezawodnym partnerem dla globalnych liderów branży i firm Fortune 500. Dołączamy i szukamy odpowiedzialno
N-IX jest firmą usług programistycznych, która pomaga firmom na całym świecie w opracowywaniu udanych produktów oprogramowania. Założona w 2002 r. W LVIV, N -IX przeszła długą drogę i zwiększyła swoją obecność w dziewięciu krajach - Polsce, Ukrainie, Szwecji, Rumunii, Bułgarii, Malcie, Wielkiej Brytanii, USA i Kolumbii. Dzisiaj jesteśmy silną społecznością ponad 2000 profesjonalistów i niezawodnym partnerem dla globalnych liderów branży i firm Fortune 500.
Dołączamy i szukamy
Wymagania:
- Bachelor's Degree
- silny pośrednie lub wyższy język i pisemny angielski
- Ponad 2-letnie doświadczenie w Rekrutacja/Rekrutacja
- Badania pomyślania i kreatywności, osoba, która może szybko nauczyć się nowych ról technologicznych i domen biznesowych i zrozumieć, jak dostarczać skuteczne strategie wyszukiwania w wymaganiach
- Solidne umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania silnych relacji z potencjalnymi kandydatami
- zorganizowane i skoncentrowane na danych, z silną dbałością o szczegóły
- , silne, silne pragnienie nauki
- Wykazano zdolność do pracy w środowisku zespołowym
- elastyczne format pracy-pilot, zdalne, biurowe lub elastyczne
- Pakiet konkurencyjny i dobrej rekompensaty
- Active Tech Communities z regularnym dzieleniem się wiedzą
- Edukacja zwrotu
- Niezapomniane prezenty rocznic
- Wydarzenia korporacyjne i budynki zespołowe
- Inne korzyści specyficzne dla lokalizacji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat