Starszy kierownik strategiczny ds. reformy parlamentarnej dla działań nowej generacji USAID/RADA (RANG) w Internews Ukraine w Internyuz-Ukrayina, GO

DATA WYDANIA: 22 października 2024 r.

KOŃCOWY TERMIN/GODZINA OTRZYMANIA OFERT: 22 listopada 2024 (23:59)

TYTUŁ STANOWISKA: Starszy kierownik strategiczny ds. reformy parlamentarnej.

WARTOŚĆ RYNKOWA : Ostateczne wynagrodzenie wynegocjowane i proporcjonalne z odpowiednimi partnerami wykonawczymi USAID na Ukrainie.                

OKRES WYKONANIA: do końca istniejącego programu we wrześniu 2026 r. Z zastrzeżeniem wymagań dotyczących zatwierdzenia kluczowego personelu USAID.       

MIEJSCE WYSTĘPU: Kijów, Ukraina (75%). Podróże krajowe i zagraniczne do 25%. Stanowisko to jest stanowiskiem bez opieki i bez osób na utrzymaniu.             

Cel

Internews Ukraina poszukuje starszego kierownika strategicznego ds. reformy parlamentarnej dla USAID/RADA Next Generation (RANG ) Działalność. Priorytetowym celem Działania jest wsparcie Rady Najwyższej Ukrainy (VRU) w działaniach wojennych, przygotowaniach do pokoju i środowisku powojennym. RANG wspiera VRU w identyfikowaniu najważniejszych wyzwań i umożliwianiu VRU stania się nowoczesną, skuteczną instytucją promującą rozliczalność i rozwój demokracji na Ukrainie. Zostanie to osiągnięte poprzez stawienie czoła wyzwaniom w procesach legislacyjnych VRU, jednocześnie identyfikując i wykorzystując możliwości, w których VRU może ulepszyć się jako skuteczna, demokratyczna instytucja. Rola ta obejmuje również doradzanie w sprawie strategicznej spójności działań RANG.

W szczególności starszy kierownik strategiczny ds. reformy parlamentarnej będzie skupiał się na prowadzeniu kompleksowych reformy parlamentarne, zwiększanie zaangażowania zainteresowanych stron oraz budowanie potencjału instytucjonalnego w celu poprawy procesu legislacyjnego i zarządzania na Ukrainie. Inicjatywy mogą na przykład obejmować poprawę jakości kontroli projektów przepisów i ocen skutków, wzmocnienie nadzoru parlamentarnego oraz wdrażanie narzędzi cyfrowych w celu zwiększenia przejrzystości i udziału społeczeństwa w procesie legislacyjnym. Ponadto jej rola będzie polegać na wspieraniu współpracy między Radą Najwyższą a społeczeństwem obywatelskim, aby zapewnić zgodność reform ze standardami UE i skuteczne reagowanie na potrzeby obywateli. W porozumieniu z VRU i innymi kluczowymi stronami zainteresowanymi, USAID i Internews Ukraina zidentyfikują i uznają za priorytetowe krytyczne i potencjalnie transformacyjne projekty legislacyjne, reformy i procesy mające na celu wzmocnienie i umocnienie VRU jako głównej instytucji demokratycznej Ukrainy w tym wyjątkowym oknie możliwości. Starszy kierownik strategiczny ds. reformy parlamentarnej odgrywa kluczową rolę w zwiększaniu funkcjonalności i skuteczności procesów parlamentarnych na Ukrainie.

 Kontekst

RANG skupi się na zintegrowanym, dwuczynnikowym podejściu, które jednocześnie ułatwia ciągłość i stabilność w ramach VRU i opiera się na wcześniejszych sukcesach i osiągnięciach RADA poprzez innowacje w celu wzmocnienia instytucji w ukraińskich ramach demokratycznych. Zapewnienie trwałości obecnych i poprzednich inicjatyw parlamentarnych w zakresie wzmacniania działań oraz poparcia i wsparcia VRU będzie również głównymi kwestiami i głównymi celami podczas wdrażania RANG. Więcej informacji na temat Internews Ukraine, organizacji pozarządowej zarejestrowanej na Ukrainie, oraz programu RANG można znaleźć na naszej stronie internetowej: https://internews.ua/rang

Wybrany kandydat to doświadczony specjalista ds. komunikacji z udokumentowanym doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla w programach wzmacniania parlamentarnego i/lub zarządzania programami .

Kluczowe obowiązki/obowiązki

• Formułowanie kompleksowych strategii reform parlamentarnych zgodnych z celami USAID, zapewniając, że są one oparte na dowodach i skutecznie komunikowane wszystkim zainteresowanym stronom.
• Współpracuj z posłami do parlamentu (MP), urzędnikami rządowymi, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego i partnerami międzynarodowymi, aby gromadzić spostrzeżenia i budować wsparcie dla inicjatyw reformatorskich.
• Kierować placówką ram zarządzania zapewniających zgodność ze standardami prawnymi i najlepszymi praktykami w działalności parlamentarnej.
• Zapewnia strategiczne doradztwo w zakresie identyfikacji, oceny i łagodzenia ryzyka związanego z reformami parlamentarnymi.
• Nadzór nad planowaniem, realizacja i ocena projektów reform, aby upewnić się, że spełniają one ustalone cele i przynoszą oczekiwane rezultaty.
• Wdrażaj systemy mierzące skuteczność inicjatyw reformatorskich, wprowadzając korekty w oparciu o informacje zwrotne i dane dotyczące wyników.
• Być ekspertem merytorycznym w zakresie procesów parlamentarnych, udzielając strategicznego doradztwa kierownictwu wyższego szczebla w kwestiach legislacyjnych i strategiach reform.
• Ułatwianie realizacji programów szkoleniowych dla personelu parlamentarnego w celu podnoszenia ich umiejętności związanych z nowymi procesami lub reformami.
• li>
• Regularnie informuj USAID i inne zainteresowane strony o postępie inicjatyw reformatorskich, podkreślając sukcesy, wyzwania i obszary wymagające poprawy
• Promuj kulturę ciągłego doskonalenia w środowisku parlamentarnym poprzez zachęcanie do innowacyjnego myślenia i reagowania zmienić.
• Aktywnie współpracuje z parlamentarzystami, aby zrozumieć ich punkt widzenia na temat proponowanych reform, zapewniając uwzględnienie ich obaw w procesie reform.
• Monitoruje, analizuje i interpretuje ustawodawstwo i działania oraz zapewnia doradztwo w zakresie implikacji i możliwości programu.
• Doradza i przewodzi, w koordynacji z doradcą GR, w pisaniu notatek informacyjnych, prezentacji i raportów dla kierownictwa organizacji przed spotkaniami z urzędnikami państwowymi, USAID i inni kluczowi interesariusze.
• Oceń pojawiające się i długoterminowe możliwościjedności i zagrożenia dla osiągnięcia celów programu oraz krytyczne czynniki sukcesu programu w odniesieniu do rządu.
• Rola ta obejmuje również doradzanie w sprawie strategicznej spójności działań RANG.

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

• Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Preferowany, ale nie wymagany, język ukraiński.
• Licencjat (lub równoważny) lub wyższy stopień w odpowiedniej dyscyplinie. Preferowany tytuł magistra. 
• Co najmniej 15 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego na wyższym szczeblu. Bezpośrednie doświadczenie w zakresie nadzoru nad ponad 10 pracownikami i zarządzaniu wielomilionowymi budżetami.
• Bezpośrednie doświadczenie odpowiednio w zakresie reformy parlamentarnej i negocjacji w UE będzie zaletą.
• Poprzednie doświadczenie w pracy w USAID programowanie. Preferowane doświadczenie w pracy z innymi darczyńcami.
• Udowodniona wizja strategiczna i doświadczenie w podejściu strategicznym.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji, w tym wystąpienia publiczne i praca z mediami.
• Zaawansowany użytkownik MS Word, PowerPoint i Outlook.
• Doświadczenie w pisaniu tekstów technicznych i wykazana umiejętność przekształcania złożonych koncepcji w łatwo przyswajalne materiały komunikacyjne.

Preferowane kwalifikacje i doświadczenie 

• Doskonałe umiejętności krytycznego myślenia i umiejętności analityczne umożliwiające ocenę złożonych kwestii istotnych dla interesariuszy. Umiejętność szybkiego przyswajania informacji, analizowania danych oraz możliwość udzielania strategicznych porad, wskazówek i decyzji w imieniu programu.
• Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania ludźmi, budowania relacji i przywództwa z wykazaną zdolnością do rozwoju i wspierać kulturę pracy skupioną na profesjonalizmie, usługach i ciągłym doskonaleniu.
• Gracz zespołowy współpracujący, który czuje się komfortowo w prowadzeniu, wykonywaniu i czerpaniu konstruktywnego wkładu z wielu źródeł.
• Umiejętność radzenia sobie ze złożonymi, wieloma zadaniami w tym samym czasie oraz przy konkurencyjnych żądaniach i terminach, przy jednoczesnym zachowaniu spokojnej postawy jest niezbędne.
• Zaawansowane umiejętności mediacji, komunikacji i zarządzania relacjami, w tym umiejętność wywierania wpływu, negocjowania i budowania produktywnych relacji roboczych z kluczowymi interesariuszami, starszymi Personel VRU i partnerzy zewnętrzni, w tym rząd, są niezbędni do osiągnięcia wymaganych wyników.
• Zdolność do podejmowania trudnych i złożonych decyzji z właściwym osądem i dużą wrażliwością na środowisko polityczne i reputację organizacji. Niezbędne są najwyższe standardy etyczne, takt i dyplomacja.
• Umiejętność myślenia i działania strategicznego, kreatywnego i dynamicznego w stresującym środowisku pracy. Musi być pewny siebie, zorganizowany i potrafi rozwiązywać problemy.
• Zaawansowane umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym umiejętność szybkiego, dokładnego i kreatywnego pisania i edytowania. Musi mieć pewność w zakresie wystąpień publicznych.
• Umiejętność pisania komunikatów, dostosowywania się do różnych stylów zarządzania i aktywnego przewidywania potrzeb rozmówców i darczyńców.   

W celu rozważenia prosimy o przesłanie CV e-mailem/CV, list motywacyjny i wymagania dotyczące wynagrodzenia przesłane e-mailem (job@internews.ua), wpisując temat: Starszy kierownik strategiczny ds. reformy parlamentarnej. Łączne CV/CV i list motywacyjny nie powinny przekraczać pięciu stron i być przesłane w języku angielskim.      

Internews Ukraina z zadowoleniem przyjmuje i wspiera zróżnicowane, włączające środowisko pracy. W związku z tym naszym zobowiązaniem jest promowanie równych szans zatrudnienia dla wszystkich kandydatów poszukujących pracy i pracowników. Internews Ukraina podejmuje decyzje o zatrudnieniu w oparciu o potrzeby organizacyjne, wymagania stanowiska i indywidualne kwalifikacje, bez względu na jakiekolwiek przyczyny, takie jak wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, orientacja seksualna, tożsamość lub ekspresja płciowa itp. Stanowisko jest otwarte dla wszystkich narodowości.

Internews Ukraina jest jedną z największych organizacji pozarządowych działających w obszarze mediów i komunikacji na Ukrainie. Innowacyjność, profesjonalizm i efektywność to trzy filary naszej organizacji. Od 1996 roku naszym stałym priorytetem jest służba społeczeństwu ukraińskiemu.