Starszy inżynier SecOps IRC251450 w GlobalLogic Ukraine

GlobalLogic zaprasza starszego inżyniera SecOps do dołączenia do zespołu.

O projekcie: Nasz klient jest światowym liderem w sygnalizacja kolejowa, systemy sterowania pociągami, telekomunikacja, nadzór i technologie pobierania opłat. Działa w 42 krajach i zatrudnia około 9 000 pracowników, dostarczając zaawansowaną sygnalizację cyfrową i zintegrowane rozwiązania komunikacyjne dla kolei głównych i miejskich. Firma specjalizuje się w tworzeniu skalowalnej, bezpiecznej i wydajnej infrastruktury kolejowej, obsługującej na całym świecie ponad 26 000 km głównych linii kolejowych i 4600 km systemów metra.

Wymagania:

Obowiązki:

• Projektowanie i wdrażanie zaawansowanych rozwiązań bezpieczeństwa we wszystkich aspektach infrastruktury projektu, w tym sieci, aplikacji i punktów końcowych.
• Prowadź oceny ryzyka bezpieczeństwa, zarządzanie podatnościami i inicjatywy związane z testami penetracyjnymi.
• Archiwizuj, wdrażaj i zarządzaj zarządzaniem tożsamością i dostępem (IAM).
• Opracuj i egzekwuj istniejące polityki bezpieczeństwa zgodnie ze standardami i najlepszymi praktykami zgodnie z ramami regulacyjnymi (ISO 27001, RODO, NIST itp.).
• Zbadaj incydenty związane z bezpieczeństwem, przeprowadzaj RCA i kieruj opracowywaniem planów reagowania na incydenty.
• Współpracuj z DevOps i zespołami programistycznymi, aby zintegrować bezpieczeństwo z potokami CI/CD i procesami tworzenia oprogramowania.
• Wdrażaj i zarządzaj zaawansowanymi narzędziami bezpieczeństwa takie jak rozwiązania SIEM, zapory ogniowe, IDS/IPS, wykrywanie i reagowanie na punktach końcowych (EDR) oraz rozwiązania zapobiegające utracie danych (DLP).
• Monitoruj i analizuj zagrożenia bezpieczeństwa, luki w zabezpieczeniach i trendy, aby proaktywnie bronić się przed potencjalnymi atakami .
• Nadzoruj szyfrowanie, PKI i bezpieczne rozwiązania do zarządzania kluczami w celu ochrony wrażliwych danych.
• Zapewnij opiekę mentorską i wskazówki techniczne młodszym inżynierom ds. bezpieczeństwa i programistom zespół.

Co oferujemy

Empowering Projects: Mając ponad 500 klientów z różnych branż i dziedzin, zapewniamy ekscytującą możliwość wzięcia udziału w przełomowych projektach wykorzystujących najnowocześniejsze technologie. Jako zespół opracowujemy produkty cyfrowe, które pozytywnie wpływają na życie ludzi.

Wzmacnianie wzrostu: wspierać kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Naszym celem jest zapewnienie terminowej i kompleksowej pomocy każdemu konsultantowi za pośrednictwem naszego dedykowanego zespołu ds. uczenia się i rozwoju, zapewniając jego ciągły rozwój i sukces.

DE&I Matters: W GlobalLogic zajmujemy sięgłęboko cenimy i akceptujemy różnorodność. Naszym celem jest zapewnianie równych szans wszystkim osobom, promowanie integrującego i wzmacniającego środowisko pracy .

Rozwój kariery: Nasza kultura korporacyjna kładzie duży nacisk na rozwój kariery, oferując liczne możliwości dla wzrostu. Regularne interakcje z naszymi zespołami zapewniają ich zaangażowanie, motywację i uznanie. Umożliwiamy członkom naszego zespołu realizację celów zawodowych z pewnością i entuzjazmem.

Kompleksowe korzyści: Oprócz godziwego wynagrodzenia zapewniamy kompleksowy pakiet świadczeń, w którym priorytetem jest ogólne dobro naszych konsultantów. Naprawdę dbamy o ich zdrowie i staramy się tworzyć pozytywne środowisko pracy.

Elastyczne możliwości: W GlobalLogic priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne możliwości dostosowane do Twojego stylu życia. Odkryj z naszą firmą możliwości relokacji i rotacji, aby uzyskać różnorodne doświadczenia kulturalne i zawodowe w różnych krajach.