Starszy specjalista ds. monitorowania i informacji w zakresie ochrony w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 50 krajach i ponad 25 amerykańskich miastach, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoimi przyszłość i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas, aby pozytywnie wpłynąć na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości. Opis stanowiska Starszy specjalista ds. monitorowania i informacji ds. ochrony nadzoruje wszystkie działania związane z monitorowaniem i analizą ochrony IRC, oraz działalność informacyjną w obwodzie charkowskim. Starszy specjalista ds. monitorowania ochrony będzie pracował w biurze IRC w Charkowie i będzie podlegał kierownikowi ds. ochrony i praworządności. Starszy specjalista ds. monitorowania ochrony będzie pełnił rolę kluczowej osoby odpowiedzialnej za wdrożenie monitorowania ochrony wzdłuż tras przesiedleń i zapewni bazę dowodową umożliwiającą informowanie potrzeb dotkniętej ludności w zakresie dostosowania programu i wsparcia. Kluczowe obowiązki Nadzór nad wszystkimi działaniami w zakresie monitorowania i analizy ochrony. Wspieranie Menedżera PRoL i lokalnych partnerom w opracowywaniu i wdrażaniu ram monitorowania i analizy zabezpieczeń, w tym kilku narzędzi do gromadzenia danych. Gromadzenie dostępnych danych wtórnych na temat zagrożeń i problemów związanych z ochroną na Ukrainie (Charków i sąsiednie obwody) w celu zakończenia analizy danych oraz sporządzanie cotygodniowych/dwutygodniowych raportów na temat zebranego kontekstu i danych wtórnych, w celu wsparcia działań w zakresie monitorowania ochrony i analiza kontekstu. Zapewnij wsparcie animatorom społeczności w gromadzeniu danych, w razie potrzeby samodzielnie je zbierając. Upewnij się, że gromadzenie danych do monitorowania ochrony jest kompletne i spełnia wymagania dotyczące jakości danych. Ściśle współpracuj z Menedżerem ds. ochrony i zespołem MEAL przy tworzeniu. aktualizacja narzędzi do gromadzenia danych w CommCare i dashboardach w Excelu lub PowerBi Wsparcie PRoL Managera w analizie danych i raportach Monitoringu Ochrony oraz innych mechanizmach raportowania Zapewnienie stałej aktualizacji mapy usług i modułu śledzenia poleceń Zapewnienie ciągłej aktualizacji mapy usług w obwodzie charkowskim i obwodach ościennych dopilnować, aby polecenia były dokonywane w sposób bezpieczny i zgodnie z SOP, a także zapewniać, że dokonane polecenia są monitorowane i że system śledzenia poleceń jest aktualizowany. zapewnić, że przekazywanie odpowiednich informacji będzie uzupełnieniem szybkiej oceny ochrony i/lub działań w zakresie monitorowania ochrony. Nadzorowanie działań w zakresie responsywnych usług informacyjnych Ściśle współpracuj z Menedżerem ds. ochrony i zespołem MEAL, aby utworzyć i aktualizować dwukierunkowe narzędzie do gromadzenia danych na temat responsywnych informacji. Wspierać mobilizatorów społeczności w dostarczaniu informacji i gromadzeniu danych na temat potrzeb informacyjnych za pośrednictwem narzędzia komunikacji dwustronnej; stale gromadzą treści informacyjne przydatne dla osób wysiedlonych i związanych z wojnąkontrolowane społeczności w oparciu o informacje zwrotne od animatorów społeczności; tworzyć cotygodniowe i miesięczne raporty na temat potrzeb informacyjnych i statystyk zebranych przez mobilizatorów społeczności Oceniać potrzeby w ośrodkach/schronieniach i ośrodkach Stale szukać informacji o ośrodkach zbiorowych, ośrodkach tranzytowych, schroniskach i ośrodkach wolontariatu, które przyjmują i/lub zapewniają pomoc przesiedleńcom wewnętrznym i społecznościom dotkniętym wojną w obwodzie charkowskim i zaktualizuj moduł śledzący online. stale szukaj kontaktów we władzach i kluczowych interesariuszach humanitarnych oraz aktualizuj narzędzia do śledzenia kontaktów. Sporządzaj cotygodniowe plany przemieszczania się na potrzeby ocen ośrodków i schronisk oraz działań w zakresie monitorowania ochrony i udostępniaj je menedżerowi PRoL i menedżerowi floty. Zarządzanie programem i zespołem Nadzorowanie i budowanie potencjału mobilizatorów społeczności, upewnianie się, że rozumieją swoją rolę i obowiązki oraz wdrażanie działań zgodnie z ogólnym planem pracy programu i tygodniowymi planami ruchu Wysyłanie cotygodniowych informacji na temat realizacji działań i osiągniętych celów Tworzenie cotygodniowych planów ruchu dla ośrodków zbiorowych i tranzytowych / schronisk / ośrodków wolontariatu / wizyt u władz i podziel się nimi z menadżerem PRoL. Wspiera PRoL Managera w opracowywaniu raportów programowych związanych z wymaganiami darczyńców i wymaganiami programu. monitoruj, czy wydatki związane z działaniami są prawidłowe i terminowo informuj kierownictwo PROL o konieczności dostosowania budżetu. Świeć przykładem i wspieraj zaangażowanie IRC w podejmowanie wszelkich niezbędnych środków zapobiegawczych i tworzenie środowiska, w którym ludzie czują się bezpiecznie i mogą zgłaszać niewłaściwe postępowanie. Wykształcenie WYMAGANIA DOTYCZĄCE PRACY Licencjat lub magister sztuki lub nauk ścisłych w dziedzinie pracy socjalnej, praw człowieka, nauk społecznych, zdrowia publicznego, nauk humanistycznych lub inna pokrewna dziedzina Doświadczenie Wcześniejsze doświadczenie w monitorowaniu zabezpieczeń / ocenach zabezpieczeń / gromadzeniu danych Doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych, szkoleniach i warsztatach oraz mentorowaniu innych Wykazane umiejętności i kompetencje Język: dwujęzyczny w języku ukraińskim i rosyjskim oraz doskonałe umiejętności werbalne i pisemne w języku angielskim Doskonałe umiejętności komunikacyjne Wykazano zrozumienie i umiejętność zachowania poufności i szacunku dla klientów/beneficjentów Pozytywne i profesjonalne podejście, w tym umiejętność przewodzenia i dobrej pracy w zespole Wysoka elastyczność i duża umiejętność organizacji pracy, dotrzymywania terminów, utrzymywania spokoju, ustalania priorytetów pracy pod presją, koordynowania wielu prac Zadania i dbałość o szczegóły Znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Word i Excel Środowisko pracy i inne istotne informacje Podróże do innych lokalizacji są potrzebne do 30% czasu Praca w organizacji macierzowej Szybkie tempo pracy, wielozadaniowość i zdolność adaptacji Pracownicy IRC kwalifikują się do następujących świadczeń Konkurencyjne wynagrodzenie Celowa praca i możliwości rozwoju Zajęcia z języka angielskiego oraz nielimitowane szkolenia online Ubezpieczenie na życie Ubezpieczenie medyczne dla pracowników i członków rodziny Bezpłatne wsparcie psychologiczne dla pracowników i członków ich rodzin 30 dni kalendarzowych corocznego urlopu z elastycznością wykraczającą poza ustawowo określone minimalne wymagania Do 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego Standard etyki zawodowej: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać tceni i zasady określone w IRC Way – naszym Kodeksie Postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek środowisku pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі Некомерційні організації