Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
7 wyświetleń
Ubisoft
Opis firmy
Ubisoft to światowy lider w branży gier, którego zespoły z całego świata tworzą oryginalne i zapadające w pamięć rozgrywki, od Assassin’s Creed, Rainbow Six po Just Dance i nie tylko. Wierzymy, że różnorodne perspektywy pomagają rozwijać się zarówno graczom, jak i zespołom. Jeśli pasjonujesz się innowacjami i przesuwaniem granic rozrywki, dołącz do naszej podróży i pomóż nam tworzyć nieznane!
Opis stanowiska
Za produkty odpowiada Player Digital Identity (PDI). które pozwalają graczom tworzyć swoją tożsamość cyfrową i zarządzać nią w oparciu o etyczne i zgodne ramy oraz cieszyć się bezpiecznymi doświadczeniami.
Twoja rola jako Menedżera Produktu polega na kierowaniu działaniami związanymi z zarządzaniem zestawem produktów i zapewnianiu, że produkty wspierane przez zespół PDI przynoszą wartość dla interesariuszy i użytkowników. Menedżer produktu rzuca wyzwanie rozwojowi, ułatwia podejmowanie decyzji, ma bardzo jasną wizję tego, gdzie powinien znajdować się produkt i znajduje zgodę na wykorzystanie jego pełnego potencjału. Zagwarantujesz także spójność między różnymi zespołami ds. usług online, partnerami biznesowymi i użytkownikami zaangażowanymi w projekty, przestrzegając planu działania produktu.
Jako Menedżer produktu jesteś odpowiedzialny za swoje portfolio, zapewniając strategiczną wizję i kierunek we współpracy z wyższym kierownictwem PDI oraz innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Wnosisz wiedzę z zakresu zarządzania produktami na rynku gier/technologii, aby identyfikować możliwości i ryzyko.
Ogółem odgrywasz kluczową rolę w zapewnianiu sukcesu produktu, osiąganiu celów biznesowych i wspieraniu współpracy z naszymi klientami, czyli całością gier Ubisoft.
Wymagania:
Obowiązki:
Własność produktu i dostawa
Zarządzanie portfelem i interesariuszami
Wizja i strategia
Współpraca międzyzespołowa
Ciągłe doskonalenie
Co oferujemy:
Jesteśmy firmą włączającą i przyjazną weteranom – firma Ubisoft Ukraine stara się tworzyć integrującąśrodowisko pracy, w którym weterani mogą łatwo integrować się i rozwijać swoją karierę. Nasz program dla weteranów pomaga lepiej zrozumieć operacje biznesowe, procesy zatrudniania i efektywną współpracę ze współpracownikami cywilnymi, oferując wspierające i włączające środowisko umożliwiające rozwój kariery powojskowej. Wierzymy, że doświadczenie weteranów jest cennym atutem, który wzmacnia nasz zespół,
Ogromny czas wolny – 20 dni urlopu w roku, dodatkowy urlop na wolontariat, urlop rodzicielski i specjalne okazje. Dostępne są również urlopy naukowe i urlopy długoterminowe.
Tymczasowo elastyczny model pracy – w tym trudnym okresie masz swobodę wyboru miejsca pracy – zdalnie lub w naszych biurach w Kijowie i Odessie. Nasze biura pozostają dostępne dla tych, którzy potrzebują przestrzeni do współpracy lub stabilnego środowiska pracy, zapewniającego nieprzerwany przepływ pracy, a jednocześnie stawiając na pierwszym miejscu bezpieczeństwo.
Rozwój zawodowy — uzyskaj dostęp do platformy edukacyjnej firmy Ubisoft, programów szkoleniowych, zajęć z języka angielskiego i francuskiego oraz ustrukturyzowanego planu rozwoju kariery. Weź udział w programach przywódczych dostosowanych do środowiska biznesowego Ubisoft.
Wygodne miejsce pracy i wsparcie techniczne — nowoczesne biuro z obiektami sportowymi, centrum rozrywki i schronieniem. Tworzymy przyjazne i włączające środowisko, zapewniając dostępność dla osób o wszystkich umiejętnościach. Pracuj na najnowszym sprzęcie, korzystaj z dedykowanego wsparcia IT i uzyskaj konfigurację biura domowego do pracy zdalnej.
Zdrowie i wellness — ubezpieczenie zdrowotne premium, wsparcie psychologiczne, członkostwo w siłowni, sesje mindfulness i zajęcia odnowy biologicznej. Bezpłatne rowery do dojazdów do pracy.
Społeczność i zabawa — dodatkowy czas wolny na inicjatywy społeczne, uroczystości biurowe, wydarzenia związane z premierą gry i zajęcia po pracy. Tereny rekreacyjne z grami planszowymi, grami wideo i biblioteką Ubi.
Dodatki w grach — ciesz się kolekcją gier Ubisoft na wszystkich platformach.
Wykorzystujemy hybrydowy model pracy, który Ci pomoże pozostań w kontakcie ze swoim zespołem i dostosuj się do priorytetów biznesowych, jednocześnie dając ci możliwość utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Należy pamiętać, że niektóre stanowiska są w pełni biurowe i nie kwalifikują się do pracy hybrydowej