Starszy Menedżer Marki Pracodawcy w expla

Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy, z informacją exla Liza Własowa Liza Własowa Rekomendacje są mile widziane i płatne🤝💰 Cześć 👋Jestem Natalie, CPO w performance marketingu w firmie expla, która od 2015 roku rozwija biznesy IT partnerów z całego świata. Jesteśmy czołowym pracodawcą na Dou z satysfakcją z warunków pracy w firmie 99 na 100, najlepszym miejscem pracy dla młodych talentów w rankingu StudPoint. Zatrudniamy silnych ludzi i zawsze poszukujemy nowych talentów! Więcej na ten temat w materiałach na temat AIN i Happy Monday Aby w dalszym ciągu budować silną markę pracodawcy na rynku, poszukujemy do zespołu Senior Employer Brand Managera. Będziesz pracować w kierunku Employer Brand, zarządzać specjalistę ds. marketingu pracodawcy w zespole i zwiększ lojalność wobec marki zarówno z zewnątrz, jak i wewnątrz firmy. Jakie wyzwania Cię czekają: — Stworzenie i wdrożenie strategii marki pracodawcy w celu przyciągnięcia najlepszych kandydatów na rynku — Monitoring i analiza efektywności Pracodawcy Inicjatywy markowe oparte na kluczowych metrykach — Organizacja i realizacja fajnych inicjatyw (offline/online), mających na celu przyciągnięcie najlepszych kandydatów. — Zwiększanie świadomości marki expla w mediach, korporacyjnych sieciach społecznościowych, środowiskach zawodowych, na uniwersytetach itp.;— Organizacja i wsparcie wewnętrznych inicjatyw w firmie mających na celu poprawę eNPS (CSR, rozwój ambasadorów, gadżety korporacyjne itp.) — Ścisła interakcja z zespołami People Operations (Rekrutacja, HR, Administracja) w celu osiągnięcia wspólnych celów. Jakie doświadczenie będzie istotne na to stanowisko: — Doświadczenie w roli menedżera marki pracodawcy, rozwoju talentów, menedżera ds. marketingu marki od 3 lat — Samodzielne pisanie materiałów, koordynacja pracy z mediami specjalistycznymi. — Doświadczenie w pracy z narzędziami marketingowymi i zrozumienie wskaźników marketingowych. — Wyznaczanie KPI i ocena pracy. wyniki poprzez wskaźniki i wpływ biznesowy.— Prowadzenie projektów pod klucz i praca w trybie wielozadaniowym.— Umiejętność jasnego wyrażania i argumentowania swojej wizji.— Wdrażanie kreatywnych i niestandardowych rozwiązań pod Twoim kierunkiem.— Zarządzanie zespołem. Co zyskujesz ? Dobre samopoczucie— Płatność w $, praca w stabilnej firmie działającej na rynkach zagranicznych.— 20 dni urlopu + 1 dodatkowy dzień wolny na każdą rocznicę pracy — 100% rekompensaty za nielimitowane zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne.— Rekompensata za szkolenia specjalistyczne i kursy językowe.— Wynagrodzenie za usługi psychologa.— Biura przyjazne zwierzętom w Kijowie i Warszawie.— Elastyczny grafik pracy bez śledzenia.— Śniadania, obiady, owoce i przekąski dla wszystkich pracowników.— Nasz zespół wsparcia pomoże w adaptacji i sprawi, że Twoje podróż w expla tak komfortowa, jak to tylko możliwe. Odpowiedzialność społeczna – doskonała reputacja marki pracodawcy –.potwierdzają to opinie pracowników, oceny i pozycje w rankingach — wspieramy schroniska ze zwierzętami na terenie obwodu kijowskiego, a okazjonalnie organizujemy tam wyjazdy drużynowe. Do pracy, nadrabiania zaległości i przytulania się. – expla nie współpracuje z rynkiem Federacji Rosyjskiej i Republiki Serbii, ale aktywnie wspiera Siły Zbrojne, co miesiąc będziemy przekazywać datki na ich potrzeby i realizować zakrojone na szeroką skalę projekty przybliżyć Zwycięstwo. Więcej możesz przeczytać na Speka. Wykonaj siebie i świat — zostań częścią expla! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Marketingu i Sprzedaży Przemysły Usługi marketingowe