Oficer ds. bezpieczeństwa, (NO-2), Dnipro, Ukraina #128296 Mianowanie tymczasowe (otwarte wyłącznie dla obywateli Ukrainy) w Unicef

UNICEF działa w najtrudniejszych miejscach na świecie, aby dotrzeć do dzieci znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji. Aby uratować im życie. Aby bronić swoich praw. Aby pomóc im wykorzystać ich potencjał. W 190 krajach i terytoriach pracujemy na rzecz każdego dziecka, wszędzie i każdego dnia, aby zbudować lepszy świat dla wszystkich. I nigdy się nie poddajemy. Dla każdego dziecka wejdź na https://www.unicef. org/ukraine/plPodstawową misją UNICEF jest promowanie praw każdego dziecka, wszędzie, we wszystkim, co robi organizacja – w programach, rzecznictwie i operacjach. Strategia równości, kładąca nacisk na dzieci i rodziny znajdujące się w najbardziej niekorzystnej sytuacji i wykluczone, przekłada to zaangażowanie na rzecz praw dziecka na działania. Dla UNICEF równość oznacza, że ​​wszystkie dzieci mają szansę przetrwać, rozwijać się i osiągnąć swój pełny potencjał, bez dyskryminacji, uprzedzeń i faworyzowania. W stopniu, w jakim jakiekolwiek dziecko ma nierówne szanse w życiu – w wymiarze społecznym, politycznym, gospodarczym, obywatelskim i kulturowym – jego prawa są łamane. Istnieje coraz więcej dowodów na to, że inwestowanie w zdrowie, edukację i ochronę obywateli społeczeństwa znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji – eliminując nierówności – nie tylko zapewni wszystkim dzieciom możliwość wykorzystania ich potencjału, ale także doprowadzi do trwałego wzrostu i stabilności krajów. Dlatego tak istotne jest skupienie się na kapitale własnym. Przyspiesza postęp w kierunku realizacji praw człowieka przysługujących wszystkim dzieciom, co stanowi powszechny mandat UNICEF, zgodnie z Konwencją o prawach dziecka, a jednocześnie wspiera sprawiedliwy rozwój narodów. Urzędnik ds. bezpieczeństwa podlega dyrektorowi finansowemu lub dyrektorowi ds. bezpieczeństwa Kierownik ds. nadzoru. Funkcjonariusz zapewnia przełożonemu profesjonalną pomoc techniczną, operacyjną i administracyjną w zarządzaniu szeregiem działań związanych z planowaniem bezpieczeństwa, zarządzaniem i oceną ryzyka w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony personelu oraz uprawnionych członków jego rodziny oraz ochrony obiektów, aktywów i zasobów UNICEF na terenie stanowisko służbowe. Specjalista ds. bezpieczeństwa jest również odpowiedzialny za zarządzanie współpracownikami ds. bezpieczeństwa w odpowiednim obszarze SRM. Jak możesz coś zmienić? Specjalista ds. bezpieczeństwa podlega dyrektorowi finansowemu lub menedżerowi ds. bezpieczeństwa w celu nadzoru. Funkcjonariusz zapewnia przełożonemu profesjonalną pomoc techniczną, operacyjną i administracyjną w zarządzaniu szeregiem działań związanych z planowaniem bezpieczeństwa, zarządzaniem i oceną ryzyka w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony personelu oraz uprawnionych członków jego rodziny oraz ochrony obiektów, aktywów i zasobów UNICEF na terenie stanowisko służbowe. Specjalista ds. bezpieczeństwa jest również odpowiedzialny za zarządzanie współpracownikami ds. bezpieczeństwa w odpowiednim obszarze SRM.Podsumowanie kluczowych funkcji/zakresów obowiązkówŚwiadczenie doradztwa w zakresie bezpieczeństwaKoordynacja bezpieczeństwaUmożliwienie działalności w ramach programu humanitarnegoZarządzanie zespołem ds. bezpieczeństwaZapewnianie doradztwa w zakresie bezpieczeństwa, aby umożliwić rozwój celów strategicznych i stosowanie zasad zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa i procedury Ciągłe wsparcie dla wyższej kadry kierowniczej / Menedżera ds. bezpieczeństwa / Specjalisty ds. bezpieczeństwa, w tym porady dotyczące wpływu zmian w polityce bezpieczeństwa. Zapewnienie wskazówek wszystkim menedżerom i personelowi w celu zapewnieniabezpieczeństwo jest uważane za kluczowy element wszystkich działań. Przeprowadzaj oceny ryzyka dla programu i działań w terenie. Informuj cały personel o bezpieczeństwie, zgodnie z wymaganiami sytuacji, za pośrednictwem ustalonych systemów powiadamiania o bezpieczeństwie. Instruktaże dotyczące bezpieczeństwa dla personelu wizytującego Biuro krajowe UNICEF Koordynacja bezpieczeństwa w celu zapewnienia najwyższego poziomu wsparcia, umożliwiając jednocześnie realizację programu. Ustanowienie skutecznej koordynacji z władzami lokalnymi, UNDSS, innymi agencjami ONZ i partnerami wykonawczymi w celu zapewnienia bezpieczeństwa personelu, działań i aktywów poprzez wdrożenie i zgodność SOP UNICEF i UNDSS / doradztwo.Wnosi wkład do dokumentacji obszaru SRM, planów bezpieczeństwa obszaru, ocen dotyczących konkretnych dróg i lokalizacji, a także tematycznych/geograficznych doraźnych SRM.Przeprowadza wycieczki terenowe z lub w imieniu kierownictwa wyższego szczebla, sekcji programowych i/lub menedżera ds. bezpieczeństwa w celu ustalenia wykonalność realizacji programu w określonych obszarach geograficznych. Współpracować z Zespołem ds. Bezpieczeństwa UNICEF w innych biurach UNICEF i Menedżerem ds. Bezpieczeństwa UNICEF w celu koordynowania aspektów bezpieczeństwa w realizacji/planowaniu programu. Udzielać porad personelowi w zakresie planowania misji i prowadzenia działań/operacji. Udzielać porad technicznych i dzielić się kluczowymi informacjami z Partnerami Wdrażającymi (w tym koncepcją Wspólnego Ratowania Życia). Zapewnij bezpieczeństwo członkom personelu w normalnych okresach pracy oraz w sytuacjach ekstremalnych. Aktualizuj i przechowuj szczegółowe informacje na listach kontaktów w sytuacjach awaryjnych, listach strażników i listach personelu. Organizuj spotkania z kierownictwem dostawców usług ochroniarskich zgodnie z zaleceniami bezpośredniego przełożonego, aby upewnić się, że wszystkie przestrzegane są i wdrażane uzgodnione procedury. Przeglądać i stale aktualizować specyficzne SOP i plany awaryjne UNICEF we wszystkich lokalizacjach, zgodnie z zaleceniami bezpośredniego przełożonego. Zapewnić bezpieczeństwo personelowi i uprawnionym członkom rodziny w czasach ekstremalnych. Pomagać w realizacji Planu Bezpieczeństwa Obszaru, udzielając porad / łącznik z UNDSS i innymi właściwymi agencjami ONZ AFP we wszystkich kwestiach związanych z UNICEF. W przypadku istotnego incydentu / zdarzeń związanych z bezpieczeństwem dotyczących UNICEF, należy dostarczyć wymagane raporty Menedżerowi ds. Bezpieczeństwa / Specjalisty ds. Bezpieczeństwa. Aktualizować personel o rozwijającej się sytuacji w zakresie bezpieczeństwa na stanowisku dyżurnym i promień działania. Zapewnij szkolenie i zapoznanie całego personelu zgodnie z zaleceniami. Zapewnij wzorowe zarządzanie i przywództwo, motywuj i rozwijaj pracowników pod moim nadzorem, aby osiągali najlepsze wyniki i żyli zgodnie z podstawowymi wartościami (opieka, szacunek, uczciwość, zaufanie, odpowiedzialność, zrównoważony rozwój). Zapewnij wszystkim moim pracownikom jasny kierunek, zgodne cele i oczekiwania ze strategią i polityką organizacyjną. Utrzymuj bezpieczne środowisko pracy charakteryzujące się przejrzystością, odpowiedzialnością i szacunkiem, które jest zgodne z zobowiązaniem UNICEF do zerowej tolerancji wobec wszelkich form molestowania i nadużyć oraz z postanowieniami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNSMS) w odniesieniu do mojego stanowiska służbowego. Zarządzaj wydajnością mojego personelu: regularnie omawiaj wyniki, udzielając szczerej, terminowej i konstruktywnej informacji zwrotnej; identyfikować cele edukacyjne pracowników i zapewniać środowisko wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Wpływ wynikówsSprawne i skuteczne wsparcie zapewniane przez Inspektora ds. Bezpieczeństwa ułatwia terminowe i właściwe planowanie oraz wdrażanie planów i środków bezpieczeństwa, które bezpośrednio wpływają na bezpieczeństwo personelu i osób na jego utrzymaniu oraz obiektów, majątku i zasobów organizacyjnych. Aby kwalifikować się jako rzecznik ds. każde dziecko, które będziesz mieć… Wykształcenie: Wymagane jest wykształcenie wyższe w jednej z następujących dziedzin: Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa, Stosunki międzynarodowe, Analiza konfliktów, Analiza wywiadowcza, Studia dyplomatyczne, Konflikty i bezpieczeństwo, Zwalczanie terroryzmu lub inna odpowiednia dziedzina techniczna. Doświadczenie: Wymagane jest co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu ryzykiem związanym z bezpieczeństwem globalnym i/lub analizie bezpieczeństwa. Wysoce pożądane jest wykazane doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem międzynarodowym oraz znajomość Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Organizacji Narodów Zjednoczonych. Wymagania językowe: Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Znajomość innego języka urzędowego ONZ będzie dodatkowym atutem. W przypadku każdego dziecka pokazujesz… Podstawowe wartości UNICEF, takie jak troska, szacunek, uczciwość, zaufanie, odpowiedzialność i zrównoważony rozwój (CRITAS), leżą u podstaw wszystkiego, co i jak robimy. Zapoznaj się z naszą Kartą Wartości: Wartości UNICEF Kompetencje UNICEF wymagane na tym stanowisku to... Buduje i utrzymuje partnerstwa(2) Wykazuje samoświadomość i świadomość etyczną(3)Dąż do osiągania wyników mających wpływ(4)Wprowadza innowacje i akceptuje zmiany(5 ) Zarządza niejednoznacznością i złożonością(6)Myśli i działa strategicznie(7)Współpracuje z innymi (8) Wychowuje, przewodzi i zarządza ludźmiW procesie rekrutacji testujemy kandydatów zgodnie z ramami kompetencyjnymi. Zapoznaj się z naszymi ramami kompetencji i ich różnymi poziomami: Ramy kompetencji tutaj. UNICEF jest po to, aby służyć dzieciom na świecie znajdującym się w najbardziej niekorzystnej sytuacji, a nasza globalna siła robocza musi odzwierciedlać różnorodność tych dzieci. Rodzina UNICEF pragnie włączyć każdego, bez względu na jego rasę/pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, pochodzenie społeczno-ekonomiczne lub inne cechy osobiste. Oferujemy naszym pracownikom szeroką gamę korzyści personelu, w tym płatny urlop rodzicielski, przerwy na karmienie piersią i rozsądne udogodnienia dla osób niepełnosprawnych. UNICEF zdecydowanie zachęca do korzystania z elastycznej organizacji pracy. UNICEF prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec zachowań niezgodnych z celami Organizacji Narodów Zjednoczonych i UNICEF, w tym wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania seksualnego, nadużycia władzy i dyskryminacji. UNICEF angażuje się w promowanie ochrony i zabezpieczenia wszystkich dzieci. Uwagi Nominacje UNICEF wymagają zaświadczenia lekarskiego. Na stanowiska IP wymagane jest wydanie wizy przez kraj przyjmujący stację dyżurną, co ułatwi UNICEF. Wizyty objęte są także obowiązkiem zaszczepienia (szczepienia), w tym przeciwko SARS-CoV-2 (Covid). Jeśli zostaniesz wybrany na stanowisko w UNICEF, musisz albo zostać zaszczepiony zgodnie z wymogami, albo uzyskać zwolnienie lekarskie wydane przez odpowiedni departament ONZ. W przeciwnym razie wybór zostanie anulowanyred.Wszyscy wybrani kandydaci zostaną poddani rygorystycznej kontroli referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania niniejszych standardów i zasad. Kontrole przeszłości będą obejmować weryfikację referencji akademickich i historii zatrudnienia. Od wybranych kandydatów może być wymagane dostarczenie dodatkowych informacji w celu sprawdzenia przeszłości. Pracownicy rządowi rozważani do zatrudnienia w UNICEF są zwykle zobowiązani do rezygnacji ze stanowiska pracy w rządzie przed podjęciem pracy w UNICEF. UNICEF zastrzega sobie prawo do wycofania oferty zatrudnienia bez odszkodowania, jeśli w rozsądnym terminie z jakiegokolwiek powodu nie uzyska się wizy lub zaświadczenia lekarskiego lub nie zostaną spełnione niezbędne wymagania dotyczące szczepień. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i przeniesiemy ich do kolejny etap procesu selekcji. Stanowisko to znajduje się w Dnieprze i oczekuje się, że osoba piastująca będzie pracować na miejscu. Jednakże, w zależności od warunków bezpieczeństwa i zaleceń, będzie musiał przenieść się na terytorium Ukrainy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Тимчасова зайнятість Посадові обов’язки Навчання, Стратегія/Планування і Служба підтримки Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг і Некомерційні організації