Kreatywny menadżer ds. marketingu w Boosta

Wyślij wiadomość bezpośrednią do użytkownika, który opublikował ofertę pracy z Boosta Alona Chelombitko Specjalista ds. pozyskiwania talentów Witaj! Chcesz rozwijać się w świecie marketingu cyfrowego i jesteś zawsze gotowy na nowe wyzwania? Poszukujemy Ciebie - ambitnego, kreatywnego i energicznego Menedżera ds. Marketingu Kreatywnego! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych i własnym funduszem inwestycyjnym. Obecnie poszukujemy Creative Marketing Manager, który dołączy do zespołu fajnych profesjonalistów projektu Honeytech, jednej z najszybciej rozwijających się platform komiksowych na świecie. Platforma działa jak Netflix, tyle że zamiast filmów są komiksy. Czym możemy się pochwalić? Jesteśmy szybko rozwijającym się projektem (w 2023 roku urosniemy 10 razy, w tym urośniemy kolejne 10); startup jest dynamiczny, możliwość wpływu na kierunek rozwoju firmy – na pewno nie będziesz 27 marketerem w zespole o małym obszarze odpowiedzialności, będziesz pracować w mocnym zespole – ze starszymi specjalistami i byłymi menedżerami wyższego szczebla; ukraińskich firm spożywczych; wszędzie kierujemy się zdrowym rozsądkiem, nie mamy nadmiernej biurokracji. Mamy nadzieję, że spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej. Tak, ale najpierw upewnijmy się, że pasujemy do siebie. Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli: Posiadasz doświadczenie w marketingu efektywnościowym oraz znajomość wskaźników marketingowych Kompetencja w przeprowadzaniu analiz konkurencji z wykorzystaniem narzędzi do monitorowania rynku, z umiejętnością generowania oryginalnych koncepcji na podstawie wyników badań. Jesteś komunikatywny i masz doświadczenie w jasnym prezentowaniu TK projektantom na poziomie Upper-Intermediate lub wyższym. Czy to wszystko o Tobie? W takim razie czekamy na Twoje CV, aby jak najszybciej rozpocząć pracę nad następującymi zadaniami: Przeprowadzenie jakościowej analizy trendów rynkowych i konkurentów, określenie głównych trendów, możliwości rozwoju i perspektyw skalowania. Wdrożenie innowacyjnych i skutecznych metod kreatywnych z zespołem pozyskiwania użytkowników i produktem, aby zapewnić efektywne planowanie i realizację zadań. Ocena wydajności bieżących kreacji i opracowywanie strategii w celu poprawy wyników. Eksperymentowanie z różnymi pomysłami i formatami kreatywnymi w celu zidentyfikowania optymalnych strategii. Etap 1: komunikacja z rekruterem 2. etap: rozmowa z Timem, liderem zespołu. 3. etap: zadanie testowe. 4. etap: końcowa rozmowa kwalifikacyjna na podstawie wyników Twojego testu. Następnie zbieramy rekomendacje z Twojego poprzedniego miejsca pracy i otrzymujesz ofertę pracy co jeszcze oferujemy? Pracę na najbardziej konkurencyjnych rynkach Tier1 (USA, Kanada, Wielka Brytania, Australia itp.) nad ciekawym projektem z wysokim współczynnikiem klikalności w niszy. Możliwość bezpośredniego wpływu na rentowność produktu. Praca zdalna lub możliwość pracy w jednym z naszych biur w Kijowie lub Lwowie Elastyczny grafik i m.inmożliwość samodzielnego zaplanowania dnia pracy 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i aż 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim Edukacja jest dla nas wszystkim i jest jedną z naszych wartości, dlatego zapewniamy wszelkie możliwości rozwoju: raporty różnych prelegentów różne obszary, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kursy i oczywiście lekcje języka angielskiego Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie. Jeśli widziałeś w wierszach powyżej siebie - wyślij prześlij nam swoje CV i dołącz do naszego zespołu, aby wspólnie zbudować nową erę w świecie komiksów internetowych! Pokaż więcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat