Premier Urzhans International (PUI) to organizacja non-profit, apolityczna i niereligijna humanitarna organizacja pozarządowa PUI rozpoczęło działalność humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 roku, której celem jest przywrócenie i zapewnienie dostępu do usług podstawowej opieki zdrowotnej ludności miejscowej i osobom wewnętrznie przesiedlonym dotkniętym konfliktem zbrojnym oraz poprawa warunków życia poprzez zaspokojenie ich podstawowych potrzeb.< /p> Miasto pracy: DniproZADANIA I OBOWIĄZKIPod be
Premier Urzhans International (PUI) to organizacja non-profit, apolityczna i niereligijna humanitarna organizacja pozarządowa PUI rozpoczęło działalność humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 roku, której celem jest przywrócenie i zapewnienie dostępu do usług podstawowej opieki zdrowotnej ludności miejscowej i osobom wewnętrznie przesiedlonym dotkniętym konfliktem zbrojnym oraz poprawa warunków życia poprzez zaspokojenie ich podstawowych potrzeb.< /p>
Miasto pracy: Dnipro
ZADANIA I OBOWIĄZKI
Pod bezpośrednim nadzorem Menedżera lub kierownika projektu wielosektorowego , Specjalista ds. Zarządzania Projektami odpowiada za zapewnienie i realizację programowania działań w zakresie pomocy pieniężnej i nieżywnościowej. Będzie odpowiedzialny za ocenę potrzeb, dystrybucję pomocy i raportowanie na poziomie lokalnym. Będzie pracował w różnych regionach wschodniej Ukrainy przy rozmieszczeniu jednostek PUI w sytuacji awaryjnej.
1. Zorganizuj uruchomienie programu bonów w docelowych placówkach podstawowej i średniej opieki zdrowotnej.
< li>Zapewnij prawidłowe wdrożenie programu bonów w swoim obszarze odpowiedzialności zgodnie z wnioskiem projektowym i wymagania darczyńców, roczna strategia programu i standardy techniczne PUI.- Organizujemy i przeprowadzamy selekcję oraz szkolenia lekarzy partnerskich zakładów opieki zdrowotnej w zakresie metodologii realizacji programu bonów.
- Organizujemy i przeprowadzamy selekcję oraz szkolenie rejestratorów-monitorów w partnerskich zakładach opieki zdrowotnej w zakresie metodyki realizacji programu bonów. li>
- Przygotowywanie projektów porozumień, zaświadczeń o udzielaniu pomocy charytatywnej oraz innych umów programowych niezbędnych do podpisania z docelowymi zakładami opieki zdrowotnej, przy wsparciu Kierownika Projektów i Programów w tej dziedzinie produkcję niematerialną w celu późniejszego dostarczenia takich dokumentów Kierownikowi działu administracyjno-programowego.
2. Kontroluj i monitoruj wdrażanie programu bonów w docelowych placówkach podstawowej i średniej opieki zdrowotnej.
- Bądź głównym punktem kontaktowym PUI dla wszystkich dalsza komunikacja z lekarzami i monitorowanie rejestratorów w docelowych placówkach opieki zdrowotnej w zakresie ich rutynowych obowiązków związanych z realizacją voucherów programów.
- Zapewnij lekarzom i rejestratorom monitorującym w docelowych placówkach opieki zdrowotnej wszystkie zasoby niezbędne do wdrożenia programu bonów (artykuły papiernicze, wkłady do drukarek itp.) wraz ze wsparciem technicznym ze strony Młodszego Administratora Bazy Danych w zakresie odpowiednich potrzeb < /li>
- Przeprowadzaj codzienną kontrolęi analiza bazy beneficjentów programu bonów przy wsparciu technicznym Młodszego Administratora Bazy w celu sprawdzenia przestrzegania przez beneficjentów warunków wydawania bonów oraz zgodności wystawionych recept z bonami przekazanymi przez lekarzy docelowych zakładów opieki zdrowotnej.
- Sprawdzaj zgodność kwot wykazanych na paragonach fiskalnych oraz kosztów leków i materiałów medycznych wykazanych w bazie beneficjentów.
- Regularnie podstawa prowadzimy monitoring finansowy linii budżetowych związanych z realizacją programu bonów w celu dostarczenia informacji niezbędnych do dalszych płatności na rzecz aptek partnerskich.
- Archiwizujemy zebrane i przeanalizowane bony w celu dalszego przekazania do biura koordynacyjnego po prawidłowej realizacji projektu.
- li>
- Znajdź niedociągnięcia w procesie wdrażania programu bonów i zarekomenduj środki udoskonalenia mechanizmów wdrażania, monitorowania i raportowania związanego z programem bonów programu.
- Monitoruj terminy ważności i prawidłowe wypełnianie warunków protokołów ustaleń, zaświadczeń o pomocy charytatywnej i innych umów programowych podpisanych z docelowymi zakładami opieki zdrowotnej.
< str. 3.
Zapewnij wsparcie logistyczne i administracyjne dla programu bonów.- Zajmij się potrzebami programowymi Menedżera projektów i programów produkcji niematerialnej, biorąc pod uwagę czas i kwestie logistyczne ograniczenia misji, procedury zakupowe związane z działaniami programu;
- Inicjowanie procesów zakupowych związanych z realizacją programu voucherowego, przy wsparciu Kierownika Projektów i Programów w zakresie produkcji niematerialnej;
- Przygotowujemy co dwa tygodnie prognozę finansową wydatkowania linii budżetowych oraz informację o podziale środków finansowych pomiędzy linie budżetowe związane z realizacją programu bonów, zgodnie z wnioskiem projektowym;
- Przygotowywanie prognozy finansowej wydatków gotówkowych, które mają być przekazywane Menedżerowi projektów i programów w zakresie produkcji niematerialnej w trybie tygodniowym.
- Raportowanie potrzeb transportowych i narzędzi komunikacyjnych przez dział logistyki w cyklu tygodniowym.
3.5. Wykonanie prac.
- Bierzeć udział w przygotowaniu dystrybucji wielozadaniowej pomocy pieniężnej oraz artykułów nieżywnościowych, wykonując różne zadania w oparciu o wyniki rozmów z kierownikiem projektu wielosektorowego
- Przeprowadzenie działań ratowniczych w różnych regionach wschodniej Ukrainy
- Zapewnienie zgodności ze strategiami i Metodologie PIA na poziomie lokalnym, wdrażanie i przestrzeganie istniejących PSA i wytycznych;
- Zapewnienie wsparcia i budowanie potencjału asystentów zarządzania projektami
- W odniesieniu do mechanizmu komunikacji gorącej linii PIA: zapewnienie kontroli przypadków z beneficjentami telefonicznie i rzetelnie zgłaszaj w bazie danych niezbędne działania kontrolne
- Zapewnij przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i niezwłocznie powiadom kierownika zespołu oraz kierownika ds. bezpieczeństwa wszelkie zdarzenia;
3.6. Ocena.
strategia programu PUI
Bierzeć udział w monitorowaniu prac, badaniach satysfakcji i ocenach końcowych w celu ustalenia wyników prac PUI w zakresie reagowania kryzysowego sytuacjach3.7. Raportowanie.
- Zgłaszanie opóźnień, problemów lub innych powiązanych informacji kierownikowi projektu wielosektorowego;
- Raportowanie postępu pracy, od codziennego i cotygodniowego reagowania kryzysowego po kierownika projektu wielosektorowego;
- Bierz udział i wnoś swój wkład w cotygodniowe spotkania zespoły;
- Zbieraj dane do raportowania wewnętrznego i zewnętrznego oraz dbaj o ich zgodność z zaleceniami kierownika projektu wielosektorowego i wymaganiami darczyńców
3.8. Komunikacja i dalsze działania
- Bierz udział w pracach w terenie i odpowiadaj na zapytania beneficjentów, dysponując dobrą znajomością odpowiednich informacji
- Przekazuj skierowania przypadki, które tego wymagają, zgodnie z wewnętrznym mechanizmem zgłaszania PUI
- W razie potrzeby informuj o lokalnych politykach PUI
- Zgłaszaj skargi otrzymane od beneficjentami i postępować z nimi w sposób przejrzysty
- Utrzymuj regularną komunikację z beneficjentami
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
Edukacja: Ukończona szkoła średnia lub licencjat
Doświadczenie zawodowe:preferowana opieka medyczna lub inna pokrewna specjalizacja; doświadczenie w pracy w sektorze wolontariatu/humanitarnym.
Znajomość języków: Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, wymagana dobra znajomość języka angielskiego
Wiedza i umiejętności:Praca zespołowa, słuchanie, inicjatywa, krytyczne myślenie, umiejętność przetwarzania dużej ilości informacji, umiejętności organizacyjne i planowania, doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętności interpersonalne i umiejętność rozwiązywania konfliktów
Znajomość komputera: Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela i Worda), przetwarzania danych i umiejętności Outlooka.
WARUNKI
Kandydaci, którzy wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście wstępnie zatwierdzonych kandydatów do ewentualnego uwzględnienia w przyszłych wakatach w ramach PUI.
Lokalizacja: Dniepr
Dni robocze: od poniedziałku do piątku
- Zainteresowani kandydaci powinni przesłać swoje CV w języku angielskim.
- Testa rozmowa kwalifikacyjna będzie prowadzona wyłącznie w języku angielskim.
- PUI zastrzega sobie prawo do prowadzenia na bieżąco rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
*************************
Premiere Urgence Internationale (PUI) to organizacja pozarządowa non-profit, apolityczna i niereligijna, zajmująca się pomocą humanitarną. PUI rozpoczęło interwencję humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 r. Misja ma na celu poprawę lub przywrócenie równego dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej ludności lokalnej i wysiedlonej dotkniętej konfliktem zbrojnym oraz poprawę jej warunków życia poprzez zaspokojenie jej podstawowych potrzeb.
Miejsce pracy - Dniepr
< mocny>OGÓLNE CEL
Pod bezpośrednim nadzorem kierownika projektu wielosektorowego, zastępcy kierownika projektu w sytuacjach awaryjnych oraz pod ogólnym nadzorem kierownika projektu wielosektorowego, specjalisty ds. projektu w sytuacjach awaryjnych Specjalista ds. projektów w sytuacjach awaryjnych (zdrowie i bony) jest odpowiedzialny za zapewnienie i wdrażanie programowania CashVoucherów, BHP, Voucherów i artykułów nieżywnościowych (NFI) oraz wspieranie menedżera w realizacji projektów awaryjnych Misji w koordynacji z innymi działami technicznymi DPM.
Będzie odpowiedzialna za ocenę potrzeb, dystrybucję pomocy i raportowanie na poziomie terenowym. Będzie pracować w różnych obszarach wschodniej Ukrainy, aby wdrożyć działania ratownicze PUI.
ZADANIA I OBOWIĄZKI
< p>
1. Nadzorować rozpoczęcie działalności w ramach e-kuponów w docelowych ośrodkach opieki zdrowotnej na poziomie podstawowym i średnim.- Upewnij się, że działanie e-kuponów w jego/jej strefy interwencyjne realizowane są zgodnie z propozycją i wymaganiami darczyńcy, roczną strategią operacyjną oraz warunkami technicznymi PUI wymagań.
- Organizuj i wdrażaj selekcję i szkolenie lekarzy partnerskich z docelowych placówek służby zdrowia w zakresie realizacji działania e-vouchera.
- Organizuj i wdrażaj selekcję i szkolenie partnerskich rejestratorów-monitorów z ukierunkowane placówki opieki zdrowotnej na potrzeby wdrożenia programu e-kuponów.
- Przygotuj pierwsze projekty protokołów ustaleń, świadectw darowizny i innych programowych umów prawnych, które zostaną zawarte z partnerskimi placówkami opieki zdrowotnej przy wsparciu zastępcy ds. sytuacji nadzwyczajnych i kierownika projektu wielosektorowego w celu dalszego przesłania Koordynatorowi Terenowemu.
2. Nadzoruj i monitoruj wdrażanie działań w zakresie e-voucherów w docelowych ośrodkach opieki zdrowotnej na poziomie podstawowym i średnim.
- Bądź centralnym punktem dalszej komunikacji z lekarzami partnerskimi i rejestratorzy-monitorzy z docelowych placówek opieki zdrowotnej pod kątem ich rutynowych działań w ramach realizacji projektu.
- Zapewnij, że partner lekarze i rejestratorzytors-monitors posiadają wszystkie zasoby niezbędne do realizacji projektu (papiery stacjonarne, tonery do drukarek itp.) oraz w razie potrzeby wsparcie techniczne IT/Asystenta Bazy Danych.
- Zapewniają codzienne kontrole i analizę bazy beneficjentów w zakresie e- Realizacja działania bonów przy wsparciu technicznym Asystenta IT/Bazy Danych w celu sprawdzenia spełnienia przez beneficjentów kryteriów programowania, zgodności recept z bonami wystawionymi przez lekarzy partnerskich.
- Zweryfikuj wysokość faktur zebrana kwota jest równa kosztowi leków i materiałów eksploatacyjnych wydanych beneficjentom projektu, zgodnie z bazą danych beneficjentów.
- Przed kontynuowaniem należy regularnie przeprowadzać monitorowanie finansowe według linii budżetowych bonów oraz analizę ilościową składnika bonów do płatności na rzecz aptek partnerskich.
- Zapewnij odpowiednią archiwizację zebranych i przeanalizowanych bonów w celu dalszego przekazania do biura koordynacyjnego po pomyślnym zakończeniu projektu.
- Identyfikacja luk programowych i przyczyniać się do poprawy mechanizmów wdrażania, monitorowania i raportowania związanych z działalnością w zakresie e-kuponów.
- Zapewnienie monitorowania protokołów ustaleń, świadectw darowizny i innych programowych umów prawnych zawartych z partnerskimi placówkami opieki zdrowotnej pod kątem ich ważności warunki i zgodność.
3. Zapewnij wsparcie logistyczne i administracyjne dla działań związanych z e-voucherami.
- Zajmij się potrzebami projektu Awaryjnym Zastępcą Kierownika Projektu[FM1] , biorąc pod uwagę ograniczenia czasowe i logistyczne misji oraz zamówienia
- Rozpocznij procesy zakupowe związane z realizacja programu bonów przy wsparciu Zastępcy Kierownika Projektów Kryzysowych i Wielosektorowych w obszarze produkcji niematerialnej;
- Przygotowywanie co dwa tygodnie prognozy finansowej wydatków budżetowych oraz informacji o podziale środków finansowych pomiędzy linie budżetowe związanych z realizacją programu bonów, zgodnie z wnioskiem projektowym;
- Przygotowywanie prognozy finansowej drobnych wydatków pieniężnych w trybie tygodniowym dla Kierownika Projektu i Programu w zakresie produkcji niematerialnej i prawnej Przygotowanie prognozy gotówkowej dla awaryjnego zastępcy kierownika projektu w trybie tygodniowym;
- Raportuj co tydzień zapotrzebowanie na środki transportu i komunikacji do działu logistyki.
3.5. Wdrażanie innych działań.
3.6. Ocena.
- Przeprowadzanie różnych ocen potrzeb (wywiady z kluczowymi informatorami, dyskusje w grupach fokusowych, ankieta) oraz wsparcie w sporządzaniu raportów
- Analizowanie wyników oceny i sugerowanie działań w -zgodnie z programowaniem PUI
- Bierze udział w działaniach monitorujących, badaniu satysfakcji i ocenie końcowej w celu pomiaru wyników działań awaryjnych PUI
3.7. Rozwój działań awaryjnych.
- Aby zgłosić wszelkie opóźnienia, problemy lub inne istotne informacje zastępcy kierownika projektu ds. sytuacji awaryjnych;
- Codzienne i cotygodniowe raportowanie postępu działań awaryjnych zastępcy kierownika projektu ds. sytuacji kryzysowych
- Uczestnictwo i wnoszenie wkładu w cotygodniowe spotkania zespołu
- Zbieranie i zapewnianie zgodności dane do raportowania wewnętrznego i zewnętrznego zgodnie z wytycznymi Zastępcy Kierownika Projektu Programu Kryzysowego oraz zgodnie z danymi darczyńców wymagania
3.8. Komunikacja i dalsze działania
- Udział w pracach w terenie i odpowiadanie na zapytania beneficjentów, mając dobrą wiedzę na temat odpowiednich informacji
- Zapewnij kierowanie potrzebujących spraw zgodnie z wewnętrznym mechanizmem odsyłania PUI
- W razie potrzeby informuj o zasadach PUI na poziomie terenowym
- Zgłaszaj skargi otrzymane od beneficjentów i zachowaj wobec nich przejrzystość
- Kontynuuj regularną komunikację z beneficjenci
KWALIFIKACJE
Wykształcenie: Wykształcenie średnie lub świadectwo ukończenia szkoły albo tytuł licencjata
< p>Doświadczenie zawodowe: poprzednie doświadczenia w dziedzinie medycyny lub innej pokrewnej dziedzinie; pożądany jest sektor wolontariatu/humanitarny.Znajomość języka: biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, wymagany dobry poziom języka angielskiego.
Wiedza i umiejętności: Gracz zespołowy, dobry słuchacz, proaktywny, potrafiący krytycznie myśleć; umiejętność syntezy szerokiego zakresu informacji, solidne umiejętności organizacyjne i planistyczne, doskonała komunikacja i umiejętność rozwiązywania konfliktów
Umiejętność obsługi komputera: swobodna obsługa pakietu Microsoft Office (z naciskiem na Excel i Word), przetwarzanie danych i Outlook
WARUNKI
Kandydaci z krótkiej listy zostaną umieszczeni nawiększość wstępnie zatwierdzonych kandydatów do potencjalnego rozważenia przy przyszłych otwarciach PUI.
JAK TO ZROBIĆ Aplikuj:
- Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.
- Test na to stanowisko będzie również prowadzony w języku angielskim.
- Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
PUI to pracodawca zapewniający równe szanse, dla którego bezpieczeństwo i ochrona pracowników są priorytetem. Zależy nam na różnorodności i włączeniu naszych pracowników i zachęcamy wykwalifikowanych kobiet i mężczyzn kandydatów ze wszystkich środowisk.