Następna praca

Wakat / specjalista ds. ratownictwa medycznego (zdrowie i kupony) / specjalista ds. zarządzania projektami w Premiere Urgence Internationale

Opublikowano ponad 30 dni temu

53 wyświetlenia

Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgence Internationale

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Premier Urzhans International (PUI) to organizacja non-profit, apolityczna i niereligijna humanitarna organizacja pozarządowa PUI rozpoczęło działalność humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 roku, której celem jest przywrócenie i zapewnienie dostępu do usług podstawowej opieki zdrowotnej ludności miejscowej i osobom wewnętrznie przesiedlonym dotkniętym konfliktem zbrojnym oraz poprawa warunków życia poprzez zaspokojenie ich podstawowych potrzeb.< /p> Miasto pracy:  DniproZADANIA I OBOWIĄZKIPod be

Premier Urzhans International (PUI) to organizacja non-profit, apolityczna i niereligijna humanitarna organizacja pozarządowa PUI rozpoczęło działalność humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 roku, której celem jest przywrócenie i zapewnienie dostępu do usług podstawowej opieki zdrowotnej ludności miejscowej i osobom wewnętrznie przesiedlonym dotkniętym konfliktem zbrojnym oraz poprawa warunków życia poprzez zaspokojenie ich podstawowych potrzeb.< /p>

Miasto pracy:  Dnipro


ZADANIA I OBOWIĄZKI

Pod bezpośrednim nadzorem Menedżera lub kierownika projektu wielosektorowego , Specjalista ds. Zarządzania Projektami odpowiada za zapewnienie i realizację programowania działań w zakresie pomocy pieniężnej i nieżywnościowej. Będzie odpowiedzialny za ocenę potrzeb, dystrybucję pomocy i raportowanie na poziomie lokalnym. Będzie pracował w różnych regionach wschodniej Ukrainy przy rozmieszczeniu jednostek PUI w sytuacji awaryjnej.

1. Zorganizuj uruchomienie programu bonów w docelowych placówkach podstawowej i średniej opieki zdrowotnej.

    < li>Zapewnij prawidłowe wdrożenie programu bonów w swoim obszarze odpowiedzialności zgodnie z wnioskiem projektowym i wymagania darczyńców, roczna strategia programu i standardy techniczne PUI.
  • Organizujemy i przeprowadzamy selekcję oraz szkolenia lekarzy partnerskich zakładów opieki zdrowotnej w zakresie metodologii realizacji programu bonów.
  • Organizujemy i przeprowadzamy selekcję oraz szkolenie rejestratorów-monitorów w partnerskich zakładach opieki zdrowotnej w zakresie metodyki realizacji programu bonów.
  • Przygotowywanie projektów porozumień, zaświadczeń o udzielaniu pomocy charytatywnej oraz innych umów programowych niezbędnych do podpisania z docelowymi zakładami opieki zdrowotnej, przy wsparciu Kierownika Projektów i Programów w tej dziedzinie produkcję niematerialną w celu późniejszego dostarczenia takich dokumentów Kierownikowi działu administracyjno-programowego.

2. Kontroluj i monitoruj wdrażanie programu bonów w docelowych placówkach podstawowej i średniej opieki zdrowotnej.

  • Bądź głównym punktem kontaktowym PUI dla wszystkich dalsza komunikacja z lekarzami i monitorowanie rejestratorów w docelowych placówkach opieki zdrowotnej w zakresie ich rutynowych obowiązków związanych z realizacją voucherów programów.
  • Zapewnij lekarzom i rejestratorom monitorującym w docelowych placówkach opieki zdrowotnej wszystkie zasoby niezbędne do wdrożenia programu bonów (artykuły papiernicze, wkłady do drukarek itp.) wraz ze wsparciem technicznym ze strony Młodszego Administratora Bazy Danych w zakresie odpowiednich potrzeb < /li>
  • Przeprowadzaj codzienną kontrolęi analiza bazy beneficjentów programu bonów przy wsparciu technicznym Młodszego Administratora Bazy w celu sprawdzenia przestrzegania przez beneficjentów warunków wydawania bonów oraz zgodności wystawionych recept z bonami przekazanymi przez lekarzy docelowych zakładów opieki zdrowotnej.
  • Sprawdzaj zgodność kwot wykazanych na paragonach fiskalnych oraz kosztów leków i materiałów medycznych wykazanych w bazie beneficjentów.
  • Regularnie podstawa prowadzimy monitoring finansowy linii budżetowych związanych z realizacją programu bonów w celu dostarczenia informacji niezbędnych do dalszych płatności na rzecz aptek partnerskich.
  • Archiwizujemy zebrane i przeanalizowane bony w celu dalszego przekazania do biura koordynacyjnego po prawidłowej realizacji projektu.
  • li>
  • Znajdź niedociągnięcia w procesie wdrażania programu bonów i zarekomenduj środki udoskonalenia mechanizmów wdrażania, monitorowania i raportowania związanego z programem bonów programu.
  • Monitoruj terminy ważności i prawidłowe wypełnianie warunków protokołów ustaleń, zaświadczeń o pomocy charytatywnej i innych umów programowych podpisanych z docelowymi zakładami opieki zdrowotnej.
< str. 3. Zapewnij wsparcie logistyczne i administracyjne dla programu bonów.

  • Zajmij się potrzebami programowymi Menedżera projektów i programów produkcji niematerialnej, biorąc pod uwagę czas i kwestie logistyczne ograniczenia misji, procedury zakupowe związane z działaniami programu;
  • Inicjowanie procesów zakupowych związanych z realizacją programu voucherowego, przy wsparciu Kierownika Projektów i Programów w zakresie produkcji niematerialnej;
  • Przygotowujemy co dwa tygodnie prognozę finansową wydatkowania linii budżetowych oraz informację o podziale środków finansowych pomiędzy linie budżetowe związane z realizacją programu bonów, zgodnie z wnioskiem projektowym;
  • Przygotowywanie prognozy finansowej wydatków gotówkowych, które mają być przekazywane Menedżerowi projektów i programów w zakresie produkcji niematerialnej w trybie tygodniowym.
  • Raportowanie potrzeb transportowych i narzędzi komunikacyjnych przez dział logistyki w cyklu tygodniowym.

3.5. Wykonanie prac.

  • Bierzeć udział w przygotowaniu dystrybucji wielozadaniowej pomocy pieniężnej oraz artykułów nieżywnościowych, wykonując różne zadania w oparciu o wyniki rozmów z kierownikiem projektu wielosektorowego
  • Przeprowadzenie działań ratowniczych w różnych regionach wschodniej Ukrainy
  • Zapewnienie zgodności ze strategiami i Metodologie PIA na poziomie lokalnym, wdrażanie i przestrzeganie istniejących PSA i wytycznych;
  • Zapewnienie wsparcia i budowanie potencjału asystentów zarządzania projektami
  • W odniesieniu do mechanizmu komunikacji gorącej linii PIA: zapewnienie kontroli przypadków z beneficjentami telefonicznie i rzetelnie zgłaszaj w bazie danych niezbędne działania kontrolne
  • Zapewnij przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i niezwłocznie powiadom kierownika zespołu oraz kierownika ds. bezpieczeństwa wszelkie zdarzenia; 

3.6. Ocena.

strategia programu PUI
  • Bierzeć udział w monitorowaniu prac, badaniach satysfakcji i ocenach końcowych w celu ustalenia wyników prac PUI w zakresie reagowania kryzysowego sytuacjach
  • 3.7. Raportowanie.

    • Zgłaszanie opóźnień, problemów lub innych powiązanych informacji kierownikowi projektu wielosektorowego;
    • Raportowanie postępu pracy, od codziennego i cotygodniowego reagowania kryzysowego po kierownika projektu wielosektorowego;
    • Bierz udział i wnoś swój wkład w cotygodniowe spotkania zespoły;
    • Zbieraj dane do raportowania wewnętrznego i zewnętrznego oraz dbaj o ich zgodność z zaleceniami kierownika projektu wielosektorowego i wymaganiami darczyńców

    3.8. Komunikacja i dalsze działania

    • Bierz udział w pracach w terenie i odpowiadaj na zapytania beneficjentów, dysponując dobrą znajomością odpowiednich informacji
    • Przekazuj skierowania przypadki, które tego wymagają, zgodnie z wewnętrznym mechanizmem zgłaszania PUI
    • W razie potrzeby informuj o lokalnych politykach PUI
    • Zgłaszaj skargi otrzymane od beneficjentami i postępować z nimi w sposób przejrzysty
    • Utrzymuj regularną komunikację z beneficjentami

    WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

    Edukacja: Ukończona szkoła średnia lub licencjat

    Doświadczenie zawodowe:preferowana opieka medyczna lub inna pokrewna specjalizacja; doświadczenie w pracy w sektorze wolontariatu/humanitarnym.

    Znajomość języków: Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, wymagana dobra znajomość języka angielskiego

    Wiedza i umiejętności:Praca zespołowa, słuchanie, inicjatywa, krytyczne myślenie, umiejętność przetwarzania dużej ilości informacji, umiejętności organizacyjne i planowania, doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętności interpersonalne i umiejętność rozwiązywania konfliktów

    Znajomość komputera: Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela i Worda), przetwarzania danych i umiejętności Outlooka.


    WARUNKI

    Kandydaci, którzy wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście wstępnie zatwierdzonych kandydatów do ewentualnego uwzględnienia w przyszłych wakatach w ramach PUI.

    Lokalizacja: Dniepr

    Dni robocze: od poniedziałku do piątku

    • Zainteresowani kandydaci powinni przesłać swoje CV w języku angielskim.
    • Testa rozmowa kwalifikacyjna będzie prowadzona wyłącznie w języku angielskim.
    • PUI zastrzega sobie prawo do prowadzenia na bieżąco rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.

    *************************

    Premiere Urgence Internationale (PUI) to organizacja pozarządowa non-profit, apolityczna i niereligijna, zajmująca się pomocą humanitarną. PUI rozpoczęło interwencję humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 r. Misja ma na celu poprawę lub przywrócenie równego dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej ludności lokalnej i wysiedlonej dotkniętej konfliktem zbrojnym oraz poprawę jej warunków życia poprzez zaspokojenie jej podstawowych potrzeb.

    Miejsce pracy - Dniepr


    < mocny>OGÓLNE CEL

    Pod bezpośrednim nadzorem kierownika projektu wielosektorowego, zastępcy kierownika projektu w sytuacjach awaryjnych oraz pod ogólnym nadzorem kierownika projektu wielosektorowego, specjalisty ds. projektu w sytuacjach awaryjnych Specjalista ds. projektów w sytuacjach awaryjnych (zdrowie i bony) jest odpowiedzialny za zapewnienie i wdrażanie programowania CashVoucherów, BHP, Voucherów i artykułów nieżywnościowych (NFI) oraz wspieranie menedżera w realizacji projektów awaryjnych Misji w koordynacji z innymi działami technicznymi DPM.

    Będzie odpowiedzialna za ocenę potrzeb, dystrybucję pomocy i raportowanie na poziomie terenowym. Będzie pracować w różnych obszarach wschodniej Ukrainy, aby wdrożyć działania ratownicze PUI.


    ZADANIA I OBOWIĄZKI

    < p>1.  Nadzorować rozpoczęcie działalności w ramach e-kuponów w docelowych ośrodkach opieki zdrowotnej na poziomie podstawowym i średnim.

      • Upewnij się, że działanie e-kuponów w jego/jej strefy interwencyjne realizowane są zgodnie z propozycją i wymaganiami darczyńcy, roczną strategią operacyjną oraz warunkami technicznymi PUI wymagań.
      • Organizuj i wdrażaj selekcję i szkolenie lekarzy partnerskich z docelowych placówek służby zdrowia w zakresie realizacji działania e-vouchera.
      • Organizuj i wdrażaj selekcję i szkolenie partnerskich rejestratorów-monitorów z ukierunkowane placówki opieki zdrowotnej na potrzeby wdrożenia programu e-kuponów.
      • Przygotuj pierwsze projekty protokołów ustaleń, świadectw darowizny i innych programowych umów prawnych, które zostaną zawarte z partnerskimi placówkami opieki zdrowotnej przy wsparciu zastępcy ds. sytuacji nadzwyczajnych i kierownika projektu wielosektorowego w celu dalszego przesłania Koordynatorowi Terenowemu.

    2. Nadzoruj i monitoruj wdrażanie działań w zakresie e-voucherów w docelowych ośrodkach opieki zdrowotnej na poziomie podstawowym i średnim.

      • Bądź centralnym punktem dalszej komunikacji z lekarzami partnerskimi i rejestratorzy-monitorzy z docelowych placówek opieki zdrowotnej pod kątem ich rutynowych działań w ramach realizacji projektu.
      • Zapewnij, że partner lekarze i rejestratorzytors-monitors posiadają wszystkie zasoby niezbędne do realizacji projektu (papiery stacjonarne, tonery do drukarek itp.) oraz w razie potrzeby wsparcie techniczne IT/Asystenta Bazy Danych.
      • Zapewniają codzienne kontrole i analizę bazy beneficjentów w zakresie e- Realizacja działania bonów przy wsparciu technicznym Asystenta IT/Bazy Danych w celu sprawdzenia spełnienia przez beneficjentów kryteriów programowania, zgodności recept z bonami wystawionymi przez lekarzy partnerskich.
      • Zweryfikuj wysokość faktur zebrana kwota jest równa kosztowi leków i materiałów eksploatacyjnych wydanych beneficjentom projektu, zgodnie z bazą danych beneficjentów.
      • Przed kontynuowaniem należy regularnie przeprowadzać monitorowanie finansowe według linii budżetowych bonów oraz analizę ilościową składnika bonów do płatności na rzecz aptek partnerskich.
      • Zapewnij odpowiednią archiwizację zebranych i przeanalizowanych bonów w celu dalszego przekazania do biura koordynacyjnego po pomyślnym zakończeniu projektu.
      • Identyfikacja luk programowych i przyczyniać się do poprawy mechanizmów wdrażania, monitorowania i raportowania związanych z działalnością w zakresie e-kuponów.
      • Zapewnienie monitorowania protokołów ustaleń, świadectw darowizny i innych programowych umów prawnych zawartych z partnerskimi placówkami opieki zdrowotnej pod kątem ich ważności warunki i zgodność.

    3. Zapewnij wsparcie logistyczne i administracyjne dla działań związanych z e-voucherami.

        • Zajmij się potrzebami projektu Awaryjnym Zastępcą Kierownika Projektu[FM1] , biorąc pod uwagę ograniczenia czasowe i logistyczne misji oraz zamówienia
        •  Rozpocznij procesy zakupowe związane z realizacja programu bonów przy wsparciu Zastępcy Kierownika Projektów Kryzysowych i Wielosektorowych w obszarze produkcji niematerialnej;
        • Przygotowywanie co dwa tygodnie prognozy finansowej wydatków budżetowych oraz informacji o podziale środków finansowych pomiędzy linie budżetowe związanych z realizacją programu bonów, zgodnie z wnioskiem projektowym;
        •  Przygotowywanie prognozy finansowej drobnych wydatków pieniężnych w trybie tygodniowym dla Kierownika Projektu i Programu w zakresie produkcji niematerialnej i prawnej Przygotowanie prognozy gotówkowej dla awaryjnego zastępcy kierownika projektu w trybie tygodniowym; 
        •  Raportuj co tydzień zapotrzebowanie na środki transportu i komunikacji do działu logistyki.

    3.5. Wdrażanie innych działań.

        • Aby uczestniczyć w przygotowaniu dystrybucji środków pieniężnych wielofunkcyjnych (MPC), świadczeń zdrowotnych i bonów awaryjnych i pomoc NFI, wykonywanie różnych zadań uzgodnionych z zastępcą kierownika projektu w sytuacjach awaryjnych (przygotowanie umów darowizny, rejestracja beneficjentów, zapewnienie dostaw jakościowych, koordynacja z placówkami partnerskimi i dostawcami usług itp.) Wielosektorowy kierownik projektuager i, jeśli to konieczne, z zastępcą kierownika projektu ds. zdrowia. 
        • Wdrożenie działań ratowniczych PUI w różnych obszarach wschodniej Ukrainy
        • Zapewnienie zgodności ze strategiami i metodologiami PUI na poziomie terenowym, postępując zgodnie z dostępnymi SoP i wytycznymi i ich przestrzegając
        • Wspieranie i budowanie potencjału Asystentów Projektów, jeśli istnieją
        • W odniesieniu do mechanizmu gorącej linii PUI, zapewnij telefoniczne kontynuowanie sprawy z beneficjentami i prawidłowo zgłaszaj w bazie danych niezbędne działania następcze działanie
      • Zapewnij przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i natychmiast zgłaszaj kierownikowi zespołu i kierownikowi bezpieczeństwa każdy wypadek; 

    3.6. Ocena. 

    • Przeprowadzanie różnych ocen potrzeb (wywiady z kluczowymi informatorami, dyskusje w grupach fokusowych, ankieta) oraz wsparcie w sporządzaniu raportów
    • Analizowanie wyników oceny i sugerowanie działań w -zgodnie z programowaniem PUI
    • Bierze udział w działaniach monitorujących, badaniu satysfakcji i ocenie końcowej w celu pomiaru wyników działań awaryjnych PUI

    3.7. Rozwój działań awaryjnych.

      • Aby zgłosić wszelkie opóźnienia, problemy lub inne istotne informacje zastępcy kierownika projektu ds. sytuacji awaryjnych;
      • Codzienne i cotygodniowe raportowanie postępu działań awaryjnych zastępcy kierownika projektu ds. sytuacji kryzysowych
      • Uczestnictwo i wnoszenie wkładu w cotygodniowe spotkania zespołu
      • Zbieranie i zapewnianie zgodności dane do raportowania wewnętrznego i zewnętrznego zgodnie z wytycznymi Zastępcy Kierownika Projektu Programu Kryzysowego oraz zgodnie z danymi darczyńców wymagania

    3.8. Komunikacja i dalsze działania

    • Udział w pracach w terenie i odpowiadanie na zapytania beneficjentów, mając dobrą wiedzę na temat odpowiednich informacji
    • Zapewnij kierowanie potrzebujących spraw zgodnie z wewnętrznym mechanizmem odsyłania PUI
    • W razie potrzeby informuj o zasadach PUI na poziomie terenowym
    • Zgłaszaj skargi otrzymane od beneficjentów i zachowaj wobec nich przejrzystość
    • Kontynuuj regularną komunikację z beneficjenci

    KWALIFIKACJE

    Wykształcenie: Wykształcenie średnie lub świadectwo ukończenia szkoły albo tytuł licencjata

    < p>Doświadczenie zawodowe: poprzednie doświadczenia w dziedzinie medycyny lub innej pokrewnej dziedzinie; pożądany jest sektor wolontariatu/humanitarny.

    Znajomość języka: biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, wymagany dobry poziom języka angielskiego.

    Wiedza i umiejętności: Gracz zespołowy, dobry słuchacz, proaktywny, potrafiący krytycznie myśleć; umiejętność syntezy szerokiego zakresu informacji, solidne umiejętności organizacyjne i planistyczne, doskonała komunikacja i umiejętność rozwiązywania konfliktów

    Umiejętność obsługi komputera: swobodna obsługa pakietu Microsoft Office (z naciskiem na Excel i Word), przetwarzanie danych i Outlook 


    WARUNKI

    Kandydaci z krótkiej listy zostaną umieszczeni nawiększość wstępnie zatwierdzonych kandydatów do potencjalnego rozważenia przy przyszłych otwarciach PUI.

    JAK TO ZROBIĆ Aplikuj:

    • Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.
    • Test na to stanowisko będzie również prowadzony w języku angielskim. 
    • Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

    PUI to pracodawca zapewniający równe szanse, dla którego bezpieczeństwo i ochrona pracowników są priorytetem. Zależy nam na różnorodności i włączeniu naszych pracowników i zachęcamy wykwalifikowanych kobiet i mężczyzn kandydatów ze wszystkich środowisk.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować