Menedżer premii za utrzymanie w PRO.people Recruitment Agency

Chcesz być częścią międzynarodowego produktu, który współpracuje z firmami na rynkach Europy, Ameryki Łacińskiej, Afryki i Azji?

Nasz klient powiększa zespół i zaprasza odpowiedzialnego Retention Bonus Managera. Będziesz pracować w dynamicznym środowisku, w którym ważna jest dbałość o szczegóły, organizacja i efektywność pracy z danymi. Jeśli lubisz pracować z danymi i liczbami, ta praca jest dla Ciebie!

Jakie zadania Cię czekają:

1. Naliczanie premii: praca z tabelami Excel, wprowadzanie danych klientów do systemu CRM
2. Ustawianie programów premiowych: dodawanie gotowych bonusów do systemu według instrukcji
3. Przygotowanie mailingu: korzystanie z gotowych szablonów wiadomości do klientów
4. Raportowanie: obliczanie prostych wskaźników efektywności programów premiowych

Czego od Ciebie wymagamy:

1. Doświadczenia z liczbami (finanse, analityka, contact center)
2. Excel/Arkusze Google to Twoi przyjaciele, a nie wrogowie
3. Wiedza CRM – rozumiesz, jak nowoczesne systemy praca

Punkty bonusowe:

1. Doświadczenie w pracy przy projektach międzynarodowych
2. Znajomość narzędzi SQL lub BI
3. Angielski do pracy z globalnymi danymi

Co oferujemy:

• Rozwój kariery do stanowiska CRM Managera
• Profesjonalny onboarding i wsparcie w okresie próbnym okres
• Firma dba o Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne: opłacenie zajęć sportowych, psychologa, kursów językowych oraz korporacyjnych obiadów w biurze
• Oprócz płatnych dni chorobowych i urlopów, zachowane są także święta w weekendy
• Wygodne biuro lub możliwość pracy zdalnej z elastycznym grafikiem: początek dnia pracy do Twojego wyboru – od 09:00 lub od 10:00

Przed tobą czekają kolejne etapy ty:

1. Rozmowa z rekruterem
2. Studium przypadku z przyszłym menadżerem
3. Zbiór referencji
4. Oferta pracy!

Gotowy na awans?

Firma poszukuje osób takich jak Ty. 

Wyślij swoje CV + kilka zdań o sobie już teraz! P.S. Jeśli nadal to czytasz, jesteś już w naszym typie. Witamy na pokładzie!