Następna praca

Zdalny rekruter (zatrudnianie w sprzedaży, rynek amerykański) w Young Fashion Show LLC

11 marca

13 wyświetleń

Young Fashion Show LLC

Young Fashion Show LLC

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

YOUNG FASHION SHOW to młody amerykański projekt modowy start-up nowej generacji, który łączy w sobie modę, kreatywność, talent dziecięcy i światowy przemysł eventowy. W 2025 roku uruchomiliśmy cykl zakrojonych na szeroką skalę Dni Dziecka dla uczestników w wieku 3-18 lat, które odbywają się w największych miastach Stanów Zjednoczonych.Poszukujemy:Rekrutera zdalnego (zatrudnienie sprzedaży, rynek USA)Poszukujemy rekrutera do projektów zdalnych, który nam pomoże skaluj zespół sprzedaży na rynku am

YOUNG FASHION SHOW to młody amerykański projekt modowy start-up nowej generacji, który łączy w sobie modę, kreatywność, talent dziecięcy i światowy przemysł eventowy.
W 2025 roku uruchomiliśmy cykl zakrojonych na szeroką skalę Dni Dziecka dla uczestników w wieku 3-18 lat, które odbywają się w największych miastach Stanów Zjednoczonych.

Poszukujemy:Rekrutera zdalnego (zatrudnienie sprzedaży, rynek USA)

Poszukujemy rekrutera do projektów zdalnych, który nam pomoże skaluj zespół sprzedaży na rynku amerykańskim.

Jeśli lubisz aktywne pozyskiwanie zasobów, szybką rekrutację i pracę z kandydatami międzynarodowymi - ta rola jest dla Ciebie.

Co będziesz musiał zrobić:

  • Wybór kandydatów na stanowisko Sprzedaż (rynek amerykański).

  • Zamknięcie 1 stanowiska planem zatrudnienia Ponad 5 kandydatów.

  • Praca z ciepłymi potencjalnymi kandydatami, które pochodzą z ukierunkowanych reklam.

  • Aktywne bezpośrednie wyszukiwanie kandydatów (LinkedIn, platformy pracy, inne kanały).

  • Wznawianie CV i rozmowa kwalifikacyjna w ramach wydarzeń wstępnych.

  • Przenoszenie wybranych kandydatów do kolejnych etapów selekcji.

  • Komunikacja z kandydatami i wsparcie na etapie rekrutacji.

Co jest dla nas ważne:

  • Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku.

  • Doświadczenie sourcingu kandydatów (LinkedIn, portale ogłoszeniowe).

  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.

  • Język angielski — nie niższy niż Upper Intermediate (komunikacja z kandydatami).

  • Umiejętność samodzielnej pracy i zamykania wolnych stanowisk w dynamicznym środowisku.

Motywacja:

  • Płatność za każdego pomyślnie zatrudnionego kandydat (negocjowany indywidualnie).

  • Dodatkowa premia po udanym przejściu przez kandydata okresu próbnego.

Format pracy:

  • Zdalny

  • Współpraca projektowa

  • Elastyczny harmonogram


Jeśli nie otrzymacie Państwo informacji zwrotnej w określonym terminie, będzie to oznaczać, że na tym etapie kontynuowaliśmy proces selekcji z innymi kandydatami.

Dziękujemy za zainteresowanie Młodym Pokazem Mody i życzymy prof.powodzenia!

Z poważaniem,
Zespół Young Fashion Show

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować