Młodszy Kierownik Projektu w Exelegent

Zadania 

• Wspieranie działań związanych z zarządzaniem projektami od końca do końca, w tym planowanie, harmonogramowanie, realizacja i zamykanie 
• Pomoc w planowaniu, realizacji, monitorowaniu, kontroli i formalnym zamknięciu projektu
• Stosowanie metodologii zarządzania projektami (Waterfall, Agile i hybrydowe) w oparciu o zakres projektu i model realizacji
• Utrzymanie projektu artefakty, w tym plany projektu, harmonogramy, żądania zmian i raporty o stanie
• Śledź kamienie milowe, zależności, ryzyko i problemy; eskalować odchylenia poprzez zdefiniowane procesy zarządzania.
• Wspieranie kontroli zakresu i zarządzanie zmianami, zapewnianie odpowiednich zatwierdzeń i dokumentacji.
• Koordynowanie spotkań projektowych (inauguracja, status, przegląd) oraz dokumentowanie decyzji i elementów działań.
• Przekazywanie interesariuszom statusu projektu, ryzyka i kolejnych kroków w ustrukturyzowany, profesjonalny sposób.

Wymagania 

• 0–2 lata doświadczenie w zarządzaniu projektami lub koordynacji projektów 
• Licencjat w dziedzinie biznesu, zarządzania projektami, IT lub pokrewnej dziedziny (lub doświadczenie równoważne) 
• Zrozumienie metodologii zarządzania projektami (Agile, Waterfall, hybrydowe) 
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem, prezentacji i komunikacji, w tym przygotowania materiałów dla kadry kierowniczej
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, dokumentacyjne i zarządzania interesariuszami
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami narzędzia i ustrukturyzowane raportowanie
• preferowane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami
• biegła znajomość języka angielskiego