Specjalista ds. rozwoju regionalnego (junior) w Philip Morris International

Firma „Philip Morris Sales and Distribution” zaprasza do współpracy na stanowisku Młodszego specjalisty ds. rozwoju regionalnego (projekt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia). BĘDZIESZ: Regularnie kontaktować się z partnerami handlowymi w celu zapewnienia prawidłowej realizacji programów zaangażowania konsumenckiego dla ustalonych osób KPI. Zbieraj informacje o punktach sprzedaży i profilu klientów na danym obszarze, aby zapewnić odpowiedni wkład w podejmowanie decyzji biznesowych. Zapewnij odpowiedni poziom dostępności produktów i urządzeń Philip Morris o zmniejszonym ryzyku. Sprawdź zgodność ze zobowiązaniami umownymi i przekaż wiarygodne wyniki audytu. systemy komercyjne. Ścisła współpraca z zespołami sprzedażowymi. WYMAGANIA KANDYDATA: Chęć rozwoju zawodowego w obszarze sprzedaży i marketingu. Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie marketingu lub zarządzania). Prawo jazdy kategorii „B” (preferowane). Dostępność wojskowych dokumentów rejestracyjnych poborowi). .Umiejętność pracy z MS Office (Excel), Outlook.Język angielski - poziom średniozaawansowany lub wyższy.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, umiejętność szybkiego uczenia się.CO OFERUJEMY:Praca oficjalna.Grafik pracy: poniedziałek-piątek, 9:00 -18:00. Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet socjalny. Szkolenia i rozwój w dużej międzynarodowej firmie. Przyjemną atmosferę pracy w dynamicznym zespole profesjonalistów. Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania wymagania, prosimy o przesłanie CV. Informujemy, że wysyłając CV wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.776 Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inny Przemysły Produkcja tytoniu