Specjalista ds. rekrutacji w UPG

Idealny kandydat będzie czuł się swobodnie, często spotykając nowych ludzi i będzie potrafił określić potencjał kandydata za pomocą sprytnych pytań. Powinni posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, aby móc budować i utrzymywać grupę potencjalnych kandydatów. Ponadto powinni zobowiązać się zarówno do dotrzymywania, jak i przekraczania wyznaczonych kwot. Obowiązki Utrzymywanie i rozwijanie listy kwalifikujących się kandydatów na przyszłe wolne stanowiska Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych przez telefon lub osobiście Kwalifikowanie lub odrzucanie kandydatów na podstawie informacji zwrotnych z rozmów kwalifikacyjnych i recenzji CV Pełnienie funkcji osoby kontaktowej w przypadku pytań od kandydatów Osiąganie tygodniowych limitów związanych z rozmowami telefonicznymi i e-mailami Kwalifikacje Licencjat Skuteczne umiejętności komunikacyjne Silne umiejętności organizacyjne i interpersonalne Doświadczenie w pracy z pakietem Microsoft Office Wysoka energia i pasja Wykazana umiejętność dotrzymywania ustalonych standardów Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Нафта w газ